Główny Spawalnik

Główny spawalnik Miejsce pracy:
Szczecin Rekrutujemy dla Nasz klient, nowoczesna firma produkcyjna z siedzibą w Szczecinie, szuka pracownika na stanowisko:
główny spawalnik. Twój zakres obowiązków nadzór nad procesami spawania realizowanymi w zakładzie, nadzór nad certyfikowaniem i uprawnieniami spawaczy, opracowywanie, sprawdzanie i zatwierdzanie dokumentacji spawalniczej dla projektów realizowanych w firmie, definiowanie parametrów spawania, analiza niezgodności, kontrola wizualna połączeń spawanych, nadzór nad stanem technicznym urządzeń spawalniczych oraz nad ich naprawami. Wymagania pracodawcy wykształcenie wyższe techniczne certyfikaty spawalnicze:
IWE, IWT, IWS lub inne uznane certyfikaty spawalnicze, dobra znajomość zmiennych spawania, wpływu na wynik procesu i efekty jakościowe, umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym, znajomość pakietu Microsoft Office, samodzielność w prowadzeniu projektów, opracowywaniu technologii spawania i tworzeniu niezbędnej dokumentacji, język angielski umożliwiający swobodną komunikację. Pracodawca oferuje atrakcyjne warunki pracy na podstawie umowy o pracę lub b2b, wynagrodzenie zależne od doświadczenia oraz posiadanych kompetencji, pracę w systemie jednozmianowym od 7 do 15 (poniedziałek - piątek), pakiet szkoleń, ciekawą, pełną wyzwań pracę przy różnorodnych konstrukcjach. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami. Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 13331. LSJ HR GROUP LSJ HR Group to szczecińska firma, działająca na rynku od 2002 roku i oferująca usługi HR 360 °. Rekrutujemy, szkolimy, legalizujemy, doradzamy - realnie (i skutecznie) wspieramy biznes. Mamy na pokładzie najlepszych specjalistów HR z regionu, których wyróżnia profesjonalizm i relacyjność. Przez lata praktyki mieliśmy okazję poznać wiele problemów, z jakimi mierzą się pracodawcy w zderzeniu ze zmieniającymi się trendami na rynku pracy. Daje nam to przewagę w postaci trafnej identyfikacji i szybkiej odpowiedzi na potrzeby. Na co dzień przyświeca nam idea HumanRelations - zarówno w naszym zespole, jak i w kontaktach z biznesem czy kandydatami stawiamy przede wszystkim na relacje. Podejmując działania, myślimy szeroko, dlatego codziennie wychodzimy poza utarte schematy i zawsze szukamy nowych możliwości. I co najważniejsze:
Znamy się na ludziach.