Staż w zespole obsługi kadrowo-płacowej

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3346158Obowiązki Zakres zadań w ramach funkcji organizacyjnej: Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3345621Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3345268Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnia obsługę kadrową i płacową pracowników jednostki organizacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.Wymagania Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy...

SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KADROWO-PŁACOWEJ Obowiązkiprzygotowujesz dokumentację wynikającą z nawiązania i rozwiązania stosunku pracy oraz zmian warunków umów o pracę,prowadzisz akta osobowe oraz pozostałą dokumentację kadrową,rozliczasz czas pracy, monitorujesz uprawnienia urlopowe i wykorzystanie urlopów,sporządzasz sprawozdania dla...

LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET, która...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowychTwój zakres obowiązkówbieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników, zleceniobiorców. sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy samodzielne naliczanie...

RUDIGER BI P.S.A. to działająca od 16 lat firma księgowa. Skupiamy się na prowadzeniu ksiąg handlowych oraz obsłudze kadrowo płacowej. Należymy do Krajowej Izby Biur Rachunkowych. Obecnie pracujemy w 12 osobowym zespole księgowych w dwóch biurach w Warszawie. Zatrudnimy osobę na stanowisko: Specjalista ds kadrowo płacowychZakres obowiązków...

Pracownik Kadrowo - AdministracyjnyTwój zakres obowiązkównaliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników, zleceniobiorców ewidencja czasu pracy, urlopów pełna obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej akta osobowe, świadectwa pracy, zaświadczenia, rozliczenia ZUS, PIT, PPK) sporządzanie raportów do GUS udział w sporządzaniu...

Agencja Rekrutacyjna Level Work w związku z zwiększeniem wewnętrznych struktur, poszukuje kandydatów do zespołu w Warszawie, na stanowisko: Specjalista ds.sprzedaży usług kadrowo płacowych Lokalizacja: Warszawa Praga Południe ( ul.Grochowska 306/308 ) Oferujemy: ciekawą, samodzielną, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę zatrudnienie na...

Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, otwartą na naukę i zainteresowaną zdobywaniem doświadczenia w obszarze HR, to mamy dla Ciebie świetną propozycję Szukamy stażysty/stażystki, który/która chciałby/chciałaby współpracować́ z nami w dziale kadr. Najważniejsze informacje:Staż jest płatny i obejmuje okres czerwiec - sierpień. Typ umowy to...

Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, otwartą na naukę i zainteresowaną zdobywaniem doświadczenia w obszarze HR, to mamy dla Ciebie świetną propozycję Szukamy stażysty/stażystki, który/która chciałby/chciałaby współpracować́ z nami w dziale kadr. Najważniejsze informacje:Staż jest płatny i obejmuje okres czerwiec - sierpień. Typ umowy to...

Naszym klientem jest międzynarodowa firma z 25-letnim stażem na polskim rynku, jeżeli chcesz w dalszym ciągu rozwijać się w obszarze kadrowo-płacowym w dużej organizacji, prześlij do nas swoje cv.Miejsce pracy: Warszawa Mokotów (praca hybrydowa)HR Operations SpecialistNr ref.: Warszawa (mazowieckie)Oferujemy- zatrudnienie na podstawie umowy o...

Nasze wymagania:Dostępność do podjęcia pracy od 15 lipca 2024Zainteresowanie obszarem kadrowo-płacowym i chęć rozwoju zawodowego w tym obszarze (mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe zdobyte podczas praktyki lub stażu)Dostępność minimum 30 godzin tygodniowo (preferujemy dostępność w pełnym wymiarze)Dobra znajomość pakietu MS...

To oferujemy umowę o pracę lub inna dogodna dla Ciebie forma zatrudnienia, możliwość kreowania swojego stanowiska, dużą samodzielność, wsparcie merytoryczne, przyjazne środowisko pracy, w którym każdy jest doceniany, pakiet benefitów: Multisport, rozbudowany pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie, wynagrodzenie uzależnione od Twojego...

Zgłoś się do nas, jeżeli:masz min. 3-letnie doświadczenie w administrowaniu sprawami kadrowo-płacowymi w organizacji zatrudniającej 250 pracowników,znasz przepisy: prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych prawa cywilnego, zasady zatrudniania cudzoziemcówposiadasz praktyczną umiejętność naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o...

Zgłoś się do nas, jeżeli:masz min. 3-letnie doświadczenie w administrowaniu sprawami kadrowo-płacowymi w organizacji zatrudniającej 250 pracowników,znasz przepisy: prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych prawa cywilnego, zasady zatrudniania cudzoziemcówposiadasz praktyczną umiejętność naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o...

Zgłoś się do nas, jeżeli:masz min. 3-letnie doświadczenie w administrowaniu sprawami kadrowo-płacowymi w organizacji zatrudniającej 250 pracowników,znasz przepisy: prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych prawa cywilnego, zasady zatrudniania cudzoziemcówposiadasz praktyczną umiejętność naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o...

Dla naszego Klienta, biura rachunkowego, szukamy Kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac.Opis stanowiska:prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,wprowadzanie, aktualizacja i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym,sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy i umowami...

Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):Wykształcenie wyższe.Staż pracy:minimum 2 lata na stanowisko Starszego Specjalisty,minimum 3 lata na stanowisko Głównego specjalisty/Eksperta.Wymagania dodatkowe (merytoryczne):Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, prawa podatkowego, prawa zamówień publicznych, ustawy o...

Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):Wykształcenie wyższe.Staż pracy:minimum 2 lata na stanowisko Starszego Specjalisty,minimum 3 lata na stanowisko Głównego specjalisty/Eksperta.Wymagania dodatkowe (merytoryczne):Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, prawa podatkowego, prawa zamówień publicznych, ustawy o...