Aktualne oferty pracy związane z starszy inspektor wojewódzki - Szczecin - BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna
-
Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatWojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko inspektor farmaceutyczny. Praca obejmuje kontrolowanie działalności placówek obrotu detalicznego produktami leczniczymi i wyrobami medycznymi, pobieranie prób produktów leczniczych do badań jakościowych, kontrolowanie obrotu środkami odurzającymi, substancjami...
-
inspektor wojewódzki
5 dni temu
Szczecin, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatZachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor wojewódzki do spraw świadczeń rodzinnych w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Wydziale Koordynacji Świadczeń 70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:...
-
inspektor wojewódzki
1 miesiąc temu
Szczecin, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatZachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor wojewódzki do spraw wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej 70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Sprawuje kontrolę nad realizacją...
-
starszy inspektor
1 tydzień temu
Szczecin, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatZachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor do spraw świadczeń rodzinnych w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, sprawozdawczości i administrowania systemem Sygnity w Wydziale Koordynacji Świadczeń 70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4 Zakres...
-
Inspektor/Starszy inspektor ds. ochrony środowiska i bhp
4 miesięcy temu
Szczecin, Polska Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A Pełny etatInspektor/Starszy inspektor ds. ochrony środowiska i bhp w firmie Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A | softgarden View job here We Build the Future Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się portów...
-
Starszy inspektor do spraw techniczno-remontowych
2 tygodni temu
Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatStanowisko: Starszy inspektor do spraw techniczno-remontowych w Wydziale Gospodarczo-Administracyjnym.Opis: Szukamy doświadczonego specjalisty, który będzie odpowiedzialny za kontrolę budynków i urządzeń technicznych, przygotowanie postępowań w sprawie robót budowlanych i innych usług związanych z nadzorowanymi obiektami. Osoba na tym stanowisku...
-
starszy inspektor
3 miesięcy temu
Szczecin, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatUrząd Morski w Szczecinie Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor do spraw techniczno-remontowych w Wydziale Gospodarczo-Administracyjnym 70-207 Szczecin Plac Stefana Batorego 4 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: dokonuje kontroli budynków oraz przynależnych do nich urządzeń technicznych położonych na...
-
inspektor
5 dni temu
Szczecin, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatZachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor do spraw kontaktów z instytucjami zagranicznymi w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Wydziale Koordynacji Świadczeń 70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:...
-
starszy informatyk
3 tygodni temu
Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatOpis stanowiskaStanowisko pracy starszego informatyka w Wydziale Łączności i Informatyki Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie oferuje możliwość pracy w zespole specjalistów ds. bezpieczeństwa informacji. Zadania:Ocena bezpieczeństwa systemów informacyjnych, w tym testy penetracyjne i audyty bezpieczeństwaProwadzenie działań prewencyjnych...
-
Szczecin, West Pomerania, Polska Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A Pełny etatInspektor/Starszy inspektor ds. ochrony środowiska i bhp w Zarządzie Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.ANasze wymagania:Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracyDoświadczenie na stanowisku w realizacji spraw związanych z...
-
Specjalista ds. Ochrony Pracy
2 dni temu
Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatOpis Stanowiska Pracy:Stanowisko pracy dedykowane jest do osoby z doświadczeniem w administracji publicznej, zainteresowanej pracą w zakresie ochrony pracy, ekonomii społecznej i rehabilitacji zawodowej i społecznej.Lista Zadań:• Przeprowadzanie kontroli w zakładach pracy chronionej, zakładach aktywności zawodowej, przedsiębiorstwach społecznych...
-
starszy specjalista do spraw zamówień publicznych
3 tygodni temu
Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatOpis stanowiskaPoszukujemy kandydatów na stanowisko starszego specjalisty ds. zamówień publicznych w Sekcji ds. Zamówień Publicznych w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie.ZadaniaRealizowanie procedur udzielania zamówień publicznych zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych.Zapewnienie obsługi administracyjnej i kancelaryjnej...
