Export manager

Export managerMiejsce pracy: GdańskRekrutujemy dla

Masz doświadczenie w pracy z dużymi sieciami handlowymi i czujesz, że czas na kolejny zawodowy krok, w którym wykorzystasz drzemiący w Tobie potencjał liderski? Szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły mogą wyznaczyć zespołowi kierunki działania, a codzienność to dynamiczne projekty, rozmowy z międzynarodowymi partnerami i rozwój w branży? Jeśli tak, wierzmy, że jesteśmy o krok od rozmowy

Dlaczego warto?

Bo szukamy kogoś, kto chce być partnerem, a nie tylko pracownikiem. Kogoś, kto potrafi myśleć strategicznie, działać elastycznie i zarażać innych swoją energią. Dołącz do struktur naszego klienta, a wspólnie zbudujecie coś więcej niż kolejne wyniki sprzedażowe.

Twój zakres obowiązków

• Rozwijać relacje i sprzedaż: nie chodzi tylko o cele. Chodzi o budowanie wartościowych relacji z dystrybutorami, sieciami handlowymi i klientami w Europie. Ty wiesz, że liczby są ważne, ale ludzie jeszcze ważniejsi.
• Tworzyć strategie i wdrażać je w życie: prognozowanie sprzedaży, planowanie działań wdrożeniowych, zarządzanie budżetem marketingowym – to Twoje narzędzia do osiągania efektów.
• Reprezentować firmę na wydarzeniach branżowych: targi, konferencje, spotkania biznesowe – będziesz w centrum wydarzeń.
• Współpracować z innymi działami: marketing, R&D, obsługa klienta – Twój zespół to nie tylko eksport, ale też ludzie, z którymi będziesz realizować cele.
• Zarządzać negocjacjami i kontraktami: to, co dzieje się przy stole negocjacyjnym, będzie w Twoich rękach.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w pracy z klientami zagranicznymi, zwłaszcza na rynku europejskim. Jeśli FMCG i sieci handlowe to Twoje środowisko naturalne, jesteśmy na dobrej drodze.
• Doświadczenie w pracy z zespołem
• Angielski na poziomie C1 to Twój standard. Drugi język? Będzie dodatkowym atutem.
• Rozumiesz, jak działa rynek private label i wiesz, że negocjacje to sztuka.
• Podróże służbowe (2 razy w miesiącu) to dla Ciebie okazja, a nie wyzwanie.

Pracodawca oferuje

• Elastyczny model zatrudnienia – umowa o pracę lub B2B. Ty wybierasz.
• Pracę stacjonarną z możliwością okazjonalnej pracy zdalnej.
• Solidne benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, program premiowy uzależniony od wyników.
• Dodatkowe niespodzianki: zniżki na produkty, paczki świąteczne.
• Środowisko, w którym cenimy otwartość, kreatywność i skuteczność.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi

Randstad Polska Sp. z o.o.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

---