Manager - Zespół Data & Cloud

(Assistant) Manager - Zespół Data & Cloud

• Lokalizacja

Katowice

Model pracy

• zdalny/hybrydowy

• Minimum 4 lat doświadczenia zawodowego w obszarze Business Intelligence, w tym 2 lata praktycznego doświadczenia w realizacji projektów opartych o technologię Microsoft Azure, Databricks, Fabric lub Power BI);
• Umiejętności merytorycznego prowadzenia projektów (analiza wymagań biznesowych, projektowanie rozwiązań, modelowanie danych, rekomendacje technologiczne i architektoniczne, nadzór nad jakością projektu);
• Umiejętności miękkich w zakresie komunikacji z klientem i członkami zespołu projektowego, prezentacji, efektywnego przeprowadzania warsztatów;
• Doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów i kierowaniu zespołem min. 3 osób;
• Wiedzy merytorycznej z zakresu zasad zarządzania danymi, na przykład wg DAMA;
• Mile widziane: Znajomości funkcjonalności narzędzi wspierających zarządzanie danymi, na przykład Microsoft Purview lub Collibra;
• Mile widziane: Doświadczenie w firmie konsultingowej i realizacji projektów dla klientów z różnych branży i obszarów biznesowych, a także wsparcia w procesach sprzedażowych;
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Bardzo dobrej organizacji pracy.

• Prowadzenie projektów dotyczących zarządzania danymi i analityki danych, w tym planowanie, koordynacja zespołu projektowego, nadzór nad harmonogramem, budżetem i jakością dostarczanych rozwiązań dla klientów;
• Odpowiedzialność merytoryczna za dostarczenie określonej warstwy projektu (w zależności od profilu kandydata – od strony biznesowej lub technicznej);
• Działania typu Business development, w tym analiza wymagań klientów, udział w przygotowywaniu ofert rozwiązań technicznych i biznesowych, prezentacja rozwiązań, budowanie długofalowych relacji z klientami;
• Innowacje i rozwój portfela usług zespołu w obszarze danych, w tym identyfikacja nowych trendów technologicznych, proponowanie usprawnień i nowych rozwiązań dla klientów;
• Prowadzenie warsztatów biznesowych z klientami, a także szkoleń i prezentacji;
• Udział w aktywnościach marketingowych i sprzedażowych KPMG;
• Współodpowiedzialność za zespół specjalistów BI (analitycy biznesowi, deweloperzy BI, inżynierowie danych, specjaliści DevOps);
• Wspieranie rozwoju umiejętności w zespole poprzez mentoring i dzielenie się najlepszymi praktykami;
• Wspieranie zdrowej kultury współpracy w zespole poprzez promowanie otwartej komunikacji oraz ciągłego doskonalenia.

• Udział w różnorodnych projektach w zakresie opracowania strategii danych, wdrożenia rozwiązań analitycznych czy data governance;
• Możliwość współpracy z rynkowymi liderami zarówno w Polsce jak i za granicą, z różnych branż i w różnorodnych obszarach biznesowych;
• Praca z wykorzystaniem nowoczesnych technologii chmurowych (w szczególności Microsoft, Databricks);
• Bezpośredni wpływ na kierunki rozwoju praktyki "data" w KPMG – oferowane usługi, wykorzystywane technologie, podejście do realizacji projektów.
• Indywidualną ścieżkę kariery;
• Bezpośredni wpływ na budowę i wzrost zespołu – struktura, budowa kompetencji.
• Elastyczny model pracy – biuro, zdalnie lub hybrydowo, w zależności od projektu i preferencji;
• Możliwość rozwoju osobistego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach biznesowych i technologicznych;
• Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę MultiSport, dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, bony okolicznościowe.

W zespole Data & Cloud dostarczamy usługi z zakresu opracowywania strategii wykorzystania danych, wdrożenia platformy danych, rozwiązań Business Intelligence (BI) oraz zarządzania ładem danych (data governance). Na rynku wyróżnia nas nie tylko najwyższa jakość dostarczanych rozwiązań pod względem technologicznym, ale także wiedza i doświadczenie biznesowe w kształtowaniu aplikacji BI i systemów raportowania. Projekty realizujemy dla Klientów z różnych branż, usprawniając procesy zarządzania danymi i raportowania informacji zarządczej w ramach funkcji sprzedaży, marketingu, produkcji, logistyki, finansów, zakupów, HR i wielu innych.