IT Engineering Manager

About us

bolttech to międzynarodowa firma insurtech, której misją jest stworzenie wiodącego na świecie, technologicznie zaawansowanego ekosystemu ochrony i ubezpieczeń. Dzięki pełnemu zestawowi cyfrowych i opartych na danych rozwiązań, bolttech umożliwia efektywne połączenia między ubezpieczycielami, dystrybutorami i klientami, ułatwiając i usprawniając proces zakupu oraz sprzedaży produktów ubezpieczeniowych i ochronnych.

Jako część Pacific Century Group, bolttech obsługuje klientów na wielu rynkach w Ameryce Północnej, Azji, Europie i Afryce.

O zespole:

Nasz zespół IT R&D w polskiej części bolttech liczy ponad 60 osób, w tym programistów, kierowników projektów, liderów i testerów. Tworzymy oprogramowanie na potrzeby wewnętrzne firmy, w tym integracje z partnerami zewnętrznymi. Część systemów rozwijana jest przez dostawców zewnętrznych. Zespół Architektury i Integracji IT, którym będziesz kierować, liczy obecnie 4 osoby. Odpowiada za integrację systemów, standardy w procesie SDLC, architekturę oraz rozwój usług wspólnych.

W tej roli połączysz funkcje
lidera technologicznego
i
menedżera zespołu
, tworząc standardy rozwoju oprogramowania, projektując i wdrażając rozwiązania IT.

Zakres obowiązków:

• Definiowanie celów technicznych i roadmapy zgodnie ze strategią organizacji.
• Tworzenie koncepcji rozwiązań IT na podstawie wymagań biznesowych i aktywny udział we wdrożeniach.
• Standaryzacja architektury i integracji IT.
• Standaryzacja procesów i narzędzi SSDLC.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej.
• Zarządzanie backlogiem zespołu (usługi wspólne i integracje).
• Zarządzanie pracą zespołu (delegowanie zadań, motywacja).
• Rozwój członków zespołu – mentoring, coaching, leadership.
• Planowanie i weryfikacja zadań zgodnie z priorytetami i celami.
• Współpraca z Technical Solution Managerami, interesariuszami, Product Ownerami, klientami i dostawcami.
• Usprawnianie procesów organizujących pracę zespołu.
• Wdrażanie najlepszych praktyk w rozwoju systemów IT (wzorce projektowe, metodologia, narzędzia).
• Definiowanie i mierzenie metryk systemów IT.
• Weryfikacja i ocena propozycji zmian technologicznych.
• Analiza wyników pracy zespołu w celu optymalizacji procesów organizacyjnych.
• Aktualizacja wiedzy technicznej i inspirowanie innych.
• Realizacja dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego.

Kluczowe kompetencje i umiejętności:

• Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub pokrewne).
• Min. 2 lata doświadczenia jako menedżer zespołu developerskiego.
• Min. 2 lata doświadczenia jako lider technologiczny (np. architekt rozwiązań IT).
• Min. 3 lata doświadczenia jako aktywny programista (.NET preferowane).
• Ekspercka znajomość technologii Microsoft .NET i architektury systemów.
• Znajomość rozwiązań chmurowych (AWS/Azure), CI/CD, narzędzi programistycznych.
• Doświadczenie w projektowaniu architektury, integracji, bezpieczeństwa i skalowalności systemów.
• Znajomość UML, narzędzi do projektowania architektury (np. Enterprise Architect).
• Umiejętności przywódcze, organizacyjne, komunikacyjne (PL/ENG min. C1).
• Znajomość metodyki SCRUM, zarządzania zakresem, zależnościami i dostawcami.
• Proaktywność, otwartość na zmiany, empatia biznesowa, mindset inżynierski.

Różnorodność i Inkluzywność

W bolttech jesteśmy różnorodni i inkluzywni. Cenimy unikalne umiejętności, pochodzenie i tożsamość każdej osoby. Nigdy nie dyskryminujemy ze względu na pochodzenie kulturowe, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne, stan cywilny lub rodzinny lub jakikolwiek status prawnie chroniony. A ponieważ każdy jest inny, jesteśmy również elastyczni w sposobach pracy, dzięki czemu każda osoba może codziennie dawać z siebie wszystko.