specjalista ds. sprzedaży

Dekpol Deweloper sp. z o.o. jest prężnie rozwijającą się firmą. Fundamentem naszych sukcesów jest potencjał zasobów ludzkich.

W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży - Doradca Klienta

Miejsce pracy: Wrocław

Zakres obowiązków:

• Profesjonalna obsługa klientów zgodnie z wewnętrznymi standardami Firmy w zakresie bezpośrednim, telefonicznym i mailowym.
• Doradztwo oraz prezentacja oferty sprzedaży mieszkań i lokali usługowych.
• Udzielanie informacji w zakresie umów deweloperskich i innych dokumentów sprzedażowych.
• Współpraca z działami firmy: księgowym, budowlanym oraz marketingowym.
• Tworzenie ogłoszeń sprzedaży i wynajmu nieruchomości
• Prezentacje nieruchomości w terenie, prowadzenie spotkań w biurze
• Analiza i badanie działań konkurencji.

Wymagania:

• doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze Klienta firmowego,
• znajomość rynku nieruchomości, deweloperskiego
• doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• bardzo dobra organizacja pracy i zaangażowanie w realizację wyznaczonych celów
• dynamizm w działaniu, samodyscyplina i systematyczność
• pozytywne nastawienie, kreatywność w działaniu

• Pracę w rozwijającym
  
  się zespole
• Interesującą pracę w renomowanej firmie
• Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy
• Pakiet medyczny
• Ubezpieczenie grupowe
• Przyjazna atmosferę
  
  w pracy

Oferujemy:

• wynagrodzenie korespondujące z efektywnością pracownika
• stabilne zatrudnienie
• możliwość rozwoju zawodowego
• miłą atmosferę pracy w zgranym zespole
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania interesujących doświadczeń
• pakiet usług medycznych
• udział w rozwojowych projektach deweloperskich
• ukierunkowanie na potrzeby pracownika

Miejsce pracy: Wrocław

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Dekpol Deweloper Sp. z o.o. z siedzibą w Pinczynie , przy ul. Gajowej 31, NIP: dalej: Administrator). Administrator wyznaczył Inspektora ochrony danych (kontakt: ). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które e kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany w dalszej części informacji.

Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:

• obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art. 2211 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
• zgody wydanej przez kandydata poprzez wysłanie CV (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkiem prawnym.
• zgody wydanej przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie zamieszczenia CV w bazie kandydatów do celów wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
• Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ocena motywacji i weryfikacja umiejętności kandydata na podstawie, odpowiednio: treści listu motywacyjnego, rozmowy lub wyników testów praktycznych.
• Istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ochrona przed ewentualnymi roszczeniami.

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez okres 12. miesięcy od daty złożenia aplikacji w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego i po jego zakończeniu do celów ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Przez taki sam okres przechowujemy dane kandydatów do przyszłych rekrutacji zgromadzone w naszej bazie.

W określonych w rodo przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F rodo, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody.

Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną do Inspektora ochrony danych na adres:

Dostęp do danych kandydata mają podmioty świadczące usługi utrzymania i serwisu oprogramowania oraz DEKPOL SA (NIP: – spółka dominująca w Grupie Kapitałowej DEKPOL. Dane NIE są ujawniane podmiotom w państwach trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych. Jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych do przyszłych rekrutacji, dostęp do nich mogą uzyskać inne podmioty z Grupy Kapitałowej Dekpol.

Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny.

Klikając przycisk wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Administratora w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez DEKPOL SA, NIP: na potrzeby własne i innych podmiotów z Grupy Kapitałowej DEKPOL. Zostałem poinformowany, że zgodę mogę odwołać w dowolnym momencie.