Kierownik/ Kierowniczka Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT

Poziom stanowiska: Kierownik

Miejsce pracy: Gdańsk

Forma zatrudnienia: UoP

Data publikacji:

Na stanowisku Kierownika/ Kierowniczki Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT będziesz odpowiadać za:

• Zapewnienie ciągłości działania, bezpieczeństwa i rozwoju systemów IT wspierających kluczowe procesy spółki.
• Organizowanie, planowanie i nadzorowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój i integrację systemów.
• Koordynację procesów utrzymaniowo-rozwojowych realizowanych zarówno wewnętrznie, jak i przez zewnętrznych dostawców usług IT.
• Tworzenie, wdrażanie i doskonalenie wewnętrznych procedur oraz standardów.
• Monitorowanie kondycji systemów IT, w tym ich wydajności, dostępności i pojemności.
• Nadzorowanie realizacji umów serwisowych, SLA oraz wsparcia technicznego.
• Udział w projektach rozwoju i transformacji cyfrowej, w tym w integracji nowych rozwiązań z istniejącym środowiskiem.
• Współpracę z kluczowymi interesariuszami biznesowymi w zakresie planowania, priorytetyzacji i optymalizacji rozwiązań IT.
• Rozwój kompetencji pracowników, budowanie kultury współpracy, efektywności i odpowiedzialności technologicznej.

Oczekujemy od Ciebie:

• Wykształcenia wyższego (preferowane kierunki informatyczne lub pokrewne).
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Bardzo dobrej znajomości zasad zarządzania cyklem życia oprogramowania oraz praktyk utrzymania i zarządzania usługami IT.
• Umiejętności koordynacji pracy zespołów oraz współpracy z dostawcami i partnerami technologicznymi.
• Umiejętności analizy potrzeb biznesowych i przekładania ich na rozwiązania technologiczne.
• Wysoko rozwiniętych umiejętności organizacyjnych, komunikacyjnych i przywódczych.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w środowisku publicznym, przemysłowym, logistycznym lub portowym.
• Znajomość zasad architektury korporacyjnej oraz IT Governance.
• Wiedza z zakresu ITIL, zarządzania usługami IT i/lub bezpieczeństwa systemów.
• Udział w projektach transformacji cyfrowej i/lub integracji systemów IT.
• Znajomość zasad współpracy z dostawcami w reżimie zamówień publicznych.

Oferujemy:

• Możliwość realnego wpływu na strategię cyfryzacji i rozwój środowiska systemów IT.
• Współpracę bezpośrednio z Dyrektorem Departamentu Cyfryzacji i udział w kluczowych decyzjach technologicznych.
• Samodzielność w budowaniu i doskonaleniu standardów utrzymania oraz rozwoju systemów.
• Stabilne zatrudnienie w organizacji o wysokich standardach i strategicznym znaczeniu gospodarczym.
• Atrakcyjne warunki współpracy oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Profil Kandydata

Poszukujemy doświadczonego lidera, gotowego wziąć odpowiedzialność za utrzymanie i rozwój systemów biznesowych wspierających działalność operacyjną i strategiczną spółki oraz portu. To stanowisko o kluczowym znaczeniu dla zapewnienia ciągłości działania, integracji i rozwoju środowiska systemów IT, realizującego cele strategii cyfryzacji spółki.

Kierownik Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT będzie bezpośrednio współpracować z Dyrektorem Departamentu Cyfryzacji oraz liderami pozostałych obszarów IT — wdrożeń, wsparcia i infrastruktury oraz cyberbezpieczeństwa i zarządzania zasobami IT.

Oferujemy:

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesyłanie dokumentów (CV w języku polskim) w terminie do za pomocą przycisku APLIKUJ.

Do przeprowadzenia rekrutacji konieczne jest podanie następujących danych osobowych: imienia, nazwiska, danych kontaktowych, daty urodzenia, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia) – czyli tych, które wskazano w art. 22[1] § 1 kodeksu pracy.

Wszelkie inne dane można zawrzeć w dokumentach zgłoszeniowych dobrowolnie – wtedy podstawą prawną ich przetwarzania będzie zgoda (art. 6 ust. 1 lit.a RODO) – którą można w dowolnym momencie odwołać (zgoda jest wyrażana poprzez zamieszczenie konkretnej informacji dodatkowej w dokumentach zgłoszeniowych).

---