Dla naszego Klienta, producenta wysokiej jakości rozwiązań dla budownictwa i otoczenia nieruchomości, poszukujemy osoby na stanowisko Dyrektora Sprzedaży. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za stworzenie i wdrożenie strategii sprzedaży dla nowej kategorii produktowej-  dekoracyjnych systemów ogrodzeniowych.

O roli

To strategiczna rola dla osoby, która bardzo dobrze zna rynek, potrafi samodzielnie wyznaczyć kierunek rozwoju sprzedaży i skutecznie przełożyć strategię na działania zespołu. Na początku odpowiedzialność obejmie rynek polski, z możliwością rozszerzenia zakresu o rynki eksportowe w przyszłości.

Zakres odpowiedzialności

• ·        opracowanie i wdrożenie strategii sprzedaży dla nowych produktów,
• ·        wyznaczenie kierunku rozwoju sprzedaży na rynku polskim,
• ·        analiza rynku, konkurencji i potencjału poszczególnych kanałów sprzedaży,
• ·        przełożenie strategii na konkretne cele i działania zespołu sprzedaży,
• ·        współpraca z około 25-osobowym zespołem sprzedaży oraz wspieranie go w skutecznym wprowadzaniu nowych produktów na rynek,
• ·        motywowanie zespołu i egzekwowanie realizacji celów biznesowych,
• ·        aktywne uczestnictwo w rozwoju portfolio produktowego,
• ·        budowanie silnej pozycji firmy w kategorii dekoracyjnych systemów ogrodzeniowych,
• ·        w dalszej perspektywie rozwój sprzedaży na rynkach zagranicznych.

Poszukiwany profil

• ·        doświadczenie w branży ogrodzeniowej, budowlanej lub bardzo dobra znajomość rynku i jego uczestników,
• ·        udokumentowane doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedaży,
• ·        umiejętność rozwijania sprzedaży nowych produktów lub kategorii produktowych,
• ·        strategiczne myślenie połączone z nastawieniem na realizację celów,
• ·        charyzma i umiejętność budowania naturalnego autorytetu,
• ·        proaktywność, samodzielność i pełna odpowiedzialność za powierzony obszar,
• ·        umiejętność motywowania zespołu i skutecznego egzekwowania wyników,
• ·        gotowość do działania w dynamicznym środowisku i budowania rozwiązań od podstaw.

Oferujemy

·        strategiczną rolę z realnym wpływem na rozwój nowej kategorii produktowej,

·        współpracę w formule B2B,

·        możliwość budowania pozycji rynkowej produktów wysokiej jakości,

·        perspektywę rozszerzenia odpowiedzialności o rynki eksportowe,

·        pracę w organizacji nastawionej na rozwój portfolio i dalszy wzrost.

Proces rekrutacyjny

Proces będzie obejmował około trzech etapów: spotkanie online, spotkanie osobiste w Polsce oraz rozmowę finałową z przedstawicielem firmy. W zależności od potrzeb możliwe są dodatkowe spotkania.