Aktualne oferty pracy związane z Dyrektor Finansowy - Poznań - HRK S.A.


  • Poznań, Greater Poland Klient portalu Praca Pełny etat

    Opis stanowiska- Wsparcie w zarządzaniu Oddziałem, w tym nadzór nad około 20 pracownikami.- Zastępowanie Dyrektora Oddziału oraz reprezentacja Spółki na zewnątrz.- Nadzór nad realizacją umów zarządzania nieruchomościami.- Współtworzenie i realizacja planów finansowych oraz monitorowanie kosztów Oddziału.- Zarządzanie zasobami osobowymi,...


  • Poznań, Greater Poland AMW TBS "KWATERA" Sp. z o.o. Pełny etat

    Do zadań na stanowisku należy w szczególności:- wsparcie zarządzania Oddziałem, w tym kierowanie pracą i koordynowanie działań podległych pracowników (ok. 20 osób),- zastępowanie Dyrektora Oddziału,- reprezentowanie Spółki w zakresie kompetencji Oddziału, na podstawie otrzymanych pełnomocnictw,- nadzorowanie realizacji umów o zarządzanie...

  • Dyrektor Projektowy

    20 godzin temu


    Poznań, Greater Poland Klient portalu Praca Pełny etat

    Opis StanowiskaZarządzanie operacyjne Oddziału, podlegającego około 20 pracownikom. W szczególności związane to z:Nadzorem nad personelem i realizacją umów zarządzania nieruchomościami.Zastępowaniem Dyrektora Oddziału oraz reprezentacją Spółki na zewnątrz.Rozwój planów finansowych i monitorowanie kosztów Oddziału.Cel zadaniowy...


  • Poznań, Greater Poland BANK NOWY SPÓŁKA AKCYJNA Pełny etat

    Bank Nowy Spółka Akcyjna poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. Strategii Produktowych na stanowisko Dyrektora Kredytów.Oto kluczowe zadania tego stanowiska: Kierownictwo strategiczne:* Opracowanie strategii rozwoju produktów kredytowych, uwzględniającej obecny rynek i możliwości Banku.* Ustalanie priorytetów dla poszczególnych projektów i...


  • Poznań, Greater Poland Klient portalu Praca Pełny etat

    Opis stanowiska:">Zarządzanie złożonymi projektami standaryzacji procesów finansowych, które obejmują między innymi zarządzanie portfelem projektów, kierowanie projektem dla interesariuszy C-suite oraz zapewnienie zgodności projektów z wewnętrznymi standardami.Planowanie i realizacja wyników projektu w ustalonych fazach, uwzględniając potrzeby...


  • Poznań, Greater Poland Klient portalu Praca Pełny etat

    Opis Stanowiska- Dyrektor operacyjny odpowiedzialny za zarządzanie działalnością oddziału, w tym za nadzór nad zespołem około 20 osób.- Reprzentacja spółki na zewnątrz oraz współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi. - Realizacja umów zarządzania nieruchomościami oraz monitorowanie ich realizacji. - Współtworzenie i egzekwowanie...

  • Dyrektor ds. finansów

    9 godzin temu


    Poznań, Greater Poland TN Poland Pełny etat

    Informacje ogólne: W naszej firmie pracuje ponad 6500 specjalistów w 130 lokalizacjach na całym świecie.Jesteśmy liderem w branży opakowań i mediów drukarskich.Dołożenie wszelkich starań aby poprawić wydajność finansową firmy.Pomysły rozwiązania: Skupiamy się na wartości i efektywności naszych produktówUsprawniamy procesy biznesowe,...


  • Poznań, Greater Poland PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Pełny etat

    Zakres obowiązków:- nadzór nad realizacją projektów inwestycyjnych i kontraktów finansowanych ze środków budżetowych oraz unijnych,- nadzór i kontrola nad Zespołami projektowymi realizujących projekty inwestycyjne,- współpraca i nadzór nad wykonawcami robót budowlanych i Inżynierem Projektu, Projektantami a także z biurami w spółce PKP...


  • Poznań, Greater Poland HR Shapers Pełny etat

    Praca w firmie HR ShapersNasz zespół szukam kogoś, komu zależy na pracy na stanowisku Kierownika Projektu Budowlanego (Project Manager), który będzie odpowiedzialny za kompleksowe prowadzenie projektów związanych z montażem konstrukcji prefabrykowanych oraz towarzyszącymi pracami budowlanymi.Zadania główne:Wsparcie w procesie wyceny projektów i...

Dyrektor Finansowy

1 miesiąc temu


Poznań, Polska HRK S.A. Pełny etat

HRK S.A. dla swojego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukuje osoby na stanowisko Dyrektora Finansowego. 

Dyrektor FinansowyMiejsce pracy: Poznań

Zadania:

  • Kształtowanie i realizacja strategii finansowej firmy
  • Aktywny udział w procesie budżetowania i raportowania
  • Opracowywanie rocznego budżetu oraz planów wieloletnich, monitorowanie ich realizacji, analiza odchyleń
  • Optymalizowanie struktury kosztów i projektów inwestycyjnych
  • Pozyskiwanie i utrzymanie finansowania oraz odpowiedzialność za płynność finansową firmy
  • Nadzór na sprawozdawczością finansową oraz podatkami
  • Opracowywanie raportów i analiz wyników finansowych i operacyjnych
  • Bieżąca analiza cash flow i wydatków inwestycyjnych
  • Nadzór nad dokumentacją, sporządzanie raportów finansowych na potrzeby Zarządu
  • Analiza rentowności sprzedawanych produktów, kosztów produkcji oraz kalkulacja kosztów produktów
  • Kontakty i współpraca z bankami, firmami ubezpieczeniowymi, inwestorami oraz organami podatkowymi
  • Ścisła współpraca z poszczególnymi obszarami biznesowymi w zakresie ustalania i monitorowania realizacji celów

Wymagania:

  • min. 6 letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Finansowego w firmie produkcyjnej
  • Doświadczenie w zarządzaniu finansami dużej, międzynarodowej firmy produkcyjnej – warunek niezbędny
  • Znajomość zagadnień finansowych związanych z produkcją
  • Gruntowna wiedza w obszarze finansów, rachunkowości finansowej i zarządczej, przepisów podatkowych, kontrolingu
  • Umiejętności analityczne i ukierunkowanie na standaryzację i optymalizację procesów operacyjnych
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
  • Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi w dziale finansowym oraz mile widziane w obszarzeIT
  • Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim – warunek niezbędny
  • Uczestnictwo we wdrażaniu systemu klasyERP
  • Rozwinięte kompetencje interpersonalne

Oferujemy:

  • Stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym kapitale
  • Umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy + auto służbowe
  • Szeroki pakiet benefitów
  • Dużą samodzielność w działaniu
  • Stanowisko z jasno określonymi celami umożliwiające rozwój kompetencji
  • Niezbędne narzędzia do pracy w ramach pełnionej funkcji
  • Atmosferę pracy opartą o wzajemny szacunek, transparentność działania