Aktualne oferty pracy związane z starszy inspektor wojewódzki - Szczecin - BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna


  • Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Wojewódzki Inspektorat Farmaceutyczny w Szczecinie poszukuje kandydatów na stanowisko inspektor farmaceutyczny. Praca obejmuje kontrolowanie działalności placówek obrotu detalicznego produktami leczniczymi i wyrobami medycznymi, pobieranie prób produktów leczniczych do badań jakościowych, kontrolowanie obrotu środkami odurzającymi, substancjami...


  • Szczecin, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor wojewódzki do spraw świadczeń rodzinnych w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Wydziale Koordynacji Świadczeń 70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:...

  • inspektor wojewódzki

    1 miesiąc temu


    Szczecin, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor wojewódzki do spraw wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej w Wydziale Zdrowia i Polityki Społecznej 70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: Sprawuje kontrolę nad realizacją...

  • starszy inspektor

    1 tydzień temu


    Szczecin, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor do spraw świadczeń rodzinnych w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, sprawozdawczości i administrowania systemem Sygnity w Wydziale Koordynacji Świadczeń 70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4 Zakres...


  • Szczecin, Polska Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A Pełny etat

    Inspektor/Starszy inspektor ds. ochrony środowiska i bhp w firmie Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A | softgarden View job here We Build the Future Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się portów...


  • Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Stanowisko: Starszy inspektor do spraw techniczno-remontowych w Wydziale Gospodarczo-Administracyjnym.Opis: Szukamy doświadczonego specjalisty, który będzie odpowiedzialny za kontrolę budynków i urządzeń technicznych, przygotowanie postępowań w sprawie robót budowlanych i innych usług związanych z nadzorowanymi obiektami. Osoba na tym stanowisku...

  • starszy inspektor

    3 miesięcy temu


    Szczecin, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Urząd Morski w Szczecinie Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy inspektor do spraw techniczno-remontowych w Wydziale Gospodarczo-Administracyjnym 70-207 Szczecin Plac Stefana Batorego 4 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: dokonuje kontroli budynków oraz przynależnych do nich urządzeń technicznych położonych na...

  • inspektor

    5 dni temu


    Szczecin, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: inspektor do spraw kontaktów z instytucjami zagranicznymi w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Wydziale Koordynacji Świadczeń 70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:...

  • starszy informatyk

    3 tygodni temu


    Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Opis stanowiskaStanowisko pracy starszego informatyka w Wydziale Łączności i Informatyki Komendy Wojewódzkiej Policji w Szczecinie oferuje możliwość pracy w zespole specjalistów ds. bezpieczeństwa informacji. Zadania:Ocena bezpieczeństwa systemów informacyjnych, w tym testy penetracyjne i audyty bezpieczeństwaProwadzenie działań prewencyjnych...


  • Szczecin, West Pomerania, Polska Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A Pełny etat

    Inspektor/Starszy inspektor ds. ochrony środowiska i bhp w Zarządzie Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.ANasze wymagania:Wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracyDoświadczenie na stanowisku w realizacji spraw związanych z...


  • Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Opis Stanowiska Pracy:Stanowisko pracy dedykowane jest do osoby z doświadczeniem w administracji publicznej, zainteresowanej pracą w zakresie ochrony pracy, ekonomii społecznej i rehabilitacji zawodowej i społecznej.Lista Zadań:• Przeprowadzanie kontroli w zakładach pracy chronionej, zakładach aktywności zawodowej, przedsiębiorstwach społecznych...


  • Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Opis stanowiskaPoszukujemy kandydatów na stanowisko starszego specjalisty ds. zamówień publicznych w Sekcji ds. Zamówień Publicznych w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie.ZadaniaRealizowanie procedur udzielania zamówień publicznych zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych.Zapewnienie obsługi administracyjnej i kancelaryjnej...


  • Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Opis stanowiskaStanowisko pracy to idealna okazja dla kogoś, kto szuka nowych wyzwań i chciałby pracować w dynamicznym środowisku. W ramach tej roli będziesz odpowiedzialny za koordynację działań związanych z mieszkaniami funkcjonariuszy Policji.ZadaniaUstalanie uprawnień funkcjonariuszy Policji do równoważnika pieniężnego za brak i remont...


