Aktualne oferty pracy związane z Specjalista ds. płac - Poznań, Greater Poland - Kronospan
-
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
5 dni temu
Poznań, Greater Poland Monovolt Sp. z o.o. Pełny etatFirma MonoVolt sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, działająca na polskim i niemieckim rynku, aktualnie poszukuje osoby na stanowisko: Specjalistka/Specjalista ds. Kadr i Płac z praktyczną umiejętnością zatrudniania i naliczania wynagrodzeń pracowników delegowanych za granicę. Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacObowiązkinaliczanie...
-
specjalista / specjalistka ds. kadr i płac
4 dni temu
Poznań, Greater Poland Sgb-Bank Pełny etatspecjalista / specjalistka ds. kadr i płac Miejsce pracy: Poznań Szukamy doświadczonej osoby, która swobodnie porusza się w obszarze kadr i płac, zna przepisy i potrafi je przełożyć na praktyczne, bezpieczne rozwiązania dla biznesu. To rola dla kogoś, kto chce mieć realny wpływ na jakość procesów, narzędzia i standardy pracy, a...
-
Specjalista ds. wynagrodzeń i rozliczeń
3 dni temu
Poznań, Greater Poland Jerónimo Martins Pełny etatZobacz, czym będziesz się zajmować Poznaj nas i Twoje przyszłe obowiązkiDlaczego warto być częścią zespołu Biedronki? Bo żaden dzień w pracy nie będzie taki sam - każdy przyniesie nowe wyzwania, których realizacja będzie miała wpływ na decyzje zakupowe milionów Polaków. Pracuj w stabilnej firmie zatrudniającej ponad pracowników i...
-
Specjalista/Specjalistka ds. pozycjonowania
6 dni temu
Poznań, Greater Poland widoczni Pełny etatLojalni dla nas liczy się skuteczność i trwałe relacjeNapędza Cię praca z klientem i chcesz widzieć efekty swojej pracy? Wolisz bliską współpracę w mniejszym zespole, gdzie liczy się Twoje zdanie i możesz mieć realny wpływ na rozwój klientów i firmy? To dobrze, bo my teżLojalni to agencja SEO, która wspiera e-commerce i firmy usługowe w...
-
specjalista ds. data science and engineering
6 dni temu
Poznań, Greater Poland Santander Pełny etatspecjalista ds. data science and engineeringCountry: Polandspecjalista|ds. data science and engineering
-
Młodszy Specjalista/ Specjalista ds. Rozwoju
6 dni temu
Poznań, Greater Poland ENEA Operator Pełny etatPoznań , WielkopolskieStanowisko specjalistyczneUmowa o pracęMłodszy Specjalista/ Specjalista ds. Rozwoju (Referat Przyłączeń WN)ENEA Operator sp. z o.o.Głównym zadaniem ENEA Operator sp. z o.o. jest zapewnienie naszym Klientom równoprawnego dostępu do sieci elektroenergetycznej oraz ciągłych dostaw energii elektrycznej o wysokich parametrach...
-
Specjalista / Specjalistka ds. kalibracji
6 dni temu
Poznań, Greater Poland Airoptic Sp. z o.o. Pełny etatSpecjalista / Specjalistka ds. kalibracjiTwój zakres obowiązkówKalibracja laserowych analizatorów gazowych w oparciu o przygotowane próbki i wybrane metody Odpowiedzialność za proces kalibracji analizatorów, sporządzanie protokołów kalibracji i wystawianie certyfikatów kalibracyjnych Interpretacja wyników przeprowadzonych pomiarów Kontrola...
-
Specjalista ds. audiowizualnych
1 tydzień temu
Poznań, Greater Poland MWC Sp. z o.o. Pełny etatPoszukujemy Specjalisty ds. Audiowizualnych / Technik AVLokalizacja: praca stacjonarna + wyjazdowa (delegacje na eventy)Forma zatrudnienia: umowa o pracęWymiar: pełny etatOpis stanowiskaSzukamy osoby z doświadczeniem w branży audiowizualnej, która będzie wspierać nas podczas realizacji wydarzeń, konferencji oraz projektów streamingowych. Praca...
-
Specjalista ds. modelowania finansowego
1 tydzień temu
Poznań, Greater Poland Ekoenergetyka Polska Pełny etatEkoenergetyka-Polska S.A. to dynamiczna firma technologiczna i czołowy producent infrastruktury ładowania dużej mocy w Europie. Z blisko 15-letnim doświadczeniem na globalnym rynku e-mobilności, specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji systemów szybkiego ładowania dla elektrycznych samochodów, pojazdów ciężarowych i autobusów...
-
Specjalista ds. Kadr
6 dni temu
Poznań, Greater Poland Halfing Petersen Pełny etatRekrutujemy dla: naszego Klienta, lidera branży produkcyjnej.Poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:Specjalista ds. KadrZakres obowiązków:Administrowanie dokumentacją personalnąPrzygotowywanie oraz prowadzenie ewidencji umów o pracę, aneksów i wszelkiej dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracownikówEwidencjowanie danych w...
Specjalista ds. płac
2 tygodni temu
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój
i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów
i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
- Kompleksowe rozliczanie wynagrodzeń,
- Administrowanie dokumentacją pracowniczą i innymi dokumentami związanymi z obsługą płacową pracowników i zleceniobiorców,
- Obsługa PPK,
- Obsługa programu Płatnik,
- Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON
- Sporządzanie raportów, zestawień płacowych na potrzeby Zarządu,
- Współpraca z zewnętrznymi instytucjami oraz organami kontroli,
- Monitorowanie prawnych i rynkowych aspektów wynagradzania,
- Doradztwo w zakresie przepisów prawa ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
Nasze oczekiwania:
- Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń, zdobyte w obszarze płac w firmie o profilu produkcyjnym,
- Zdolność do samodzielnego sporządzania list płac, deklaracji ZUS i podatkowych oraz raportów statystycznych,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym,
- Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Excel,
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
- Wykształcenie wyższe,
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
- Program poleceń pracowniczych;
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.