Młodszy Analityk Operacyjny ds. HR z angielskim

Młodszy Analityk Operacyjny ds. HR z francuskim i angielskimWarszawa CentrumNR REF.: 1190627Dla naszego Klienta, globalnego producenta z branży FMCG, znajdującego się w ponad 180 krajów świata, poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Analityka ds. HR z językiem francuskim i angielskim.Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna...

Młodszy analityk ds personalnych z językiem francuskim/hiszpańskim/niderlandzkimWarszawaNR REF.: 1189826Dla naszego Klienta, globalnego producenta, poszukujemy osoby na stanowiskoMłodszego Analityka ds. Personalnych z językiem francuskim/hiszpańskim/niderlandzkim.Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzieodpowiedzialna za:  zarządzanie danymi...

Analityk ds. Wsparcia Operacyjnego45_73544034448Obowiązki Kontrola wykonanych modyfikacji parametrów produkcyjnych na podstawie raportów systemowych;Zarządzanie parametrami transakcyjnymi w zakresie zgodności z wymogami Banku;Analiza i akceptacja wniosków parametryzacyjnych systemów detalicznych oraz wniosków o dostępy do...

Starszy Analityk / Starsza Analityczka HR4378456Obowiązki Rozwijanie i utrzymywanie narzędzi raportowych PLAY dla obszaru People, Prowadzenie projektów konsolidujących dane z różnych obszarów biznesowych (współpraca z obszarem IT nad tworzeniem narzędzi) Przygotowanie cyklicznych podsumowań danych HR dla obszarów...

Wykształcenie średnie lub wyższe. Minimum 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Dobra znajomość przepisów prawa pracy. Biegła znajomość języka angielskiego (poziom C1). Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami UKG, TETA lub Employee Central. Umiejętność obsługi narzędzi ticketowych (np. JIRA, Service Now). Zdolność...

Analityk / Analityczka HR - Ekspert / Ekspertka ds. Kontrolingu PersonalnegoTwój zakres obowiązków analityka danych z obszaru wynagrodzeń, benefitów i danych personalnych, udział w kreowaniu polityki wynagrodzeń i etatyzacji, aktywny...

Specjalista ds. Budżetowania HR - Wybitny Analityk FinansowyOto co oczekujemy od naszego nowego członka:Planowanie i monitorowanie kosztów osobowych oraz etatyzacji w ramach modelu hybrydowego z elastycznymi godzinami rozpoczęcia.Współpraca z zespołami finansowymi, przygotowywanie raportów oraz analiz kosztów wynagrodzeń i etatów.Weryfikacja...

Analityk HR / Kontroler personalnyTwój zakres obowiązków Monitorowanie i kontrola budżetu wynagrodzeń, benefitów itp. Współpraca z zespołem HR i menedżerami w celu zapewnienia spójności strategii wynagrodzeń z celami biznesowymi firmy ...

Koordynator - Analityk Procesów Operacyjnych31_000019098Obowiązki Optymalizacja i standaryzacja procesów operacyjnych realizowanych w obszarze operacjiModelowanie przebiegu procesów operacyjnych dla nowotworzonych produktów i rozwiązań oraz uzgadnianie ich przebiegu z jednostkami operacyjnymi i biurami merytorycznymiAnaliza...

Młodszy Analityk DanychTwój zakres obowiązków Tworzenie raportów i analiz, w tym szablonów w środowisku ERP; Integracja danych z różnych modułów w ekosystemie systemu klasy ERP oraz innych systemów działających w firmie; Tworzenie...

Analityk / Specjalista ds. Wynagrodzeń i PracowniczychPKP Intercity S.A. szukają Analityka / Specjalisty ds. Wynagrodzeń i Pracowniczych.O naszej firmieNasz zespół to profesjonaliści, którzy dbają o sukces PKP Intercity S.A.WynagrodzenieOczekiwane wynagrodzenie w zakresie 20 000 - 25 000 PLN brutto na miesiąc, przy czym może ono ulegać zmianom na...

Analityk Wsparcia Procesów Operacyjnych45_74986021696Obowiązki Terminowe i prawidłowe raportowanie transakcji, zgodnie z odpowiednimi regulacjamiUzgadnianie portfeli transakcjiBieżąca analiza rodzajów ryzyka występujących w obsługiwanych procesach i wdrażanie odpowiednich kontroliBieżące monitorowanie wskaźników...

Description: Mercer poszukuje kandydatów na następujące stanowisko do pracy w Warszawie: Młodszy Analityk w Zespole Danych o Globalnych Wynagrodzeniach (umowa o pracę na pełen etat) Czy chciałbyś/chciałabyś: Wykorzystać swoją wiedzę teoretyczną w rzeczywistych sytuacjach? Być częścią dynamicznej społeczności...

Młodszy Specjalista ds. wsparcia procesów zakupowychPoznan/WarszawaNR REF.: 1190393Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z branży FMCG, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Młodszego Specjalisty w zespole wsparcia procesów zakupowych z językiem angielskim.  Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za operacyjne wsparcie...

**Oto oferta pracy dla kandydatów chcących rozwinąć swoje umiejętności w dziedzinie automatyzacji:**Firma HR Wise Sp. z o.o., certyfikowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, specjalizuje się w rekrutacji inżynierów i pracowników technicznych. Wspieramy Klientów w zakresie szkoleń i rekrutacji, a naszych Kandydatów w zarządzaniu...

Wymagania pracodawcy: Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (branża techniczna), Znajomość lokalnego rynku inwestycyjnego, Czynne prawo jazdy kat. B, Odpowiedzialność i orientacja na cel, Gotowość do udziału w targach branżowych, Umiejętność planowania, raportowania i rozliczania wyników pracy, Rozwinięte zdolności sprzedażowe -...

SMART-HR jest agencją rekrutacyjną, która realizuje ambitne projekty dla swoich klientów. Cechuje nas precyzja i szybki czas realizacji zleceń.Poszukujemy kandydata na stanowisko Specjalisty ds Informatyki do pracy w Katowicach. Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za bieżące utrzymanie i rozwój platformy działającej w obszarze teleradiologii...

Młodszy Analityk Akcji w Biurze Maklerskim1152267901Obowiązki Sporządzanie analiz dla spółek giełdowych i wydawanie rekomendacji inwestycyjnych. Utrzymywanie kontaktu z klientami instytucjonalnymi w zakresie spółek i sektorów będących przedmiotem analiz. Dystrybucję sporządzanych analiz inwestycyjnych wśród...

Młodszy Analityk Akcji (PZU PTE)31_000019342Obowiązki Przygotowywanie rekomendacji inwestycyjnych akcji notowanych na giełdzie na podstawie wycen opartych na modelach finansowych spółek Przygotowywanie prognozy wyników finansowych spółek (modeli finansowych) na podstawie analizy działalności i wyników historycznych spółki,...

Ekspert ds. Regulacji HR55_4421349Obowiązki wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, zarządzanie, 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zapewnienia zgodności regulacyjnej HR, w tym doświadczenie w pełnieniu jednej lub kilku z następujących funkcji koordynatora: ryzyka operacyjnego, zarządzania ciągłością...