  • Szczecin, West Pomerania, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

    Opis StanowiskaPoszukujemy osoby doświadczonej w obszarze administracji publicznej, która będzie odpowiedzialna za koordynację systemów zabezpieczenia społecznego, w tym za sprawozdawczość i administrowanie systemem Sygnity w Wydziale Koordynacji Świadczeń.Zakres naszych zadań obejmuje:Weryfikację informacji zawartych w drukach przekazywanych...

  • Starszy Inspektor

    1 tydzień temu


    Szczecin, West Pomerania, Polska WOJSKOWE BIURO EMERYTALNE Pełny etat

    Praca w Obszarze Obsługi Społecznej Firma WOJSKOWE BIURO EMERYTALNE poszukuje do swojej kadry specjalisty, który z powodzeniem podejmie wyzwania związane z obsługą interesantów w punkcie obsługi interesantów. Osoba ta powinna być w stanie ustalić i wypłacać świadczenia socjalne emerytom i rencistom. Praca jest dość standardowa, z godzinami...

starszy inspektor wojewódzki

2 miesięcy temu


Szczecin, Polska BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna Pełny etat

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

starszy inspektor wojewódzki do spraw kontroli z zakresu spraw obronnych i Obrony Cywilnej w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

70-502 Szczecin ul. Wały Chrobrego 4

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • Planuje, organizuje i koordynuje kontrole z zakresu spraw obronnych i obrony cywilnej.
  • Realizuje przedsięwzięcia związane z podwyższaniem gotowości obronnej państwa.
  • Bierze udział w planowaniu, koordynowaniu przedsięwzięć z zakresu pozamilitarnych przygotowań obronnych i obrony cywilnej w województwie.
  • Koordynuje szkolenia z zakresu kontroli zadań obronnych i obrony cywilnej.
  • Przygotowuje raporty i analizy dotyczące stanu gotowości obronnej województwa.
  • Współpracuje z innymi jednostkami administracyjnymi i wojskowymi w celu koordynacji działań obronnych i zarządzania kryzysowego.
  • Monitoruje i ocenia realizację zadań obronnych przez jednostki samorządu terytorialnego.
  • Współdziała w zakresie organizowania i przygotowania stanowisk kierowania w ramach systemu obronnego państwa.


Warunki pracy


  • praca o charakterze administracyjno-biurowym, wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej,
  • stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy
    -  obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
  • stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku urzędu, winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji (niektóre przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych), brak podjazdów;
  • praca jest wykonywana również poza siedzibą urzędu – w zakresie przeprowadzania czynności kontrolnych. Warunki w kontrolowanych podmiotach mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

REKRUTACJA:


1 ETAP Złożenie oferty przez kandydata


Oferty niekompletne lub złożone po terminie nie będą zakwalifikowane.


Oferty należy składać w zaklejonych kopertach, wzory oświadczeń znajdują się na stronach internetowych ZUW w zakładce:
,,o urzędzie”/,,pracuj z nami”/ ,,ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy w korpusie służby cywilnej”
– oświadczenia dla kandydatów.


Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone
w niniejszym ogłoszeniu.


Wszystkie wymagane w ogłoszeniu dokumenty: CV, list motywacyjny, zaświadczenia, oświadczenia muszą być podpisane przez kandydatki/kandydatów. W przypadku aplikowania za pośrednictwem poczty elektronicznej dokumenty należy przesłać w formie skanów/zdjęć, a oryginały (poświadczone kopie) dostarczyć w czasie rozmowy kwalifikacyjnej.


2 ETAP Analiza ofert pod kątem spełniania wymagań określonych w ogłoszeniu


Oferty nie zawierające dokumentów wskazanych w treści ogłoszenia zostaną odrzucone z przyczyn formalnych.


Kandydaci, którzy nie spełniają wymagań niezbędnych w postaci między innymi wykształcenia, doświadczenia zawodowego/stażu pracy lub wymaganego przeszkolenia, czy specjalizacji nie zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji.


3 ETAP Kontakt z kandydatami spełniającymi stawiane przez nas wymagania


Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub e-mailem.


