aludyne

5 ofert pracy aludyne w Polska. Codziennie aktualizowane oferty.

  • HR Business Partner

    2 dni temu


    Polska, Województwo śląskie Bielsko Pełny etat 134 000 zł - 201 000 zł Umowa

    ALUDYNE POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ O firmiestarszy specjalista / starsza specjalistka (senior), ekspert / ekspertkapraca stacjonarnaPodsumowanie ofertyDodatkowe informacjeSystem wynagrodzeń:stała podstawa wynagrodzenia + premia świątecznaBez delegacji:Wymagane języki:Siedziba firmyALUDYNE POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ...


  • Polska, Województwo śląskie Bielsko Pełny etat 134 000 zł - 201 000 zł Umowa

    ALUDYNE POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ poszukuje starszego specjalisty HR Business Partner na pełny etat w Bielsku-Białej. Do Twoich zadań należeć będzie współpraca z menedżerami, planowanie zatrudnienia, rozwój pracowników i rozwiązywanie sytuacji konfliktowych.Będziesz prowadzić procesy rekrutacyjne, koordynować...

  • HR Business Partner

    4 dni temu


    Polska ALUDYNE POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Pełny etat

    HR Business Partner (K/M)Miejsce pracy: Bielsko-BiałaTwój zakres obowiązkówwspółpraca z menedżerami w zakresie zarządzania zespołami, planowania zatrudnienia, rozwoju pracowników i rozwiązywania sytuacji konfliktowych,przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,współpraca z zewnętrznym...

  • HR Business Partner

    1 dzień temu


    bielsko biała, Polska Aludyne Poland Sp. z o.o. Pełny etat

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: współpraca z menedżerami w zakresie zarządzania zespołami, planowania zatrudnienia, rozwoju pracowników i rozwiązywania sytuacji konfliktowych, przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych, współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payroll oraz weryfikacja poprawności...

  • HR Business Partner

    2 dni temu


    Polska Aludyne Poland Sp. z o.o. Pełny etat

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: współpraca z menedżerami w zakresie zarządzania zespołami, planowania zatrudnienia, rozwoju pracowników i rozwiązywania sytuacji konfliktowych, przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych, współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payroll oraz weryfikacja poprawności...