Kierownik / Kierowniczka Obiektu

  Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług Facility Management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku)   Nadzór nad eksploatacją, przeglądami, konserwacjami, remontami oraz nad poprawnością pracy powierzonej infrastruktury technicznej (urządzenia, instalacje, systemy techniczne); Nadzór pracy podwykonawców na obiekcie oraz kontrola jakości świadczonych usług; Podejmowanie i organizowanie interwencji awaryjnych i naprawczych w obiekcie; Opracowywanie harmonogramu pracy podległych pracowników; Prowadzenie dokumentacji technicznej budynku i urządzeń, zapewnienie ich aktualności i kompletności; Przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. oraz nadzór w tym zakresie nad podległym pracownikami oraz podwykonawcami.   Min. trzyletnie doświadczenie w obsłudze technicznej budynków na stanowisku kierowniczym; Znajomość podstaw prawa budowlanego; Znajomość obsługi technicznej oraz konserwacji instalacji i urządzeń; Umiejętność kierowania zespołem technicznym oraz prowadzenia spraw administracyjnych zgodnie z określonymi procedurami; Uprawnienia SEP – min E1 i D1, mile widziane D2 i D3; Samodzielność, komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji biznesowych, dobra organizacja czasu i pracy.   Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, Realną możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy, Szkolenia branżowe i możliwość zdobycia uprawnień, Prywatną opiekę medyczną, Dofinansowanie do pakietu sportowego: Multisport lub Medicover Sport, "Wczasy pod gruszą", świadczenia świąteczne, Program poleceń pracowniczych, Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia na życie na korzystnych warunkach, Realną możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy. INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Dlaczego przetwarzane są Pani/Pana dane osobowe? Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Kodeks pracy pozwala na uzyskanie od Pani/Pana danych osobowych obejmujących imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przetwarzanie danych osobowych jest wtedy zgodne z art. 6 ust. 1 lit c RODO. Jeśli, np. w CV, udostępni Pani/Pan dodatkowe dane osobowe, będą one przetwarzane na podstawie zgody w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.  Może także Pani/Pan wyrazić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach oraz na ich profilowanie, tj. zautomatyzowany proces prowadzący do wnioskowania o posiadaniu przez Panią/Pana określonych cech jako Potencjalna Kandydatka/Potencjalny Kandydat w przyszłych rekrutacjach. W takich przypadkach przetwarzanie danych osobowych również odbywa się w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Brak tych danych osobowych nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania i nie spowoduje negatywnych konsekwencji. Pani/Pana dane osobowe mogą być także przetwarzane w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami. Pozwala na to art. 6 ust. 1 lit. f RODO.   Kto przetwarza Pani/Pana dane osobowe? Dane osobowe przetwarzane są przez Apleona Polska Sp. z o. o., Gegenbauer Polska Sp. z o. o.,  Apleona Services Sp.z o.o które zawarły porozumienie o współadministrowaniu danymi osobowymi w procesie rekrutacji. Na mocy porozumienia Apleona Polska Sp. z o. o., Gegenbauer Polska Sp. z o. o.  Apleona Services Sp.z o.ozobowiązane są do wypełniania obowiązków wnikających z RODO oraz informowania Pani/Pana w imieniu pozostałych współadministratorów o celach przetwarzania danych osobowych. Jakie ma Pani/Pan prawa w związku z przetwarzaniem danych osobowych? Zgodnie z przepisami ma Pani/Pan prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) danych osobowych, usunięcia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach), przeniesienia danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach i o ile będzie to technicznie możliwe), ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w uzasadnionych przepisami prawa przypadkach) oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych i wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Komu mogą zostać udostępnione Pani/Pana dane osobowe? Dane osobowe mogą zostać udostępnione jedynie podmiotom upoważnionym do uzyskania informacji na podstawie przepisów prawa. Dane są także udostępniane lub powierzane podmiotom współpracującym z Apleona Polska Sp. z o. o., Gegenbauer Polska Sp. z o. o. , Apleona Services Sp.z o.o Jak długo będą przechowywane Pani/Pana dane osobowe? Dane osobowe będą przechowywane jedynie w okresie niezbędnym do spełnienia celu, dla którego zostały zebrane lub do czasu wycofania Pani/Pana zgody. Dane osobowe mogą być także przechowywane w celu ochrony przed ewentualnymi roszczeniami przez okres do 3 lat od roku, w którym roszczenie stało się wymagalne. W jaki sposób może Pani