![ZUS](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
2 tygodni temu
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
3345621
Obowiązki
Cel istnienia stanowiska
Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.
Wymagania
Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy
Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
Mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo)
- minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej.
Wymagania dodatkowe
- umiejętność obsługi programów SAP HR, PŁATNIK
- bardzo dobra znajomość programów MS Office (w tym Excel)
- teoretyczna i praktyczna znajomość ustawy o pracowniczych planach kapitałowych
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy
- znajomość zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej
- dobra umiejętność sporządzania sprawozdań statycznych do GUS z zakresu spraw kadrowo-płacowych
- znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
- znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
- znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
- znajomość Ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10 maja 2018 r. (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781)
- znajomość Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zakresie zgłaszania do ubezpieczeń społecznych
- umiejętność stosowania przepisów
- orientacja na cel/na jakość
- komunikacja
- współpraca
- elastyczność
- nastawienie na rozwój
- podejmowanie decyzji
- rozwiązywanie problemów
- innowacyjność
Wymagane dokumenty
- CV
- list motywacyjny z zaznaczeniem komórki organizacyjnej i stanowiska, o jakie ubiega się kandydat, w razie możliwości ze wskazaniem adresu e-mail lub nr telefonu
- skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
- skany świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy
Dodatkowe informacje
- proces rekrutacji obejmować będzie test wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w siedzibie Oddziału
- skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
- nadsyłanych dokumentów nie zwracamy
- oferty niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane
Dokumenty należy przesyłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.
Oferujemy
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- system premiowy
- ruchomy czas pracy
- szansę budowania własnych kompetencji i współpracy zespołowej
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy:
- sprzęt komputerowy
- sprzęt biurowy
Warunki wykonywania pracy:
- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
- konieczność poruszania się po całym obiekcie
- budynek 4-piętrowy z windą
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne:
Nie zgłosił się żaden kandydat spełniający wymagania formalne
Rekrutacja zakończona niepowodzeniem.
Źródło: Zus/Praca
Aplikuj
-
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska ZUS Pełny etatStanowisko ds. kadrowo-płacowych3346158Obowiązki Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej: Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska...
-
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska ZUS Pełny etatStanowisko ds. kadrowo-płacowych3345268Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy...
-
Specjalista ds. kadrowo-płacowych
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska LeasingTeam Group Pełny etatLeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która...
-
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska GGKO - Zarządzanie Nieruchomościami sp. z o.o. Pełny etatSpecjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychTwój zakres obowiązkówbieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników, zleceniobiorców. sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy samodzielne naliczanie...
-
Warszawa, Mazovia, Polska LEVEL WORK Pełny etatAgencja Rekrutacyjna Level Work w związku z zwiększeniem wewnętrznych struktur, poszukuje kandydatów do zespołu w Warszawie, na stanowisko: Specjalista ds.sprzedaży usług kadrowo płacowych Lokalizacja: Warszawa Praga Południe ( ul.Grochowska 306/308 ) Oferujemy: ciekawą, samodzielną, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę zatrudnienie na...
-
specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska PKO Bank Polski Pełny etatSPECJALISTA DS. OBSŁUGI KADROWO-PŁACOWEJ Obowiązkiprzygotowujesz dokumentację wynikającą z nawiązania i rozwiązania stosunku pracy oraz zmian warunków umów o pracę,prowadzisz akta osobowe oraz pozostałą dokumentację kadrową,rozliczasz czas pracy, monitorujesz uprawnienia urlopowe i wykorzystanie urlopów,sporządzasz sprawozdania dla...
-
Staż w zespole obsługi kadrowo-płacowej
4 dni temu
Warszawa, Mazovia, Polska PKO Bank Polski Pełny etatW naszym zespole na co dzień:poznasz zasady obsługi bieżącej pracowników i zleceniobiorców,poznasz strukturę i zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej,sporządzasz pisma związane z zatrudnieniem,poznasz podstawowe zasady rozliczania wynagrodzeń,będziesz mieć okazję analizować przepisy i proponować rozwiązywania różnych problemów...
-
Specjalista ds kadrowo
5 dni temu
Warszawa, Mazovia, Polska RUDIGER BI P.S.A. Pełny etatRUDIGER BI P.S.A. to działająca od 16 lat firma księgowa. Skupiamy się na prowadzeniu ksiąg handlowych oraz obsłudze kadrowo płacowej. Należymy do Krajowej Izby Biur Rachunkowych. Obecnie pracujemy w 12 osobowym zespole księgowych w dwóch biurach w Warszawie. Zatrudnimy osobę na stanowisko: Specjalista ds kadrowo płacowychZakres obowiązków...
