Kierownik robót montażowych

Grupa Adamietz to przede wszystkim Adamietz S.
A.
- firma budowlana o europejskim zasięgu, założona w 1994 roku przez Rajmunda Adamietz. Specjalizuje się w generalnym wykonawstwie obiektów kubaturowych, infrastruktury drogowej i realizacji projektów zbrojeniowo-wojskowych. W ramach grupy Adamietz powstają: płyty warstwowe ARPANEL, konstrukcje stalowe FORMOPEX, technologie profili zimnogiętych PROFILAR, prefabrykaty żelbetowe PREFAR oraz rozwiązania logistyczne ABM Logistic i inwestycyjne OPEX. Dzięki elastyczności i innowacyjności grupa Adamietz dostosowuje się do zmieniających się potrzeb rynku, realizując prestiżowe projekty. Zespół liczący ponad 2000 pracowników tworzy unikalną kulturę organizacyjną, łącząc tradycję z nowoczesnością i wyznaczając nowe standardy jakości w branży budowlanej.
• koordynacja i nadzór nad montażem konstrukcji stalowych na budowie
• organizacja pracy brygad montażowych oraz podwykonawców
• kontrola jakości, terminowości i zgodności prac z dokumentacją techniczną
• planowanie harmonogramu prac montażowych
• współpraca z kierownikiem projektu, inwestorem oraz działem przygotowania produkcji
• rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych
• raportowanie postępu prac oraz odbiór wykonanych robót
• dbanie o właściwe wykorzystanie sprzętu i materiałów
• nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP
• doświadczenie w montażu konstrukcji stalowych
• wykształcenie wyższe kierunkowe
- budownictwo
• posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• gotowość do pracy w delegacji, w najbliższym okresie obszar województwa wielkopolskiego
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
• umiejętność rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu
• samodzielność w podejmowaniu decyzji w dynamicznym środowisku
• znajomość zasad BHP na budowie
• prawo jazdy kat. B To oferujemy
• stabilne zatrudnienie w grupie kapitałowej Adamietz
• uczestnictwo przy realizacjach dużych i różnorodnych kontraktów
• współpracę w zespole, który wspiera, a nie ocenia
• dobrą atmosferę i przyjazne środowisko pracy