Monter rusztowań
2 dni temu
, Polska
SCAFF-MONT Patryk Zaleski
Pełny etat
Bezpłatnie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub Google
Zapisz tę ofertę pracy i uporządkuj wyszukiwanie
Utwórz bezpłatne konto, aby zapisywać oferty pracy, tworzyć alerty i wracać do tego ogłoszenia ze swojego pulpitu nawigacyjnego.
Bezpłatnie za pośrednictwem poczty elektronicznej lub Google
Monter rusztowań
Miejsce pracy: PłockTwój zakres obowiązków
- Montaż/demontaż rusztowań system modułowy layher
- Sortowanie materiału
- Praca na wysokości
Nasze wymagania
- Chęć do pracy fizycznej na wysokości
- Odpowiedzialność i punktualność
- Mile widziane doświadczenie, ale nie jest wymagane
- Dla monterów – posiadanie uprawnień i znajomość systemów rusztowań (Layher, itp.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
- Możliwość zdobycia doświadczenia w zawodzie
- Przyuczenie do zawodu od podstaw
- Szkolenia i kursy na montera rusztowań – opłacane przez firmę
- Wynagrodzenie zależne od doświadczenia i zaangażowania
- Praca w zgranym i doświadczonym zespol
O nas
SCAFF-MONT to dynamicznie rozwijająca się firma specjalizująca się w montażu i demontażu rusztowań. Realizujemy prace na dużych inwestycjach przemysłowych, stawiając na bezpieczeństwo, profesjonalizm i dobrą współpracę w zespole. Tworzymy stabilne miejsca pracy dla osób z doświadczeniem oraz tych, którzy chcą zdobyć nowe umiejętności i rozwijać się w branży.
Administratorem danych osobowych kandydatów jest Scaffmont Patryk Zaleski, z siedzibą pod adresem: Nowe Grabie 14, 00-530 Gabin. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).Dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu przez czas niezbędny do zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, nie dłużej jednak niż 6 miesięcy.Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.