Specjalista ds. HR

ZADANIA:

⦁Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy;

⦁Koordynowanie procesu wdrożenia nowych pracowników;

⦁Bieżąca analiza potrzeb HRowych biznesu i proponowanie optymalnych rozwiązań;

⦁Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR;

⦁Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR;

⦁Realizacja działań employer brandingowych;

⦁Zarządzanie obiegiem dokumentów;

⦁Przygotowywanie zestawień i raportów;

⦁Wsparcie w realizacji szkoleń i programów rozwojowych;

⦁Wsparcie w zakresie ocen pracowniczych;

⦁Bieżąca współpraca z centralą spółki w Hiszpanii;

⦁Uczestnictwo w realizacji inicjatyw z obszaru ZZL.

WYMAGANIA:

⦁Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR na samodzielnym stanowisku;

⦁Doświadczenie w pracy w branży budowlanej – mile widziane;

⦁Wykształcenie wyższe - mile widziane w obszarze HR;

⦁Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;

⦁Praktyczna znajomość prawa pracy;

⦁Wysoka odpowiedzialność za powierzone obowiązki;

⦁Bardzo dobra organizacja czasu pracy;

⦁Duża samodzielność w działaniu;

⦁Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

OFERUJEMY:

⦁Atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i zawodowej wiedzy, pakiet benefitów – opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenia grupowe, kurs języka angielskiego;

⦁Stabilne zatrudnienie w grupie kapitałowej posiadającej ugruntowaną pozycję w Polsce i na rynkach międzynarodowych;

⦁Możliwość zdobycia i poszerzenia zawodowego doświadczenia we współpracy z zespołem specjalistów i ekspertów z Polski oraz Hiszpanii.

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV za pomocą Aplikuj dołączając klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych