Główny spawalnik

Nasz klient, nowoczesna firma produkcyjna z siedzibą w Szczecinie, szuka pracownika na stanowisko: główny spawalnik.

• nadzór nad procesami spawania realizowanymi w zakładzie,
• nadzór nad certyfikowaniem i uprawnieniami spawaczy,
• opracowywanie, sprawdzanie i zatwierdzanie dokumentacji spawalniczej dla projektów realizowanych w firmie,
• definiowanie parametrów spawania, analiza niezgodności, kontrola wizualna połączeń spawanych,
• nadzór nad stanem technicznym urządzeń spawalniczych oraz nad ich naprawami.

• wykształcenie wyższe techniczne
• certyfikaty spawalnicze: IWE, IWT, IWS lub inne uznane certyfikaty spawalnicze,
• dobra znajomość zmiennych spawania, wpływu na wynik procesu i efekty jakościowe,
• umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym,
• znajomość pakietu Microsoft Office,
• samodzielność w prowadzeniu projektów, opracowywaniu technologii spawania i tworzeniu niezbędnej dokumentacji,
• język angielski umożliwiający swobodną komunikację.

• atrakcyjne warunki pracy na podstawie umowy o pracę lub b2b,
• wynagrodzenie zależne od doświadczenia oraz posiadanych kompetencji,
• pracę w systemie jednozmianowym od 7 do 15 (poniedziałek - piątek),
• pakiet szkoleń,
• ciekawą, pełną wyzwań pracę przy różnorodnych konstrukcjach.

• Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
• Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 13331.

LSJ HR Group to szczecińska firma, działająca na rynku od 2002 roku i oferująca usługi HR 360 °.

Rekrutujemy, szkolimy, legalizujemy, doradzamy - realnie (i skutecznie) wspieramy biznes.

Mamy na pokładzie najlepszych specjalistów HR z regionu, których wyróżnia profesjonalizm i relacyjność. Przez lata praktyki mieliśmy okazję poznać wiele problemów, z jakimi mierzą się pracodawcy w zderzeniu ze zmieniającymi się trendami na rynku pracy. Daje nam to przewagę w postaci trafnej identyfikacji i szybkiej odpowiedzi na potrzeby. Na co dzień przyświeca nam idea #HumanRelations - zarówno w naszym zespole, jak i w kontaktach z biznesem czy kandydatami stawiamy przede wszystkim na relacje. Podejmując działania, myślimy szeroko, dlatego codziennie wychodzimy poza utarte schematy i zawsze szukamy nowych możliwości.

I co najważniejsze: Znamy się na ludziach.