Junior Frontend Developer/ka
2 dni temu
Krakow, Lesser Poland Voivodeship
Interia.pl
Pełny etat
Bezpłatnie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub Google
Zapisz tę ofertę pracy i uporządkuj wyszukiwanie
Utwórz bezpłatne konto, aby zapisywać oferty pracy, tworzyć alerty i wracać do tego ogłoszenia ze swojego pulpitu nawigacyjnego.
Bezpłatnie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub Google
Kontynuując, akceptujesz nasze Warunki & Politykę prywatności.
Miejsce pracy: KrakówTryb pracy: Zdalnie
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Junior Frontend Developera/ki, która będzie uczestniczyła w rozwoju ekosystemu CMS przeznaczonego do zarządzania treściami, wspierającego pracę wydawców i redaktorów serwisów Grupy Interia.pl.
Wspieramy i rozwijamy także ponad 20 usług i aplikacji związanych z poczta.interia.pl.
Nasz departament IT składa się z 40 specjalistów pracujących w 5 zespołach (w skład których wchodzą developerzy: PHP, JS, Java, C++, Android, iOS). Ciągle się powiększamy i zamierzamy zachować ten trend.
Zadania, Jakie Postawimy Przed Tobą
• tworzenie i rozwijanie warstwy frontowej naszych aplikacji,
• wsparcie w procesie wdrożenia nowych wersji aplikacji na systemy produkcyjne,
• dbałość o wysoką jakość kodu,
• tworzenie testów jednostkowych oraz funkcjonalnych. Nasze Wymagania
• bardzo dobra znajomość JavaScript/ES6/Type Script – minimum 1 rok doświadczenia komercyjnego,
• dobra znajomość React 17+, HTML5 i CSS3,
• wiedza na temat dobrych praktyk i wzorców projektowych. Docenimy
• znajomość Node.js,
• umiejętność korzystania z platform PAAS np. OpenShift (OKD) / Kubernetes,
• doświadczenie w realizacji projektów w metodykach zwinnych,
• zainteresowanie wykorzystaniem AI i automatyzacji w codziennej pracy developera. Oferujemy
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę B2B z firmą o ugruntowanej pozycji rynkowej. Interia.pl jest jednym z największych wydawców internetowych w Polsce, będącym częścią największej grupy medialnej w naszym kraju,
• pracę w dowolnym modelu
- stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym,
• możliwość rozwoju w różnych technologiach (w tym w pracy z nowoczesnymi narzędziami AI),
• cykliczne spotkania Dev Tank, bo stawiamy na dzielenie się wiedzą i rozwój,
• dostęp do szkoleń i konferencji,
• pakiet benefitów pozapłacowych oferowanych przez Grupę Polsat Plus (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie),
• niekorporacyjną, swobodną i kreatywną atmosferę
- start-up’owy klimat w połączeniu z możliwościami i stabilnością dużej firmy. Jak Pracujemy Rozwijamy nasze produkty, stawiając mocny nacisk na separację usług backendowych i frontendowych. Inwestujemy w mikrofrontendy, co pozwala nam wykorzystywać nowe rozwiązania bez konieczności modyfikacji pozostałych warstw. Dbamy o jakość naszego kodu, robiąc code review i stosując statyczną analizę. Piszemy testy jednostkowe oraz funkcjonalne i stale pracujemy nad zwiększeniem pokrycia kodu testami. Ciągle optymalizujemy nasz proces wytwarzania (CI/CD) i deploymentu aplikacji, aktywnie eksplorując i wdrażając narzędzia z obszaru GenAI i automatyzacji pracy. Zapraszamy do aplikowania
• tworzenie i rozwijanie warstwy frontowej naszych aplikacji,
• wsparcie w procesie wdrożenia nowych wersji aplikacji na systemy produkcyjne,
• dbałość o wysoką jakość kodu,
• tworzenie testów jednostkowych oraz funkcjonalnych. Nasze Wymagania
• bardzo dobra znajomość JavaScript/ES6/Type Script – minimum 1 rok doświadczenia komercyjnego,
• dobra znajomość React 17+, HTML5 i CSS3,
• wiedza na temat dobrych praktyk i wzorców projektowych. Docenimy
• znajomość Node.js,
• umiejętność korzystania z platform PAAS np. OpenShift (OKD) / Kubernetes,
• doświadczenie w realizacji projektów w metodykach zwinnych,
• zainteresowanie wykorzystaniem AI i automatyzacji w codziennej pracy developera. Oferujemy
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę B2B z firmą o ugruntowanej pozycji rynkowej. Interia.pl jest jednym z największych wydawców internetowych w Polsce, będącym częścią największej grupy medialnej w naszym kraju,
• pracę w dowolnym modelu
- stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym,
• możliwość rozwoju w różnych technologiach (w tym w pracy z nowoczesnymi narzędziami AI),
• cykliczne spotkania Dev Tank, bo stawiamy na dzielenie się wiedzą i rozwój,
• dostęp do szkoleń i konferencji,
• pakiet benefitów pozapłacowych oferowanych przez Grupę Polsat Plus (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie),
• niekorporacyjną, swobodną i kreatywną atmosferę
- start-up’owy klimat w połączeniu z możliwościami i stabilnością dużej firmy. Jak Pracujemy Rozwijamy nasze produkty, stawiając mocny nacisk na separację usług backendowych i frontendowych. Inwestujemy w mikrofrontendy, co pozwala nam wykorzystywać nowe rozwiązania bez konieczności modyfikacji pozostałych warstw. Dbamy o jakość naszego kodu, robiąc code review i stosując statyczną analizę. Piszemy testy jednostkowe oraz funkcjonalne i stale pracujemy nad zwiększeniem pokrycia kodu testami. Ciągle optymalizujemy nasz proces wytwarzania (CI/CD) i deploymentu aplikacji, aktywnie eksplorując i wdrażając narzędzia z obszaru GenAI i automatyzacji pracy. Zapraszamy do aplikowania