Senior HR Business Partner

4 tygodni temu

Wrocław, dolnośląskie, Polska PSE Innowacje sp. z o.o. Pełny etat

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieci. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.


Poszukujemy osoby, która wzmocni nasz zespół jako Senior HR Business Partner.


Miejsce pracy:

  • Wrocław,

  • Praca hybrydowa.


Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:

  • ścisła współpraca z pracownikami, menadżerami i innymi interesariuszami, w celu zapewnienia wsparcia i płynności procesów HR w obszarze miękkiego i twardego HR,

  • realizacja procesów rekrutacyjnych (redagowanie i publikacja ogłoszeń, selekcja kandydatów, prowadzenie rozmów),

  • obsługa procesu zatrudniania pracowników, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem oraz z umowami cywilnoprawnymi,

  • organizowanie onboardingu oraz offboardingu,

  • współpraca z biurem zewnętrznym w zakresie obsługi kadrowo-płacowej,

  • administrowanie benefitami pracowniczymi,

  • rozliczanie czasu pracy pracowników,

  • obsługa zapytań pracowniczych,

  • tworzenie raportów i analiz wspierających decyzje kadrowe,

  • udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji regulaminów wewnętrznych oraz procedur HR.


Od kandydatów oczekujemy:

  • wyższego wykształcenia (wymagane studia kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe/kursy z zakresu HR),

  • minimum 5-letniego doświadczenia w pracy w obszarze HR,

  • doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji IT (end-to-end) oraz współpracy z kadrą menedżerską,

  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office,

  • znajomości przepisów prawa pracy,

  • komunikatywności i nastawienia na współpracę,

  • doskonałej organizacji pracy oraz dotrzymywania wyznaczonych terminów,

  • zaangażowania i odpowiedzialności za wykonywane zadania,

  • samodzielności w działaniu oraz nastawienia na realizację celów,

  • umiejętności pracy z dużą ilością projektów i zadań.


Dodatkowym atutem będzie:

  • znajomość systemu eRecruiter, Jira, Confluence,

  • doświadczenie w pracy w organizacji o rozproszonej strukturze.


Z naszej strony zapewniamy:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

  • konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego,

  • indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy,

  • klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego,

  • elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej,

  • pakiet benefitów pozapłacowych m.in prywatna opieka medyczna, karta multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS,

  • dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia,

  • pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami,

  • wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników,

  • program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.


Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz

  • HR Business Partner

    1 tydzień temu

    Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska International Schools Partnership Pełny etat 40 000 zł - 60 000 zł rocznie

    Description Position at ISP Europe HR Business Partner - Poland   Purpose of Role The HR Business Partner acts as the first-line HR contact for employees and the local leadership team, ensuring efficient delivery of HR operations, compliance and people processes across the organization. Key Responsibilities Serve as first-line HR partner for local...

  • HR Business Partner

    4 tygodni temu

    Wrocław, dolnośląskie, Polska Manpower Pełny etat

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Samodzielne prowadzenie rekrutacji i onboardinguIdentyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwój talentówBudowanie kultury organizacyjnej i rozwiązywanie konfliktówTworzenie raportów i analiz HR (Excel, PowerPoint)Współpraca z kadrą zarządzającą i zespołem HR WYMAGANIA: Min. 3 lata doświadczenia w HR, najlepiej w...

  • People & Talent Partner

    4 tygodni temu

    Wrocław, dolnośląskie, Polska HR Hints Pełny etat 7 zł

    Kim jesteśmy?Jesteśmy zespołem ekspertów HR, którzy kwestionują dotychczasowe i wyznaczają nowe standardy zarządzania ludźmi w organizacjach. Działamy w innowacyjnym, subskrypcyjnym modelu, oferując kompleksowe wsparcie w zakresie rekrutacji, komunikacji i tworzenia kultury organizacji. W ciągu zaledwie 3 lat wsparliśmy ponad 150 firm na całym...

  • Senior People Partner

    7 dni temu

    Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska Trackforce Pełny etat 40 000 USD - 80 000 USD rocznie

    At Trackforce, we're transforming how physical security operations are managed across the globe. As the world's leading SaaS platform for physical security workforce management, we empower security companies and organizations with a streamlined solution to manage their guard forces. Our technology helps teams respond faster, operate more efficiently, and...

  • Senior People Partner

    1 tydzień temu

    Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska Trackforce Pełny etat 80 000 USD - 120 000 USD rocznie

    At Trackforce, we're transforming how physical security operations are managed across the globe. As the world's leading SaaS platform for physical security workforce management, we empower security companies and organizations with a streamlined solution to manage their guard forces. Our technology helps teams respond faster, operate more efficiently, and...

  • Senior People Partner

    4 dni temu

    Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska Trackforce Pełny etat 60 000 USD - 120 000 USD rocznie

    At Trackforce, we're transforming how physical security operations are managed across the globe. As the world's leading SaaS platform for physical security workforce management, we empower security companies and organizations with a streamlined solution to manage their guard forces. Our technology helps teams respond faster, operate more efficiently, and...

  • HR Advisor

    4 dni temu

    Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska AXA XL Pełny etat 40 000 zł - 80 000 zł rocznie

    The Human Resources team in charge of partnering with AXA XL's Corporate Functions has a wide area of responsibility. Our team serves as the trusted and strategic partners, offering expert guidance and advice to senior leaders across various critical functions, including Risk, Finance, GCUO, Organizational Structure, and Internal Audit. As an HR Advisor on...

  • Senior Business Development Manager

    12 godzin temu

    Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska Techland S.A. Pełny etat

    Company Description Techland is one of the biggest video game companies in Poland, with over 30 years of experience in the gaming industry. From our studios in Wroclaw and Warsaw, we've built an international team of more than 500 talented professionals, all dedicated to pushing the boundaries of game development.We're known for creating iconic franchises...

  • Senior Business Development Manager

    12 godzin temu

    Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska Techland Pełny etat

    Company DescriptionTechland is one of the biggest video game companies in Poland, with over 30 years of experience in the gaming industry. From our studios in Wroclaw and Warsaw, we've built an international team of more than 500 talented professionals, all dedicated to pushing the boundaries of game development.We're known for creating iconic franchises...

  • HR Administrator

    1 tydzień temu

    Wrocław, Województwo dolnośląskie, Polska Infor Pełny etat 30 000 zł - 60 000 zł rocznie

    As an HR Shared Service Representative, you will join a committed team focused on revolutionizing our work processes and enhancing the experience of both employees and internal customers. In this role, you will serve as a subject matter expert on HR processes, collaborating with various internal teams to address their needs and challenges. You will identify...