Starszy Asystent w Dziale Audytu

Starszy Asystent w Dziale Audytu (K/M) Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Udział w badaniach sprawozdań finansowych: przygotowywanie dokumentacji, weryfikowanie kompletności i poprawności zgromadzonych materiałów, badanie wyznaczonych elementów sprawozdania finansowego, wsparcie biegłego rewidenta w przygotowywaniu opinii z badania sprawozdania finansowego
Kontakt z klientami: bieżący kontakt podczas realizacji zlecenia, pozyskiwanie danych od klientów, weryfikowanie niezgodności, uzupełnianie braków, udział w spotkaniach z klientami
Obsługa klientów - zarówno w formie zdalnej, jak również bezpośrednio w siedzibie klienta
Przeprowadzanie wraz z zespołem roboczym badań sprawozdań finansowych i przygotowywanie raportów i opinii z badań
Tworzenie w Excelu zestawień, raportów, porównań, wyceń, analiz finansowych
Przygotowywanie dokumentacji roboczej do badań, praca w systemie CaseWare, który wspiera badanie sprawozdań finansowych zgodnie z MSB
Stała współpraca z Biegłym Rewidentem i pozostałymi członkami zespołu
Podział czasu pracy 65% Praca przy komputerze
20% Kontakt z klientami
15% Współpraca z interdyscyplinarnym zespołem Moore Polska
Nasze wymagania W ZAKRESIE KOMPETENCJI ZAWODOWYCH:
Jesteś w procesie uzyskania tytułu biegłego rewidenta lub planujesz rozpocząć zdobywanie kwalifikacji
Masz co najmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale audytu
Znajomość MSB i umiejętność przeprowadzania badań wg tych standardów
Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
Poza doskonałą znajomością Excela, świetnie radzisz sobie z innymi składnikami pakietu MS Office, w tym przede wszystkim z MS Word
Rozumiesz przepisy prawa (głównie podatkowego i rachunkowości) i umiesz je wykorzystywać w praktyce
Znasz język angielski na poziomie min. B2
W ZAKRESIE KOMPETENCJI OSOBISTYCH:
Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy
Kierowanie się etyką zawodową i dbanie o najwyższe standardy pracy
Umiejętność pracy w zespole i branie odpowiedzialności za efekty własnej pracy
Analityczne podejście, umiejętność weryfikacji danych pod względem formalnym, jak i matematycznym
Mile widziane Posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś czynnym kierowcą – pomimo tego, że sporo rzeczy nauczyliśmy się robić zdalnie, chcemy utrzymywać także bezpośredni kontakt z naszymi klientami, stąd ważna jest mobilność
To oferujemy Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy
Stabilne zatrudnienie i współpracę w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie, B2B
Przyjazną atmosferę pracy, szacunek i zaufanie
Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi swoje kompetencje
Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym
Dostęp do szkoleń w ramach Akademii Moore Polska, jak również do zasobów sieci Moore Global
Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy (laptop, mobilny internet, niezbędne oprogramowanie)
Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% - 100% dofinansowania, np. zdobywanie tytułu biegłego rewidenta finansujemy w 100%)
Dofinansowanie do karty Multisport i możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej
Benefity dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
dofinansowanie wypoczynku
program rekomendacji pracowników
opieka psychologiczna
Etapy rekrutacji Selekcja kandydatów
Spotkanie rekrutacyjne
II Spotkanie rekrutacyjne
Wybór kandydata
Jak aplikować? Istotne jest dla nas, aby kandydat zdawał sobie sprawę z tego co na niego czeka. Dzięki temu może ocenić czy jest to rodzaj pracy, stanowisko i miejsce pracy, które mu odpowiada. Szukamy osób zmotywowanych, które wiedzą czego chcą i w jakim kierunku chcą rozwijać swoją karierę zawodową, dlatego od początku jasno przedstawiamy sprawę.

Spełniasz kryteria i dalej chcesz z nami pracować? Świetnie Wyślij do nas swoją aplikację

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV w formacie PDF (nazwa pliku: imię_nazwisko_CV).

Chcesz wysłać list motywacyjny? Nie jest wymagany, ale z miłą chęcią przeczytamy co chcesz nam o sobie powiedzieć. Jednakże niech to nie będzie sztampa Opisz w nim najciekawszą analizę, którą przeprowadzałeś.

W tym miejscu chcielibyśmy poinformować, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Moore Polska sp. z o. o Moore Polska to ponad 30 lat doświadczenia dwóch renomowanych firm audytorskich na polskim rynku – Moore Rewit i Morison Finansista, którzy w 2021 roku połączyli swoje siły pod jedną nazwą: Moore Polska. Założyciele obu firm pragnęli stworzyć organizacje, które pomagają właścicielom i zarządom firm poznać i zrozumieć finanse oraz ustalić podatki we właściwy, ale najbardziej oszczędny sposób. Jednocześnie – budowali swój sukces na filarach rodzinności, dialogu i profesjonalizmu. Jako księgowi i biegli rewidenci chcieli słuchać i rozumieć biznes klienta po to, aby nowocześnie i terminowo dostarczać wiedzę finansową o biznesie.

Misją Moore Polska – spółki należącej do globalnej sieci Moore Global zrzeszającej księgowych i audytorów – jest bycie doradcą i partnerem biznesowym w zmieniającym się świecie i otoczeniu. Nowoczesna, bezpieczna rachunkowość, optymalne podatki oraz koszty, wzrost kultury biznesu oraz poziomu wiedzy biznesowej – to priorytety, które sobie wyznaczyliśmy wierząc, że ich wdrożenie przyczyni się do rozwoju nie tylko nas i naszych klientów, ale również całej społeczności. Bo razem możemy WIĘCEJ.

Obecnie działamy w dziesięciu biurach w ośmiu miastach Polsce (Bielsko-Biała, Gdańsk, Gdynia, Katowice, Łódź, Poznań, Warszawa, Żywiec) zatrudniając ponad 220 wyjątkowych ludzi, a zarazem ekspertów w swoich dziedzinach. Jesteśmy w trakcie ewolucji z firmy rodzinnej do firmy średniej, zarządzanej procesowo, w oparciu o wypracowane, jak i tworzone od podstaw standardy. Idąc z duchem czasu i z transformacją cyfrową nie boimy się używać w naszej pracy nowych narzędzi i systemów, które usprawniają nam realizację codziennych obowiązków. Stawiamy na profesjonalizacje stanowisk, dlatego ciągły rozwój jest dla nas jedną z kluczowych wartości i celów. Według rankingu Rzeczpospolitej z 2024 roku jesteśmy w czołówce firm audytorskich w Polsce, co daje nam powody do dumy, a jednocześnie pcha do osiągania coraz lepszych wyników i ciągłego podnoszenia standardów.
W swoich dokumentach aplikacyjnych nie zapomnij o klauzuli odnośnie zgody na przetwarzanie danych osobowych: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".

---