FinOps/Service Manager
1 tydzień temu
Warszawa, Pomeranian Voivodeship, Polska
UNIQA Polska
Pełny etat
Bezpłatnie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub Google
Zapisz tę ofertę pracy i uporządkuj wyszukiwanie
Utwórz bezpłatne konto, aby zapisywać oferty pracy, tworzyć alerty i wracać do tego ogłoszenia ze swojego pulpitu nawigacyjnego.
Bezpłatnie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub Google
Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 6. miejsce na rynku
Naszym celem? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej.
Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie.
Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas
FinOps
Budujemy Cloud Team, który zmieni sposób działania technologii w UNIQA.
Jeśli chcesz pracować na styku technologii, danych i biznesu, a jednocześnie mieć realny wpływ na rozwój środowiska chmurowego w jednej z największych grup ubezpieczeniowych w Polsce, ta rola jest dla Ciebie. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za rozwój platform Cloud oraz migrację organizacji do chmury publicznej, współpracując z ekspertami z Polski i Grupy UNIQA.
To stanowisko dla osób, które lubią rozumieć, jak technologia wpływa na biznes, potrafią analizować dane i chcą współtworzyć nowoczesne środowisko cloudowe oparte o Azure i AWS.
Co będziesz robić?
Będziesz mieć wpływ na sposób wykorzystania usług chmurowych w organizacji i pomagać zespołom podejmować świadome decyzje technologiczne.
W praktyce oznacza to, że będziesz:
analizować koszty usług cloudowych i wskazywać obszary do optymalizacji,
rozwijać i utrzymywać procesy oraz narzędzia FinOps,
tworzyć dashboardy i raporty dla zespołów technicznych oraz biznesowych,
współpracować z zespołami IT, DevOps, Finansów i IT Governance,
budować standardy zarządzania kosztami chmury, tagowania usług i alokacji kosztów,
wspierać rozwój kompetencji FinOps w organizacji,
współtworzyć roadmapę usług Cloud i uczestniczyć w definiowaniu kierunku rozwoju platformy,
koordynować współpracę z zespołami infrastrukturalnymi oraz dostawcami zewnętrznymi,
wspierać usługi oparte na platformie Azure,
monitorować jakość usług, SLA oraz stabilność środowisk krytycznych dla biznesu.
Wymagania:
Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w obszarze FinOps lub zarządzania kosztami chmury, znasz środowiska Azure i/lub AWS, potrafisz analizować dane finansowe i techniczne oraz wyciągać z nich konkretne rekomendacje, znasz zagadnienia związane z chargeback, showback, tagowaniem zasobów i alokacją kosztów, swobodnie pracujesz z Power BI i Excelem, dobrze odnajdujesz się we współpracy z zespołami technicznymi oraz biznesowymi, komunikujesz się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym codzienną współpracę z Grupą UNIQA, znasz Agile, a dodatkowym atutem będzie znajomość ITIL, potrafisz tłumaczyć złożone zagadnienia technologiczne na język korzyści biznesowych.
Oferujemy:
Możliwość współtworzenia nowo powstającego Cloud Center of Excellence i realnego wpływu na kierunek rozwoju usług chmurowych. Samodzielną rolę łączącą technologię, analitykę, finanse i zarządzanie usługami. Realny wpływ na decyzje dotyczące kosztów, jakości oraz wykorzystania środowiska Microsoft Azure. Pracujesz w kulturze, która ma sens: Działamy w oparciu o 5 realnych wartości: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. To nie hasła — to sposób współpracy, podejmowania decyzji i codziennej pracy. Stabilność, która daje spokój głowy: Umowa o pracę i długofalowe podejście do zatrudnienia pozwalają Ci skupić się na rozwoju, a nie na niepewności jutra. Elastyczność, która wspiera work–life balance: Pracujesz hybrydowo — 1–2 dni w tygodniu w biurze, resztę czasu tam, gdzie pracuje Ci się najlepiej. Doceniamy Twój wkład: Premia roczna to realne uznanie za Twoją pracę i zaangażowanie. Dbamy o Twój dobrostan i rozwój: Masz dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych — rozwijasz się w tempie i kierunku, który jest dla Ciebie ważny. Benefity dopasowane do Twojego stylu życia: Kafeteryjny system benefitów daje Ci wybór: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe — Ty decydujesz, co ma dla Ciebie największą wartość.
Wymagania:
Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w obszarze FinOps lub zarządzania kosztami chmury, znasz środowiska Azure i/lub AWS, potrafisz analizować dane finansowe i techniczne oraz wyciągać z nich konkretne rekomendacje, znasz zagadnienia związane z chargeback, showback, tagowaniem zasobów i alokacją kosztów, swobodnie pracujesz z Power BI i Excelem, dobrze odnajdujesz się we współpracy z zespołami technicznymi oraz biznesowymi, komunikujesz się w języku angielskim na poziomie umożliwiającym codzienną współpracę z Grupą UNIQA, znasz Agile, a dodatkowym atutem będzie znajomość ITIL, potrafisz tłumaczyć złożone zagadnienia technologiczne na język korzyści biznesowych.
Oferujemy:
Możliwość współtworzenia nowo powstającego Cloud Center of Excellence i realnego wpływu na kierunek rozwoju usług chmurowych. Samodzielną rolę łączącą technologię, analitykę, finanse i zarządzanie usługami. Realny wpływ na decyzje dotyczące kosztów, jakości oraz wykorzystania środowiska Microsoft Azure. Pracujesz w kulturze, która ma sens: Działamy w oparciu o 5 realnych wartości: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność. To nie hasła — to sposób współpracy, podejmowania decyzji i codziennej pracy. Stabilność, która daje spokój głowy: Umowa o pracę i długofalowe podejście do zatrudnienia pozwalają Ci skupić się na rozwoju, a nie na niepewności jutra. Elastyczność, która wspiera work–life balance: Pracujesz hybrydowo — 1–2 dni w tygodniu w biurze, resztę czasu tam, gdzie pracuje Ci się najlepiej. Doceniamy Twój wkład: Premia roczna to realne uznanie za Twoją pracę i zaangażowanie. Dbamy o Twój dobrostan i rozwój: Masz dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz nauki języków obcych — rozwijasz się w tempie i kierunku, który jest dla Ciebie ważny. Benefity dopasowane do Twojego stylu życia: Kafeteryjny system benefitów daje Ci wybór: sport, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe — Ty decydujesz, co ma dla Ciebie największą wartość.