Tester Automatyzujący

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Tester Automatyzujący

Testy automatyczne C# z biblioteką RestSharp oraz fronty z użyciem C# + Framework oparty na Selenium. Testy manualne zarówno Postmanem jeśli chodzi o usługi Restowe, w mniejszym stopniu testy usług SoapUI, testy frontu CIT oraz sprawdzanie na bazie zapisywanych danych wymagana znajomość SQL. Testy manualne na podstawie dokumentacji biznesowo systemowej.

Projekt: CIT tj. Centrum Identyfikacji Tożsamości to system aplikacji które służą do zarządzania oraz weryfikacji tożsamości Klientów Internetowych zainteresowanych nawiązaniem relacji z Bankiem.

Branża: bankowa

Lokalizacja: 100% remote 

Rodzaj pracy: umowa B2B

Długość kontraktu: długofalowa 

Zespół: kompletny zespół developerski w skład, którego wchodzą: analitycy, programiści, testerzy.

Godziny pracy: polskie core’owe godziny; 

Start Date: prawdopodobny start 1 kwietnia; dostępność ASAP / 1 miesiąc (do ustalenia) 

Kluczowe technologie: C#, JavaScript , Selenium, SQL, SVN/GIT Pozostałe technologie: Angular, RestSharp, Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Quartz, Hibernate, Lombock, MapStruct, Mockito, Junit; 60% backend a 40% frontend

Obowiązki:

• Projektowanie i kodowanie skryptów automatyzacji testów; zautomatyzowane testowanie kodu pod kątem błędów i usterek; 

• Przygotowywanie skryptów automatyzujących dla interfejsu użytkownika;

• Przygotowywanie scenariuszy testów i automatyzowanie istniejących; 

• Analizowanie i interpretowanie wyników testów oraz tworzenie raportów; 

Wymagania: 

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku testera automatyzującego; 

• Dobre umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w języku angielskim (poziom B2); 

Co otrzymasz:
 

• Błyskawiczny proces rekrutacyjny
• Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
• Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:

• Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h) max 2 spotkania
• Oferta
• Witamy w projekcie

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.