Elektronik Utrzymania Ruchu

BERGMAN Deutschland GmbH  jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im FachkräftebereichKlientem jest lider w obszarze klasycznej obróbki metali i tworzyw sztucznych, a także przyszłościowych technologii i rozwiązań w tym zakresie dla branży elektronicznej i elektromobilności. Zadania: Wykonywanie prac konserwacyjnych, analiza błędów i usterek w układach elektronicznych Instalacja i konfiguracja systemów operacyjnych, podzespołów sprzętowych oraz informatycznych Testowanie komponentów, funkcjonalności i bezpieczeństwa pracy systemów Montaż kabli i sprzętu, uruchomienie układów napędowych i szaf sterowniczych Prowadzenie dokumentacji technicznej Oczekujemy: Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku Wykształcenia technicznego w obszarze elektroniki lub pokrewnego Dobrej znajomości języka niemieckiego- min. poziom B1 (warunek konieczny) Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym Gotowości do podjęcia pracy w okolicach Berlina w Niemczech Oferujemy: Atrakcyjną lokalizację pracy (ok. 100 km od Polskiej granicy, okolice Berlina) Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH Pracę u naszego klienta – międzynarodowej firmy z branży elektromobilności, producenta systemów łączenia ogniw baterii, zajmującego się obróbką tworzyw sztucznych oraz metali Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 17,14 € brutto/h Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy) Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora) Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna) Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld) Program poleceń pracowniczych – Poleć nas Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok) Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy Rozwój w branży elektromobilności Prowadzenie Zeitkonta (konta czasu pracy) Możliwość długoterminowej współpracy