Specjalistka / Specjalista ds. MSP

2 dni temu

Katowice, Polska Grupa mBanku Pełny etat 1 zł - 8 zł Umowa
Specjalistka / Specjalista ds. MSP
Miejsce pracy: Katowice, Bielsko-Biała

lokalizacja i tryb pracy: hybrydowy / w wybranych lokalizacjach w Polsce (aplikując wybierzesz w formularzu najbliższe Ci miasto)​​

forma zatrudnienia / wymiar pracy: kontrakt B2B (kontrakt B2B z gwarantowaną comiesięczną kwotą za współpracę oraz miesięczny system prowizyjny, który pozwoli Ci maksymalizować poziom Twoich finansów)

zespół / dział: Departament Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Wydział Sprzedaży Sieci Zewnętrznych. Nasz wydział od wielu lat rozwija bankowość korporacyjną, aktywnie pozyskując do współpracy nowe firmy z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw. Jesteśmy 50 osobowym zespołem działającym na terenie całego kraju. Najczęściej spotkasz nas w oddziałach korporacyjnych, gdzie wspólnie z doradcami i doradczyniami klienta dbamy o rozwój portfela oddziału oraz budowanie długoterminowych relacji z naszymi klientami.

Oferujemy m.in:

  • umowę na podstawie kontraktu B2B
  • gwarantowaną comiesięczną kwotę za współpracę oraz miesięczny system prowizyjny, który pozwoli Ci maksymalizować poziom Twoich finansów
  • możliwość korzystania z trybu home office – ważne są dla nas wzajemne relacje, dzielenie się wiedzą „na żywo”, więc staramy się pracować stacjonarnie z oddziału lub jesteśmy na spotkaniach u klientów, jeśli jednak od czasu do czasu będziesz potrzebować popracować operacyjnie z domu, to nie ma kłopotu – wymiar HO ustalisz z koordynatorem
  • kompleksowe szkolenia produktowe i sprzedażowe – już w trakcie wdrożenia poznasz nasze produkty i otrzymasz wsparcie doświadczonych kolegów i koleżanek, zapewnimy Ci też pracę pod okiem mentora
  • niezbędne narzędzia do pracy – laptop, telefon
  • elastyczny czas na realizację zadań – to Ty decydujesz jak zorganizujesz swój dzień
  • dostęp do nowoczesnego biura z dobrą kawą i wsparcie specjalistów produktowych
  • bezpłatny dostęp do wielu aplikacji (Legimi, LinkedIn Learning)

w tej roli będziesz
odpowiadać za:

  • budowanie relacji - aktywne docieranie i pozyskiwanie nowych klientów z segmentu MSP, czyli przedsiębiorstw od 5 mln do 60 mln przychodów
  • umawianie i realizację spotkań z potencjalnymi Klientami z segmentu MSP
  • budowanie własnej marki na lokalnym rynku
  • rozpoznawanie potrzeb klientów oraz sprzedaż produktów bankowych
  • współpracę z zespołem lokalnego oddziału korporacyjnego i specjalistami działającymi w terenie, by jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby naszych klientów i przygotować efektywne rozwiązania produktowe

zaaplikuj, jeśli:

  • cechuje Cię łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji
  • masz doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych lub aktywnej sprzedaży w branży finansowej
  • potrafisz docierać do potencjalnych klientów różnymi kanałami i źródłami
  • interesujesz się obszarem bankowości korporacyjnej lub chciałbyś go poznać
  • jesteś osobą systematyczną i zaangażowaną
  • realizacja wyznaczonych celów dodaje Ci skrzydeł
  • lubisz być odpowiedzialny za swój wynik
  • prowadzisz działalność gospodarczą lub masz gotowość do jej założenia

Twój rozwój:

  • możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznej
  • wewnętrze szkolenia i programy rozwojowe, np.: Rozwijaj odporność, Z energią po zdrowie, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
  • możliwość udziału w konsultacjach rekrutacyjnych oraz rozwojowych. Korzystamy w Talentów Gallupa, aby rozwijać własne mocne strony i zespoły

dostaniesz od nas:

umowę B2B ze stałą miesięczną stawką rozliczeniową i dodatkowo prowizją od wyniku szkolenia produktowe i sprzedażowe bezpłatny dostęp do wielu aplikacji (Empik GO, LinkedIn Learning) możliwość pracy zdalnej auto służbowe w nagrodę za dobre wyniki sprzedażowe atrakcyjny system wynagradzania nowoczesne narzędzia do pracy przejrzystą ścieżkę kariery rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku

o mBanku:

W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku. Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.

Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88, według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.401.468 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu Pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracownikó[email protected] dostępnej ze strony https://www.mbank.pl/kariera/ochrona-danych/  (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego, jego raportowania oraz badania, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat od daty ostatniego aplikowania.

Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA, spółkom z Grupy mBank: mLeasing Sp. z o.o., mFaktoring SA, mBank Hipoteczny SA, mInvestment Banking SA, mTowarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA, mZakupy Sp. z o.o. oraz 7N CIM Sp. z o.o., Mellon Sp. z o.o oraz pracownikom (pracującym na wyłączność dla mBank SA) Randstad Services APO Sp. z o.o. S.K.

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: [email protected].

Aplikując, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez mBank swoich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu aplikacyjnym i aplikacji na potrzeby rekrutacji. Jednocześnie oświadczasz, że podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla Pani/Pana korzystne.

 

 

Z uwagi na art. 73 Ustawy z dnia 27.05.2004 r. o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 681 ze zm.) oraz art. 158 Ustawy z dnia 28.08.1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 930 ze zm.), nie możemy zatrudnić osoby będącej:

  1. członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej:
    • towarzystwa zarządzającego funduszem inwestycyjnym,
  2. członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej / pracownikiem(-czką):
    • towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym,
    • podmiotu związanego w stosunku do towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym,

dla którego mBank S.A. pełni funkcję depozytariusza.