Dane kontaktowe należy podać w składanej ofercie.


Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane osobiście w Biurze Organizacji i Kadr w budynku urzędu w Szczecinie, pokój 279
w okresie 3 miesięcy od zakończenia naboru. Aplikacje nieodebrane przed upływem tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.


4 ETAP Udział wyłonionych kandydatów w postępowaniu kwalifikacyjnym


5 ETAP Finalna decyzja i informacja zwrotna


Kontakt telefoniczny z kandydatem wyłonionym do zatrudnienia.


Zamieszczenie wyniku naboru na stronie BIP KPRM oraz stronie internetowej ZUW w zakładce: „o urzędzie”/,,pracuj z nami”/ ,,wyniki naborów na wolne stanowiska w korpusie służby cywilnej”.



Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego
w obszarze bezpieczeństwa narodowego

pozostałe wymagania niezbędne:

  • Znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, o służbie cywilnej, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o zarządzaniu kryzysowym, o obronie Ojczyzny.
  • Znajomość organizacji bezpieczeństwa państwa.
  • Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz zagadnień związanych z ochroną informacji i przetwarzaniem danych osobowych
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i prognozowania,
  • Zdolność do działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i stresujących,
  • Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” oraz „NATO RESTRICTED” albo zgoda na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zwykłego.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe

  • Przeszkolenie z zakresu zarządzania kryzysowego i ochrony ludności, Wyższy Kurs Obronny.
  • Znajomość, w stopniu komunikatywnym, jednego języka urzędowego Unii Europejskiej.
  • Znajomość ustaw: o ochronie informacji niejawnych, o zarządzaniu kryzysowym, o stanie klęski żywiołowej, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o ochronie przeciwpożarowej w zakresie działań ratowniczych i prewencyjnych, Prawo budowlane w zakresie odbudowy infrastruktury po klęskach żywiołowych, o ochronie środowiska – w zakresie działań ratowniczych i prewencyjnych po klęskach żywiołowych.
  • Posiadanie certyfikatów z zakresu zarządzania kryzysowego i certyfikatów potwierdzających znajomość procedur obronnych i ochrony ludności.
  • Znajomość rozporządzeń: Rady Ministrów w sprawie organizacji i funkcjonowania centrów zarządzania kryzysowego, Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowego zakresu i trybu działania administracji rządowej i samorządowej w zakresie obrony cywilnej, Ministra Obrony Narodowej w sprawie kwalifikacji wojskowej, Rady Ministrów w sprawie stanu klęski żywiołowej, Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie w zakresie ochrony przeciwpożarowej, Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania kontroli wykonywania zadań obronnych przez organy administracji publicznej i inne jednostki organizacyjne, Rady Ministrów w sprawie trybu działania, uprawnień i obowiązków organów administracji publicznej w sytuacjach nadzwyczajnych.


Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego (kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu wraz z np. opisami stanowisk pracy, zakresami czynności, kopiami referencji lub kopie innych zaświadczeń potwierdzających zamknięty okres oraz obszar zatrudnienia)
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował, nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później.
  • kopie dokumentów poświadczających posiadanie przeszkolenia z zakresu zarzadzania kryzysowego lub bezpieczeństwa publicznego,
  • kopie Prawa jazdy kat. B
  • kopię poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli co najmniej POUFNE i NATO RESTRICTED lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  • oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat nie pracował, nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopie dokumentów poświadczających spełnianie wymagania dodatkowego w zakresie ukończenia kursów,kopie dokumentów, zaświadczeń, certyfikatów potwierdzających spełnianie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej
Dokumenty należy złożyć do: 2024-09-23
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Aplikuj do: 23.09.2024 r.
w formie papierowej:
- osobiście, w siedzibie urzędu, w zamkniętej kopercie na adres:
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Kancelaria Urzędu
ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin
lub
- pocztą, na adres:
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Biuro Organizacji i Kadr
ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin
- w formie elektronicznej:
za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP) lub pocztą elektroniczną na adres ok@szczecin.uw.gov.pl
z z dopiskiem: "oferta zatrudnienia nr 142 512 "