-
Warszawa, Mazovia, Polska PKP Polskie Linie Kolejowe S.A Pełny etatWymagane kwalifikacje:wykształcenie wyższe,2 lata doświadczenia zawodowego, w tym rok na stanowiskach w obszarze kadrowo-płacowym,znajomość SAP HCM,znajomość procesów kadrowo-płacowych,umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,umiejętność radzenia sobie z emocjami,zorientowanie na klienta wewnętrznego i...
-
Główny Specjalista ds. Projektów Kadrowych
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Bank Polska Kasa Opieki S.A. Pełny etatGłówny Specjalista ds. Projektów Kadrowych ObowiązkiRealizowanie projektów na potrzeby Departamentu Kadr i Płac Administrowanie i rozwój systemu kadrowo – płacowego SAP Tworzenie budżetów inwestycyjnych Tworzenie dokumentacji do uruchamianego projektu RFI i RFP Udział w pracach Komisji Zakupowej i wyboru Dostawcy Udział w negocjacjach warunków...
-
Stanowisko ds. realizacji polityki kadrowej
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska ZUS Pełny etatStanowisko ds. realizacji polityki kadrowej3346524Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: uczestnictwo w pracach dotyczących wprowadzania nowych narzędzi polityki kadrowej; uczestnictwo w procesach rekrutacji pracowników; organizacja procesu adaptacji nowozatrudnionych pracowników; opracowanie projektów analiz kadrowych dla potrzeb...
-
Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k. Pełny etatRekrutujemy dla: Naszego klienta, światowego lidera w branży logistyki Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac286502a e0-e15cc9c374f7ObowiązkiPełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników Tworzenie raportów i zestawień kadrowo-płacowych Przygotowywanie dokumentacji kadrowo-płacowej oraz zapewnienie jej zgodności Wprowadzanie danych osobowych do systemu...
-
Specjalista ds. Kadr i Płac
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska GOLDMAN RECRUITMENT Pełny etatDla naszego Klienta, biura rachunkowego, szukamy Kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac.Opis stanowiska:prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,wprowadzanie, aktualizacja i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym,sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy i umowami...
-
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Würth Polska Sp. z o.o. Pełny etatMłodszy Specjalista ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązkówObsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym w dedykowanych obszarach Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz jego bieżąca obsługa Prowadzenie akt osobowych Obsługa pracowników w zakresie dodatkowych świadczeń, m.in. benefity pracownicze, PPK Przygotowywanie...
-
Konsultant ds. Kadr i Płac
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska Iview Recruitment Sp. z o.o. sp.k. Pełny etatRekrutujemy dla: Naszego Klienta, międzynarodowej firmy outsourcingowej. Konsultant ds. Kadr i Płac e84dfb40-1d72-46e9-a b3a5ObowiązkiKoordynacja obsługi kadrowo-płacowej Klientów Sporządzanie analiz z obszaru kadrowo-płacowego, ZUS, czasu pracy Wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń Implementacja procesów kadrowo-płacowych w wewnętrznym systemie...
-
Specjalista ds. kadr i płac
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska LeasingTeam Group Pełny etatLeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która...
-
Specjalista ds. kadr i płac
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska LeasingTeam Group Pełny etatLeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która...
-
Specjalista ds. kadr i płac z j. angielskim B1
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska LeasingTeam Group Pełny etatLeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która...
-
Specjalista ds. Kadr i Płac
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska ONE House Sp. z o.o. Pełny etatSpecjalista ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązkówTwoim zadaniem będzie zaopiekowanie się obszarem kadrowo-płacowym w Grupie OH. Na co dzień będziesz odpowiedzialny za bieżąca obsługę kadrową całej Grupy Kapitałowej - 100 osób (w tym przygotowywanie umów o pracę, cywilnoprawnych, zaświadczeń, wprowadzania danych do systemu...
-
Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr i Płac
2 tygodni temu
Warszawa, Mazovia, Polska lisek Pełny etatKoordynator / Koordynatorka ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązkówKoordynowanie pracy zespołu kadrowo-płacowego Zarządzanie procesem administracji kadrowej i płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy Obsługa dokumentacji kadrowej Prowadzenie akt osobowych pracowników Przygotowywanie zestawień płacowych Naliczanie wynagrodzeń pracowników...