Embedded Software Engineer

Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży automotive poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Embedded Software Engineer (SIL/AUTOSAR) (M/K). Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 960 do 1040 PLN netto/dzień (UoP też jest możliwa), w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
• Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w rozwoju oprogramowania embedded lub obszarze symulacji.
• Bardzo dobrze znasz język C i wykorzystujesz go w pracy z systemami wbudowanymi.
• Masz praktyczną wiedzę z zakresu architektury AUTOSAR.
• Pracowałeś/-aś z narzędziem Synopsys Silver.
• Swobodnie korzystasz z systemów kontroli wersji, takich jak Git.
• Potrafisz komunikować się w języku angielskim w codziennej pracy projektowej. Mile widziane:
• Znajomość Simulink, modelowania obiektów (Plant Modeling) lub rozwiązań opartych na FMI/FMU.
• Doświadczenie w tworzeniu skryptów i automatyzacji z wykorzystaniem Python, Bash lub podobnych narzędzi.
• Znajomość protokołów komunikacyjnych CAN i LIN oraz zagadnień związanych z transmisją sygnałów (Tx/Rx).
• Doświadczenie w pracy z artefaktami konfiguracyjnymi AUTOSAR, takimi jak ARXML, A2L czy NVM.
• Znajomość systemów budowania aplikacji (Make, CMake) oraz zagadnień cross-kompilacji. Zadania, które na Ciebie czekają:
• Rozwój i integracja wirtualnych jednostek ECU (Electronic Control Units) w środowisku Software-in-the-Loop (SIL) opartym na architekturze AUTOSAR.
• Projektowanie i budowa interfejsów pomiędzy środowiskiem SIL, modelami symulacyjnymi (plant models), magistralami komunikacyjnymi oraz narzędziami do automatyzacji testów.
• Współpraca z zespołami projektowymi przy definiowaniu i realizacji strategii symulacyjnych wspierających rozwój systemów automotive.
• Optymalizacja wydajności oraz dokładności symulacji na potrzeby integracji złożonych systemów i komponentów.
• Analiza, diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów związanych z funkcjonowaniem infrastruktury SIL.
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej obejmującej architekturę rozwiązania, procesy, przepływy pracy oraz wytyczne dla użytkowników wewnętrznych. Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: anna.koval@astek.net Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Co oferujemy
• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center
- bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO245823