tesa se

Tesa SE is seeking a senior Compensation and Rewards leader to oversee Europe-wide pay, benefits, and total rewards strategy. You will align with Global COE guidelines and design market-competitive programs to attract, retain, and motivate talent across multiple markets.In this role, you will partner with Corporate HR, drive annual pay reviews, and build a...

tesa SE is seeking a Regional HR Business Partner to provide strategic guidance on people and organization topics within the assigned European Functions. The role reports to the Head of HR Europe and supports harmonization of core HR processes across the region.The position is based in any tesa office in Europe and is offered on a fixed-term basis for two...

SORELI Paris est une marque de bijoux en argent 925 et plaqué or 18K, pensée pour les femmes indépendantes qui veulent affirmer leur confiance et leur présence. Notre signature : « Votre présence est votre signature ». Nous développons notre boutique TikTok Shop et recherchons une personnalité passionnée pour animer nos lives de vente et faire...

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On génère des milliers de leads par semaine, en continu, sur plusieurs verticales. Pour renforcer notre équipe talentueuse, on recherche un expert Meta Ads qui a déjà tout vu, tout testé, et qui peut prouver ce qu'il avance.Vos missionsTu pilotes la performance sur différents comptes clients : des budgets conséquents, plusieurs verticales, des cycles...

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Great working days. Delivered.Lyreco accompagne les entreprises en leur proposant des solutions fiables pour l'environnement de travail : des fournitures de bureau aux produits d'hygiène et d'entretien, en passant par les équipements de protection individuelle et les solutions de café et de pause.Implantés en Suisse depuis 1887, nous allions, en tant que...

Deliver equitable and competitive compensation programs that enable tesa to be an employer of choice for their current and potential employees.Lead, develop, harmonize, coordinate, implement the Compensation and Reward program within Europe region in alignment with the Global Center of Expertise (COE).Position content (core accountabilities, strategic...

The Regional HR Business Partner provides expertise, guideline and a framework to decide and act on people and org topics as a dedicated partner to the assigned Regional Functional Management Team. S/he ensures the implementation of the HR related strategic topics within the Functions as well as Harmonization and Optimization of the core HR Processes across...