Aktualne oferty pracy związane z Magazynier (RÓWNIEŻ DLA PAR) - MaastrichtHolandia - E&A Sp. z o.o.

Praca w Holandii, w miejscowości Maastricht w centrum dystrybucyjnym. Firma zajmuje się logistyką i magazynowaniem produktów znanych marek, takich jak THULE, JOOLZ, JPH, KIDS, YETI Do głównych obowiązków należą: kompletowanie zamówień, pakowanie, kontrola jakości oraz obsługa zwrotów. W zależności od działu, praca obejmuje różne kategorie produktów, m.in. odzież, artykuły do domu, czy dla dzieci. Na hali panuje stała temperatura dodatnia – powyżej 16 stopni Celsjusza.Zakres obowiązków: Zbieranie zamówień Przyjmowanie zwrotów. Kontrola jakości. Rozkładanie towarów na paletach. Rozładunek kontenerów (ręczny lub za pomocą wózków EPT) Sklejanie, skanowanie i plombowanie paczek oraz palet. Oferujemy: atrakcyjną stawkę godzinową: stawka 21 lat i więcej: 17,40 € brutto/h - stawka bazowa: 14,40 € brutto/h z dodatkiem urlopowym (Vakantiegeld) 8,33% dochodów brutto i rezerwami na poczet dni urlopowych (Vakantiedagen) 10,92% dochodów brutto (dot. godzin podstawowych) oraz z dodatkiem ADV (0,24) stawka 21 lat i więcej z statusem student/uczeń: 17,01 € brutto/h - stawka bazowa: 14,40 € brutto/h z dodatkiem urlopowym (Vakantiegeld) 8,33% dochodów brutto i rezerwami na poczet dni urlopowych (Vakantiedagen) 8,30% dochodów brutto (dot. godzin podstawowych) oraz z dodatkiem ADV (0,24) System zmianowy: 06:00-15:00, 07:00-16:00, 08:00-17:00, 15:00-00:00 (w zależności od działu). Zmiany rotacyjne: Pracownicy pracują naprzemiennie – tydzień na rano, tydzień na popołudnie. Nie ma możliwości wyboru tylko jednej zmiany. dodatki zmianowe: Pn-Pt 19:00 do 22:00 + 25%; Poniedziałek 00:00 do 06:00 + 100%; Wt-Pt 00:00-06:00 + 50 %; Sobota + 50%; Niedziela, święta + 100%  stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek Wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane doświadczenie jako operator wózka EPT mile widziane prawo jazdy kat. B pracodawca zagraniczny wymaga zaświadczenia o niekaralności gotowość do podjęcia stałej współpracy