Key Account Manager

O nas
FCC Polska jest częścią międzynarodowej grupy obecnej w ponad 25 krajach na świecie. Od lat dbamy o czystość miast i gmin, a także wspieramy przedsiębiorstwa w odpowiedzialnym zarządzaniu odpadami. Nasza oferta obejmuje kompleksowe rozwiązania – od odbioru i transportu, przez recykling i utylizację, aż po pełną obsługę w ramach Total Waste Management. Tworzymy innowacyjne rozwiązania, takie jak RDF – paliwo z odpadów, wspierając gospodarkę obiegu zamkniętego. Twój zakres obowiązków identyfikowanie i pozyskiwanie do współpracy klientów zgodnie ze strategią handlową grupy FCC ocena potencjału klienta i jego wypłacalności, dobre zrozumienie potrzeb klienta utrzymywanie kontaktów z obecnymi klientami ciągłą dbałość o utrzymanie rentowności kontraktów wsparcie w prowadzeniu akcji promocyjnych i działań marketingowych Nasze wymagania co najmniej 2-letnie doświadczenia na stanowisku KAM lub Przedstawiciela handlowego znajomość branży gospodarki odpadami przemysłowymi lub komunalnymi wiedza z zakresu przepisów związanych z ochroną środowiska i gospodarką odpadami samodzielność, systematyczność, dobra organizacja pracy własnej komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi zespołami prawo jazdy kat. B oraz praktyczna umiejętność prowadzenia samochodu wraz z gotowością do odbywania podróży służbowych Mile widziane doświadczenie w obsłudze sieci handlowych doświadczenie na stanowisku związanym z gospodarowaniem odpadami znajomość języka angielskiego To oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie darmowe lekcje języków obcych kartę Multisport prywatną opiekę medyczną pracę w otwartym zespole współpracowników Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez FCC Polska Sp. z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem rekrutacja@fcc-group.pl.
Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu

o nas
tępujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:
• w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);
• w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska);
• w oparciu

o nas
z prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;
• w oparciu o Twoją zgodę (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);
• prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);
• zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu

o nas
z prawnie uzasadniony interes);
• ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu

o nas
z prawnie uzasadniony interes);
• na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu

o nas
z prawnie uzasadniony interes).
Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.
Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy; a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy.•Twoje dane