Dyrektor / Dyrektorka ds. Utrzymania Czystości

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój działu utrzymania czystości w wyznaczonym regionie Grupy JUSTUS.
• Odpowiedzialność za prawidłową realizację kontraktów, wysoką jakość świadczonych usług oraz przestrzeganie standardów pracy.
• Planowanie i nadzorowanie budżetu działu, analiza rentowności kontraktów oraz optymalizacja kosztów przy zachowaniu wymaganej jakości usług.
• Zarządzanie zespołem koordynatorów i koordynatorek usług czystości: wyznaczanie celów, nadzór nad ich realizacją, ocena wyników oraz wspieranie rozwoju zespołu.
• Nadzór nad organizacją pracy na obsługiwanych obiektach, zapewnieniem odpowiedniej obsady oraz efektywnym wykorzystaniem sprzętu, materiałów i środków czystości.
• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z kluczowymi klientami, nadzór nad ich obsługą oraz rozwiązywanie bieżących problemów związanych z realizacją usług.
• Współpraca z działem handlowym przy przygotowywaniu ofert, kalkulacji kosztów i negocjowaniu warunków współpracy z klientami.
• Prowadzenie negocjacji z kontrahentami i dostawcami oraz nadzór nad realizacją uzgodnionych warunków.
• Opracowywanie i wdrażanie planów rozwoju działu, usprawnianie procesów oraz wdrażanie nowoczesnych rozwiązań w obszarze usług czystości.
• Monitorowanie wyników operacyjnych i finansowych działu oraz podejmowanie działań służących realizacji założonych celów.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu usługami czystościowymi lub w pokrewnych obszarach.
• Znajomość rynku usług czystościowych oraz umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, w tym koordynatorami i koordynatorkami usług, oraz umiejętność delegowania zadań i egzekwowania ich realizacji.
• Zdolności analityczne i doświadczenie w analizie kosztów, budżetowaniu oraz efektywnym zarządzaniu zasobami.
• Umiejętności negocjacyjne, samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz nastawienie na realizację celów biznesowych.
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i skutecznego rozwiązywania problemów.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w rozwijającej się organizacji.
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie i rozwój działu utrzymania czystości.
• Możliwość wdrażania własnych rozwiązań i usprawnień organizacyjnych.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon.
• Wsparcie doświadczonego zespołu oraz przyjazną atmosferę współpracy.