starszy specjalista

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniu Wielkopolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko: starszy specjalista do spraw ppoż i bhp na Samodzielnym Stanowisku Pracy ds. Przeciwpożarowych oraz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy 61-625 Poznań ul. Czarna Rola 4 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: prowadzi sprawy związane z bhp, w tym m.in. analizuje i kontroluje stan BHP w miejscu pracy, doradza w zakresie obowiązujących przepisów i zasad BHP, opracowuje i prowadzi dokumentację związaną z oceną ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, prowadzi sprawy związane z kierowaniem na badania lekarskie pracowników oraz monitoruje ważność badań lekarskich, opracowuje program szkoleń w zakresie bhp oraz przeprowadza szkolenia, bierze udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowuje wnioski wynikające z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, zaopatruje pracowników w odzież i obuwie robocze i prowadzi w tym zakresie ewidencję, sporządza deklaracje PFRON, prowadzi sprawy związane z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej w tym m.in opracowuje i aktualizuje instrukcję bezpieczeństwa pożarowego, prowadzi szkolenia z zakresu ochrony ppoż., koordynuje i organizuje praktyczne sprawdzenia organizacji oraz warunków ewakuacji, nadzoruje właściwe przechowywanie i magazynowanie materiałów palnych, kontroluje prawidłową i terminową konserwację sprzętu i urządzeń przeciwpożarowych, nadzoruje bezpieczeństwo osób przebywających w obiekcie, w tym dróg ewakuacyjnych Warunki pracy   praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu samodzielne prowadzenie samochodu służbowego praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę pomieszczenia do pracy biurowej w obiekcie posiadają bariery architektoniczne uniemożliwiające samodzielne poruszanie się osób z ograniczoną sprawnością ruchową   Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. - pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu procedury naboru w BIP KPRM, BIP WIOŚ w Poznaniu oraz w siedzibie urzędu informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w WIOŚ w Poznaniu znajdują się na stronie:                    https://bip.poznan.wios.gov.pl/sygnalisci/ Wymagania związane ze stanowiskiem pracy niezbędne wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo wyższe i studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowegow obszarze BHP oraz PPOŻ pozostałe wymagania niezbędne: ukończone szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP ukończone szkolenie okresowe dla inspektorów PPOŻ. podstawowa wiedza z zakresu działania WIOŚ bardzo dobra znajomość przepisów dot. BHP i PPOŻ umiejętności: argumentowania, dzielenie się wiedzą, doskonalenie zawodowe, rzetelność i terminowość, organizacja pracy własnej, zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, budowanie relacji, skuteczna komunikacja prawo jazdy kat. B W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wymagania dodatkowe myślenie analityczne radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych rozwiązywanie problemów kurs pierwszej pomocy przedmedycznej Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV i list motywacyjny Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeńśtwa i nie była/ł współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później kopia prawa jazdy zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego dla inspektorów PPOŻ zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego dla pracowników służby BHP Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówDokumenty należy złożyć do: 2025-12-15Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzęduMiejsce składania dokumentów: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Poznaniuul. Czarna Rola 461-625 Poznańz dopiskiem OFERTA 12/2025