Tester Manualny Regular

TESTER MANUALNY (REGULAR) Kraków (Szukamy kogoś do pracy hybrydowej, dlatego jeśli masz daleko - nie aplikuj z nadzieją 'a nuż się uda', nie uda się )✅ Masz min. 2-letnie doświadczenie jako Tester/ka oprogramowania w zakresie przeprowadzania testów manualnych, bez mrugnięcia okiem robisz analizę wymagań, tworzysz przypadki testowe, raportujesz błędy i nie lękasz się komunikacji w języku angielskim oraz polskim (min. B2)? Śmiało scrolluj dalej✅ Masz doświadczenie w e-commerce? Jesteś już prawie jedną nogą na naszym pokładzie Jesteś kotem testów aplikacji mobilnych? Wal do nas od razu jak w dym, drzwiami i oknami A jeśli do tego jesteś otwarty/a na pracę hybrydową to świetnie się składa, bo u nas doskonale sprawdza się praca 3x w tygodniu z krakowskiego biura na Zabłociu.. Musisz jednak wiedzieć, że podczas okresu próbnego chętnie popracujemy z Tobą ramię w ramię KAŻDEGO DNIA, więc jeśli nie jesteś z Krakowa/okolic - tym razem nie potestujemy. Jeśli tylko masz otwartą głowę, myślisz nieszablonowo i zależy Ci, by działać dobrze, a nie jako tako - masz szansę stać się jednym z naszych Cyber Sailors i wesprzeć testerską załogę w creativestyle. Czujesz, że to o Tobie? Może się dogadamy⚓️ Co Cię czeka na pokładzie creativestyle:Testowanie manualne projektów e-commerce na różnych etapach rozwoju (w wersji webowej oraz aplikacjach mobilnych), w tym m.in. testy funkcjonalne, regresyjne, wydajności, dostępności cyfrowej oraz opiniowanie użytecznościTestowanie na komputerach i urządzeniach mobilnych: oprócz komputera i tabletu z Androidem, który ma każdy tester (szafka QA jest dobrze wyposażona w różne mobilne urządzenia testowe)Używanie TestRail do pisania przypadków testowych i zarządzania nimiUżywanie Slacka do komunikacji i przesyłania memów. W komunikacji używamy też Google Meet, taski ogarniamy w JIRA a z Klientami kontaktujemy się bezpośrednio lub przez Project ManageraBezpośrednia współpraca z deweloperami i PM-ami (komunikacja w języku polskim i angielskim)⚓️ Jesteś naszym człowiekiem, jeśli:Potrafisz celnie formułować myśli na piśmie, a pisanie instrukcji obsługi nie jest punktem, po którym stwierdzisz “ta robota nie jest dla mnie”Posiadasz wbudowany “detektor błędów”. Szukamy dociekliwych i ciekawskich, dlatego jeśli dla zabawy szukasz dziury w całym lub szóstym zmysłem wyczuwasz, że “coś tutaj nie halo” - masz testerskie DNATestowanie mobilne to twój chleb powszedni. Świetnie orientujesz się w specyfice aplikacji natywnych na Android i iOS i wiesz czego dopilnować w testach, żeby apka śmigała jak buldog francuski sąsiada po szafkach o 3 nad ranem. (Jeśli nie masz tego expa, świat się nie zawali, ale spełnienie tego punktu sprawi, że przychylniej spojrzymy na aplikację ;-))Dodatkowo możesz nam też zaimponować doświadczeniem w testowaniu dostępności cyfrowej, wydajności czy bezpieczeństwa. A może automatyzujesz w Playwright z TypeScriptem, ogarniasz testowanie regresji wizualnej, lub AI je ci z ręki?Potrafisz (i lubisz) pracować w zespoleMasz doświadczenie we współpracy w metodykach zwinnychTwój smartfon nie ma przed Tobą tajemnic i biegle śmigasz po WindowsieSwobodnie komunikujesz się w języku angielskim - w mowie i piśmie. Nie potrzebujemy certów, ważne są dla nas skilleJesteś internetowym szperaczem, zakupowym freakiem, wyszukujesz najlepsze okazje, a sklepy internetowe “testujesz” od kołyskiJeśli potrafisz w 10 minut wykonać zadania takie jak: kupić na Allegro miejski czerwony rower damski Romet, podać cenę najtańszych jeansów 32x34 Diesel’a w Zalando, dowiedzieć się jaki jest ciąg dalszy wyliczanki “how much wood would a woodchuck chuck”, to na pewno się dogadamyZnasz internet "od środka" - wiesz, jakie mamy przeglądarki, co to jest Responsive Web Design, co to jest UX i jakie są trendyMasz wyczucie estetyki, na poziomie wyższym niż dresy ortalionowe czy skarpety w sandałach XDZnasz narzędzia Jira, ConfluenceBonusowe punkty do kajecika zgarniasz, jeśli Magento 2, Shopware lub Shopify nie mają przed Tobą tajemnicDodatkowo możesz nam zaimponować znajomością testów wydajnościKlawo jeśli znasz język niemiecki (a jeśli nie znasz, ale zechcesz poznać - nauczymy)Uśmiechniemy się szerzej, jeśli zdarzyło Ci się okiełznać Contentfula albo CommercetoolsJeśli czytasz to ogłoszenie, a jesteś Juniorem (ogarniętym Juniorem) i czujesz, że znasz się na powyższych zagadnieniach - aplikuj, z adnotacją "kumaty Junior" ;-)➡️ Co zyskasz:Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania. Jeśli masz min. 2 lata doświadczenia i znasz się na rzeczy startujemy od 9000 PLN netto + VAT - umowa B2B. Wolisz UoP? Rownież jest taka opcja Na pewno się dogadamy.Ludzie i atmosfera - tak, semantycznie to nie