-
Starszy inspektor do spraw mieszkaniowych
2 tygodni temu
Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatOpis stanowiskaStanowisko pracy to idealna okazja dla kogoś, kto szuka nowych wyzwań i chciałby pracować w dynamicznym środowisku. W ramach tej roli będziesz odpowiedzialny za koordynację działań związanych z mieszkaniami funkcjonariuszy Policji.ZadaniaUstalanie uprawnień funkcjonariuszy Policji do równoważnika pieniężnego za brak i remont...
-
Starszy inspektor do spraw świadczeń rodzinnych
1 tydzień temu
Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etatOpis StanowiskaPoszukujemy osoby doświadczonej w obszarze administracji publicznej, która będzie odpowiedzialna za koordynację systemów zabezpieczenia społecznego, w tym za sprawozdawczość i administrowanie systemem Sygnity w Wydziale Koordynacji Świadczeń.Zakres naszych zadań obejmuje:Weryfikację informacji zawartych w drukach przekazywanych...
-
Starszy Inspektor
1 tydzień temu
Szczecin, West Pomerania, Polska WOJSKOWE BIURO EMERYTALNE Pełny etatPraca w Obszarze Obsługi Społecznej Firma WOJSKOWE BIURO EMERYTALNE poszukuje do swojej kadry specjalisty, który z powodzeniem podejmie wyzwania związane z obsługą interesantów w punkcie obsługi interesantów. Osoba ta powinna być w stanie ustalić i wypłacać świadczenia socjalne emerytom i rencistom. Praca jest dość standardowa, z godzinami...
starszy inspektor wojewódzki
2 miesięcy temu
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
starszy inspektor wojewódzki do spraw kontroli z zakresu spraw obronnych i Obrony Cywilnej w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Planuje, organizuje i koordynuje kontrole z zakresu spraw obronnych i obrony cywilnej.
- Realizuje przedsięwzięcia związane z podwyższaniem gotowości obronnej państwa.
- Bierze udział w planowaniu, koordynowaniu przedsięwzięć z zakresu pozamilitarnych przygotowań obronnych i obrony cywilnej w województwie.
- Koordynuje szkolenia z zakresu kontroli zadań obronnych i obrony cywilnej.
- Przygotowuje raporty i analizy dotyczące stanu gotowości obronnej województwa.
- Współpracuje z innymi jednostkami administracyjnymi i wojskowymi w celu koordynacji działań obronnych i zarządzania kryzysowego.
- Monitoruje i ocenia realizację zadań obronnych przez jednostki samorządu terytorialnego.
- Współdziała w zakresie organizowania i przygotowania stanowisk kierowania w ramach systemu obronnego państwa.
Warunki pracy
- praca o charakterze administracyjno-biurowym, wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej,
- stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy
- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie, - stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku urzędu, winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji (niektóre przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych), brak podjazdów;
- praca jest wykonywana również poza siedzibą urzędu – w zakresie przeprowadzania czynności kontrolnych. Warunki w kontrolowanych podmiotach mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
REKRUTACJA:
1 ETAP Złożenie oferty przez kandydata
Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą zakwalifikowane.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach, wzory oświadczeń znajdują się na stronach internetowych ZUW w zakładce:
,,o urzędzie”/,,pracuj z nami”/ ,,ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy w korpusie służby cywilnej”
– oświadczenia dla kandydatów.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone
w niniejszym ogłoszeniu.
Wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty: CV, list motywacyjny, zaświadczenia, oświadczenia muszą być podpisane przez kandydatki/kandydatów. W przypadku aplikowania za pośrednictwem poczty elektronicznej dokumenty należy przesłać w formie skanów/zdjęć, a oryginały (poświadczone kopie) dostarczyć w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.
2 ETAP Analiza ofert pod kątem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu
Oferty nie zawierające dokumentów wskazanych w treści ogłoszenia zostaną odrzucone z przyczyn formalnych.
Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań niezbędnych w postaci między innymi wykształcenia, doświadczenia zawodowego/stażu pracy lub wymaganego przeszkolenia, czy specjalizacji nie zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji.
