Manager działu eksportu

Manager działu eksportu Miejsce pracy: Zduńska Wola Twój zakres obowiązków nawiązywanie długotrwałych relacji biznesowych, przegląd rynku w celu pozyskania nowych klientów
podtrzymywanie relacji z obecnymi klientami (kontakt email, telefoniczny i wizyty handlowe)
uczestniczenie w wydarzeniach targowych i ich raportowanie
tworzenie dedykowanych ofert – asortyment + cena, warunki dostawy, kontrola płatności
dbanie o najwyższy standard obsługi i pozytywny wizerunek firmy
Nasze wymagania wykształcenie wyższe, najlepiej powiązane ze specyfiką stanowiska,
min 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
znajomość specyfiki poszczególnych rynków pod kątem sprzedaży produktów, relacji handlowych i dystrybucji
doświadczenie w sprzedaży oraz wiedza formalna w zakresie obsługi eksportowej (podstawowa znajomość branży tekstyliów i pończosznictwa będzie dodatkowym atutem)
doświadczenie w udziale w wydarzeniach targowych – umiejętność zbierania i analizowania pozyskanych informacji
łatwość w nawiązywaniu kontaktów i budowaniu relacji ze współpracownikami oraz klientami,
wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne oraz wysoka kultura osobista,
gotowość do wyjazdów służbowych
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość języków: niemieckiego, francuskiego, rosyjskiego będzie dodatkowym atutem)
dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point)
prawo jazdy
To oferujemy forma zatrudnienia B2B
ciekawą, pełną wyzwań pracę w nowoczesnej firmie z dużym potencjałem rozwojowym,
możliwość rozwoju zawodowego
przyjazną atmosferę w pracy
atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i wyników
Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
owoce
zniżki na firmowe produkty i usługi
Najważniejsze kompetencje zawodowe kreatywność i duże poczucie estetyki
znajomość panujących trendów mody
umiejętność obsługi programów graficznych
świadomość komercyjna
znajomość rynku / branży
zdolności organizacyjne
inicjatywa / przedsiębiorczość
FERAX sp. z o.o. Ferax od 30 lat oferuje certyfikowane produkty pończosznicze i bieliźniarskie marek Gatta i Wola, które wyzwalają kobiece piękno. To przede wszystkim klasyczne, eleganckie, a czasem zdobione wyszukanymi wzorami rajstopy, bielizna, stroje kąpielowe i od niedawna także odzież sportowa.
Wartości bliskie firmie Ferax to jakość, trwałość i szeroko rozumiana nowoczesność. To one przejawiają się we wszystkich podejmowanych działaniach i pozwalają nieustannie się rozwijać. Zależy nam, by podzielał je Kandydatka lub Kandydatka, którego(-ą) zatrudnimy na stanowisko:

Specjalista ds. windykacji
Prosimy o zamieszczenie w treści e-maila lub CV następującego oświadczenia:"Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania moich danychosobowych. Wyrażam zgodę przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentachaplikacyjnych wykraczających poza katalog danych wskazanych w art. 221§1 Kodeku pracy."Jeśli chciałby Pan/chciałaby Pani, abyśmy zachowali Pana/Pani aplikację w celu udziału w przyszłychrekrutacjach, prosimy dodatkowo zamieścić zgodę:"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnychw przyszłych rekrutacjach (przez okres 6 miesięcy od zakończenia pierwotnej rekrutacji)."
INFORMACJA DLA KANDYDATA DO PRACYZgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z r. w sprawie ochrony osób fizycznych wzwiązku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych – dalej RODO informujemy, iż:1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest FERAX Sp. z o.o. ul. Łaska 197a, Zduńska Wola, NIP Z Inspektorem ochrony danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować e-mailowo: .pl3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji i w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, oile wyrazi Pani/Pan na nie zgodę;4. Podstawą prawną jest art. 221§1 Kodeku pracy, a w stosunku do danych wykraczających poza katalog danych wskazanych w tym przepisie -Pani/Pana dobrowolna zgoda, czyli art. 6 ust. 1 lit. a RODO; z kolei w przypadku przyszłych rekrutacji podstawą przetwarzania danych jestwyłącznie Pani/Pana dobrowolna zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);5. Pani/Pana dane osobowe nie będą nigdzie przekazywane;6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji (nie dłużej niż 6 miesięcy), a w przypadku wyrażeniazgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez kolejne 6 miesięcy od zakończenia pierwotnej rekrutacji;7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo doprzenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu nazgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgodyna przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej;8. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danychosobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesurekrutacji;10. Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

---