jest benefit, wiemy. Ale te 2 słowa ZAWSZE padają, gdy pojawia się pytanie "co najbardziej cenisz w CS?", więc uznaliśmy że warto wspomniećTwoja ekipa wsparcia w codziennej pracy - zgrany zespół dociekliwych testerek i testerów, od których możesz się uczyć i wymieniać doświadczeniaMiędzynarodowe klimaty - pracujemy w międzynarodowych zespołach i często komunikujemy się po angielskuBardzo liberalne podejście do tego, co robimy i spora dawka zdrowego dystansuPowietrze wolne od stresu - cenimy pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należyBENEFITY PRACOWNICZE:Warsztaty QA Team, dzielenie się wiedzą i doświadczeniami projektowymi, szukanie nowych ścieżek testowania. Posłuchaj, co uczestnicy mówią o ostatniej edycji takich workszopów: o dniu pierwszym - tutaj, o dniu drugim - tutaj.Home office. Świat się nie zawali, gdy popracujesz z domuElastyczny czas pracy z oknem komunikacyjnym 10.00 – 15.00Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN netto/ rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwójLenovo Yoga, (bo Windows muss sein), wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitorMedicover + Multisport Plus (Rybnik - siłownia w biurowcu K1, wystarczy wsiąść do windy; Kraków - 4 minuty spacerkiem)W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa w godzinach pracy, tematyczny lunch raz w miesiącuŁatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, śmigać hulajką, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Kraków: Stacja Zabłocie). Haery przylatują na miotłachPrzerwa w pracy - możesz zaliczyć trening na siłowni, strzelić partyjkę w pingla, wyskoczyć do muzeum, pobiec nad Wisłę (tylko wróć)… Nasze biuro i okolica oferują całą plejadę aktywności. Pochillować na trawie czy rooftopie też możnaFirmowa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośnik, rzutnik czy drona na swoje prywatne potrzeby? A może masz ochotę nagrać podcast w naszym mini-studio? Śmiało ‘Firmowe’ nie znaczy ‘niedostępne’Jeszcze więcej dobra Co nas wyróżnia:Niesztampowa agencja e-commerce, z polsko-niemieckim flow, działająca na rynku już od ponad dwóch dekadObecnie mamy nieco ponad setę piratów na pokładzie (a załoga stale się powiększa)W większości pracujemy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg). Pracujemy w języku angielskim, niemieckim, polskim. Jest również paru Ślązaków na łajbie, z którymi można sobie pogodoćPracujemy w mniejszych zespołach w Scrum lub Kanban, zależnie od fazy projektu - nasza QA Managerka opowie, jak to robimyRobimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś…Nie chodzimy na skróty i nie lubimy bylejakości. To podejście zapewnia nam pozycję lidera w naszej dziedzinie i przyniosło nam niejedną nagrodę (np. Shop Usability Award)Naszym klientem są zawsze sprzedawcy - nie pracujemy dla innych agencji jako podwykonawcaNasi klienci pochodzą w większości z rynku DACH, zazwyczaj komunikujemy się z nimi bezpośrednio (trudniejsze tematy przekazujemy do PM/PO z niemieckiego biura)Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem) ma techniczny background i ogarnia internetyStawiamy na rozwój, technologię i jakośćSzkolimy się nawzajem podczas cyklicznych spotkań dla całego zespołuW creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialnościU nas można popełniać błędy i się na nich uczyć (a nawet się do nich przyznać i poprosić o wsparcie)Niezawodność, Empatia oraz Ciekawość to nasze firmowe drogowskazyZostaliśmy dwukrotnie wyróżnieni odznaczeniem HappyAtWork IndexW tym technicznie wymiatamyZa co Cyber Sailors cenią creativestyle?Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024 Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Tylko 3 kroki dzielą Cię od wstąpienia w nasze szeregiWypełnij formularz aplikacyjny. Nie bój się być sobą. Jeśli zaiskrzy między nami na etapie czytania CV - zaprosimy Cię do wykonania zadania.Gdy nasze testerskie jury pomyślnie oceni rozwiązanie zadania, dział HR skontaktuje się z Tobą (krótka rozmowa telefoniczna) i jeśli znajdziesz chwilę, by przekonać nas, że chciał(a)byś wspólnie z CS-ową załogą testerów śmigać po bugach jak Ferrari po Monako, my spróbujemy przekonać Ciebie, że jesteśmy fajni i warto z nami pracować. Przygotuj się na szybki small-talk w języku Szekspira.Spotkanie face2face w biurze na Zabłociu. Sprawdzimy, czy na żywo również jest chemia. Omówimy kwestie techniczne i sprawdzimy, czy do siebie pasujemy.Decyzja Twoja i nasza, czy będziemy razem testować świat. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź.Warunkiem przystapienia do kolejnych etapów jest, podobnie jak w grze komputerowej, pomyślne przejście poprzedniego.Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.