Specjalistka / Specjalista ds. MSP
Zapisz tę ofertę pracy i uporządkuj wyszukiwanie
Utwórz bezpłatne konto, aby zapisywać oferty pracy, tworzyć alerty i wracać do tego ogłoszenia ze swojego pulpitu nawigacyjnego.
Kontynuując, akceptujesz nasze Warunki & Politykę prywatności.
lokalizacja i tryb pracy: hybrydowy / w wybranych lokalizacjach w Polsce (aplikując wybierzesz w formularzu najbliższe Ci miasto)
forma zatrudnienia / wymiar pracy: kontrakt B2B (kontrakt B2B z gwarantowaną comiesięczną kwotą za współpracę oraz miesięczny system prowizyjny, który pozwoli Ci maksymalizować poziom Twoich finansów)
zespół / dział: Departament Małych i Średnich Przedsiębiorstw, Wydział Sprzedaży Sieci Zewnętrznych. Nasz wydział od wielu lat rozwija bankowość korporacyjną, aktywnie pozyskując do współpracy nowe firmy z segmentu małych i średnich przedsiębiorstw. Jesteśmy 50 osobowym zespołem działającym na terenie całego kraju. Najczęściej spotkasz nas w oddziałach korporacyjnych, gdzie wspólnie z doradcami i doradczyniami klienta dbamy o rozwój portfela oddziału oraz budowanie długoterminowych relacji z naszymi klientami.
Oferujemy m.in:
- umowę na podstawie kontraktu B2B
- gwarantowaną comiesięczną kwotę za współpracę oraz miesięczny system prowizyjny, który pozwoli Ci maksymalizować poziom Twoich finansów
- możliwość korzystania z trybu home office – ważne są dla nas wzajemne relacje, dzielenie się wiedzą „na żywo”, więc staramy się pracować stacjonarnie z oddziału lub jesteśmy na spotkaniach u klientów, jeśli jednak od czasu do czasu będziesz potrzebować popracować operacyjnie z domu, to nie ma kłopotu – wymiar HO ustalisz z koordynatorem
- kompleksowe szkolenia produktowe i sprzedażowe – już w trakcie wdrożenia poznasz nasze produkty i otrzymasz wsparcie doświadczonych kolegów i koleżanek, zapewnimy Ci też pracę pod okiem mentora
- niezbędne narzędzia do pracy – laptop, telefon
- elastyczny czas na realizację zadań – to Ty decydujesz jak zorganizujesz swój dzień
- dostęp do nowoczesnego biura z dobrą kawą i wsparcie specjalistów produktowych
- bezpłatny dostęp do wielu aplikacji (Legimi, LinkedIn Learning)
w tej roli będziesz
odpowiadać za:
- budowanie relacji - aktywne docieranie i pozyskiwanie nowych klientów z segmentu MSP, czyli przedsiębiorstw od 5 mln do 60 mln przychodów
- umawianie i realizację spotkań z potencjalnymi Klientami z segmentu MSP
- budowanie własnej marki na lokalnym rynku
- rozpoznawanie potrzeb klientów oraz sprzedaż produktów bankowych
- współpracę z zespołem lokalnego oddziału korporacyjnego i specjalistami działającymi w terenie, by jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby naszych klientów i przygotować efektywne rozwiązania produktowe
zaaplikuj, jeśli:
- cechuje Cię łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji
- masz doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych lub aktywnej sprzedaży w branży finansowej
- potrafisz docierać do potencjalnych klientów różnymi kanałami i źródłami
- interesujesz się obszarem bankowości korporacyjnej lub chciałbyś go poznać
- jesteś osobą systematyczną i zaangażowaną
- realizacja wyznaczonych celów dodaje Ci skrzydeł
- lubisz być odpowiedzialny za swój wynik
- prowadzisz działalność gospodarczą lub masz gotowość do jej założenia
Twój rozwój:
- możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznej
- wewnętrze szkolenia i programy rozwojowe, np.: Rozwijaj odporność, Z energią po zdrowie, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
- możliwość udziału w konsultacjach rekrutacyjnych oraz rozwojowych. Korzystamy w Talentów Gallupa, aby rozwijać własne mocne strony i zespoły
dostaniesz od nas:
o mBanku:
Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88, według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.401.468 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu Pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracownikó[email protected] dostępnej ze strony https://www.mbank.pl/kariera/ochrona-danych/ (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego, jego raportowania oraz badania, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat od daty ostatniego aplikowania.
Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA, spółkom z Grupy mBank: mLeasing Sp. z o.o., mFaktoring SA, mBank Hipoteczny SA, mInvestment Banking SA, mTowarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA, mZakupy Sp. z o.o. oraz 7N CIM Sp. z o.o., Mellon Sp. z o.o oraz pracownikom (pracującym na wyłączność dla mBank SA) Randstad Services APO Sp. z o.o. S.K.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: [email protected].
Aplikując, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez mBank swoich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu aplikacyjnym i aplikacji na potrzeby rekrutacji. Jednocześnie oświadczasz, że podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla Pani/Pana korzystne.
Z uwagi na art. 73 Ustawy z dnia 27.05.2004 r. o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 681 ze zm.) oraz art. 158 Ustawy z dnia 28.08.1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 930 ze zm.), nie możemy zatrudnić osoby będącej:
- członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej:
- towarzystwa zarządzającego funduszem inwestycyjnym,
- członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej / pracownikiem(-czką):
- towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym,
- podmiotu związanego w stosunku do towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym,
dla którego mBank S.A. pełni funkcję depozytariusza.