3 ETAP Kontakt z kandydatami spełniającymi stawiane przez nas wymagania
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub e-mailem.
Dane kontaktowe należy podać w składanej ofercie.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane osobiście w Biurze Organizacji i Kadr w budynku urzędu w Szczecinie, pokój 279
w okresie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Aplikacje nieodebrane przed upływem tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.
4 ETAP Udział wyłonionych kandydatów w postępowaniu kwalifikacyjnym
5 ETAP Finalna decyzja i informacja zwrotna
Kontakt telefoniczny z kandydatem wyłonionym do zatrudnienia.
Zamieszczenie wyniku naboru na stronie BIP KPRM oraz stronie internetowej ZUW w zakładce: „o urzędzie”/,,pracuj z nami”/ ,,wyniki naborów na wolne stanowiska w korpusie służby cywilnej”.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy
co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego
w obszarze bezpieczeństwa narodowego
pozostałe wymagania niezbędne:
- Znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o zarządzaniu kryzysowym, o obronie Ojczyzny.
- Znajomość organizacji bezpieczeństwa państwa.
- Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz zagadnień związanych z ochroną informacji i przetwarzaniem danych osobowych
- Prawo jazdy kat. B.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność analitycznego myślenia i prognozowania,
- Zdolność do działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i stresujących,
- Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” oraz „NATO RESTRICTED” albo zgoda na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zwykłego.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie z zakresu zarządzania kryzysowego i ochrony ludności, Wyższy Kurs Obronny.
- Znajomość, w stopniu komunikatywnym, jednego języka urzędowego Unii Europejskiej.
- Znajomość ustaw: o ochronie informacji niejawnych, o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o ochronie przeciwpożarowej w zakresie działań ratowniczych i prewencyjnych, Prawo budowlane w zakresie odbudowy infrastruktury po klęskach żywiołowych, o ochronie środowiska – w zakresie działań ratowniczych i prewencyjnych po klęskach żywiołowych.
- Posiadanie certyfikatów z zakresu zarządzania kryzysowego i certyfikatów potwierdzających znajomość procedur obronnych i ochrony ludności.
- Znajomość rozporządzeń: Rady Ministrów w sprawie organizacji i funkcjonowania centrów zarządzania kryzysowego, Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowego zakresu i trybu działania administracji rządowej i samorządowej w zakresie obrony cywilnej, Ministra Obrony Narodowej w sprawie kwalifikacji wojskowej, Rady Ministrów w sprawie stanu klęski żywiołowej, Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie w zakresie ochrony przeciwpożarowej, Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania kontroli wykonywania zadań obronnych przez organy administracji publicznej i inne jednostki organizacyjne, Rady Ministrów w sprawie trybu działania, uprawnień i obowiązków organów administracji publicznej w sytuacjach nadzwyczajnych.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu wraz z np. opisami stanowisk pracy, zakresami czynności, kopiami referencji lub kopie innych zaświadczeń potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia)
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował, nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później.
- kopie dokumentów poświadczających posiadanie przeszkolenia z zakresu zarzadzania kryzysowego lub bezpieczeństwa publicznego,
- kopie Prawa jazdy kat. B
- kopię poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli co najmniej POUFNE i NATO RESTRICTED lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował, nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopie dokumentów poświadczających spełnianie wymagania dodatkowego w zakresie ukończenia kursów,kopie dokumentów, zaświadczeń, certyfikatów potwierdzających spełnianie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej
Dokumenty należy złożyć do: 2024-09-23
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Aplikuj do: 23.09.2024 r.
w formie papierowej:
- osobiście, w siedzibie urzędu, w zamkniętej kopercie na adres:
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Kancelaria Urzędu
ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin
lub
- pocztą, na adres:
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin
- w formie elektronicznej:
za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres ok@szczecin.uw.gov.pl
z z dopiskiem: "oferta zatrudnienia nr 142 512 "