OFERTA KONKURSOWA

Numer oferty: StPr/25/2137Obowiązki:Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zadań i obowiązków przypisanych do Biura Bezpieczeństwa z ograniczeniem wynikającym z przepisów prawa w zakresie nadzoru nad zadaniami Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych i Inspektora Ochrony Danych, planowanie i organizowanie pracy Biura. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz instytucjami publicznymi w zakresie zadań wskazanych w ww. aktach prawnych.Wymagania:Wymagania konieczne:Wykształcenie:wyższe (w tym licencjat)Pozostałe wymagania:Wymagane wykształcenie wyższe: nauki ekonomiczne-w tym zarządzanie i marketing; humanistyczne; społeczne-w tym prawo, administracja, zarządzanie; inż.-techn., ścisłe i przyrodnicze - staż pracy 5 lat, w tym możliwość wykonywania przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku,-umiejętność obsługi komputera: edytorów tekstu,-znajomość regulacji prawnych zw. z funkcjonowaniem samorządu województwa,-znajomość ustawy z dnia 05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (...)-ob.PL2.dodatkowe:prawo jazdy kat.BDodatkowe informacje na stronie: https://bip.opolskie.pl/2025/12/nabor-na-wolne-stanowisko-kierownicze-urzednicze-dyrektor-biura-bezpieczenstwa/Miejsce pracy: Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskieRodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określonyStaż pracy: lata: 5Wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,2.list motywacyjny,3.kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym - Referacie Rozwoju Personalnego Urzędu,4.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),5.kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, w szczególności: świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie bądź w przypadku wykonywania działalności gospodarczej - wpis do ewidencji działalności gospodarczej oraz zaświadczenie z ZUS o okresie prowadzenia działalności i odprowadzanych z tego tytułu składkach, a także dokumentów o posiadanym doświadczeniu zawodowym (np. opinie i referencje),6.kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych,7.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,8.oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,9.oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego,10.oświadczenie kandydata na podstawie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych podawanych dobrowolnie, tj. innych niż wynika to m. in. z: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych (dotyczy osób, które wyraziły zgodę na przetwarzanie ww. danych),11.kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).Informacje związane z przedmiotowym naborem, w tym także o ewentualnych etapach rekrutacji będą umieszczane w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie internetowej bip.opolskie.pl oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym - Referacie Rozwoju Personalnego Urzędu w Opolu przy ul. Piastowskiej 12 na I piętrze. W związku z powyższym aplikacje kandydatów powinny zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na publikowanie na stronie BIP oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu - mojego nazwiska oraz pierwszej litery imienia dla potrzeb niezbędnych do realizacjiprocesu rekrutacji. W przypadku braku ww. zgody, kandydaci będą informowani o ewentualnych etapach rekrutacji w odmienny sposób.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w punkcie Kancelarii Ogólnej Urzędu w Opolu przy ul. Ostrówek 5 lub za pośrednictwem systemów teleinformatycznych na adres: kancelaria@opolskie.pl bądź pocztą na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Departament Organizacyjno-Administracyjny, 45-088 Opole, ul. Ostrówek 5, z dopiskiem: Nabór na stanowisko Dyrektora Biura Bezpieczeństwa.OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 15 GRUDNIA 2025 r.(liczy się data wpływu do Urzędu).Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niezłożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych.Bliższe informacje można uzyskać pod 775******Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcyAdres www: www.opolskie.plKliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty