Senior Scala Engineer

4 dni temu

Warsaw, Mazowieckie, Polska Onwelo Pełny etat
Poznaj Onwelo Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi — od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie — w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół to ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskimi oraz 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem. O projekcie W Onwelo stale rozwijamy zespoły inżynierskie i dynamicznie reagujemy na potrzeby naszych partnerów. Szukamy Scala Data Engineera, samodzielnego specjalisty, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie i stabilne funkcjonowanie platformy, a także pracę z istniejącym kodem i jego dalszy rozwój. Projekt dotyczy istniejącej platformy Customer Data Platform (CDP), zbudowanej w Scali i działającej w oparciu o Databricks oraz Kafka/Confluent. Twoje zadania
• Utrzymanie i zapewnienie stabilnego działania platformy danych
• Praca z istniejącym kodem napisanym w Scali
• Analiza, rozwój i optymalizacja istniejących rozwiązań
• Praca z danymi i procesami wykorzystującymi Apache Spark
• Współpraca z rozwiązaniami opartymi na Databricks oraz Kafka/Confluent
• Samodzielne diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych
• Przejmowanie wiedzy o systemie i zapewnienie ciągłości jego działania Kogo szukamy
• Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w Scali, w środowisku produkcyjnym
• Bardzo dobrej znajomości Scali, w tym wersji 2.13
• Doświadczenia w pracy z Apache Spark
• Znajomości Databricks – będzie dużym atutem
• Doświadczenia z Apache Kafka lub Confluent
• Umiejętności samodzielnej pracy z istniejącym codebase, również przy ograniczonej dokumentacji
• Dobrej znajomości języka angielskiego (komunikacja projektowa odbywa się w języku angielskim) Co oferujemy
• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów
• Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie
• 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
• Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny
• Kartę MultiSport wspierającą dbałość o zdrowie i kondycję