Specjalista ds efektywności i standardów zespołów deweloperskich

Szukamy doświadczonego Specjalisty ds. Efektywności i Standardów Deweloperskich, który pomoże nam zbudować kulturę ciągłego doskonalenia w zespołach developerskich. W tej roli będziesz odpowiedzialny za tworzenie procesów opartych na danych, wspieranie Liderów Technologicznych i Scrum Masterów, oraz analizę i raportowanie postępów w kluczowych obszarach jakości i efektywności pracy.Twoje zadania będą podzielone na 3 obszary: strategia i standardy (40% czasu pracy), wsparcie zespołów (35% czasu pracy)oraz analiza i raportowanie (25% czasu pracy).

Pracujemy z ponad 1400 aktywnymi repozytoriami, wykorzystując ponad 25 technologii i języków programowania. Nasz zespół to ponad 40 niezależnych zespołów produktowych, które wspólnie budują rozwiązania backendowe (ponad 560 repozytoriów), frontendowe (ponad 110 repozytoriów) oraz w obszarze Infrastructure as Code (ponad 420 repozytoriów). Tylko tym roku utworzyliśmy ponad 400 nowych repozytoriów.

Twój zakres obowiązków:

• kształtowanie i wdrażanie standardów pracy zwiększających efektywność, jakość kodu iredukujących dług technologiczny — w oparciu o dane z BlueOptima i SonarCloud,

• projektowanie przejrzystych dashboardów łączących metryki produktywności, jakości, bezpieczeństwa i stabilności kodu oraz trendów technologicznych,

• udział w projektach optymalizacji współpracy z dostawcami w celu ujednolicenia standardów,

• wsparcie Liderów Technologicznych, Kierowników i Scrum Masterów w optymalizacji procesów Talent & Delivery,

• prowadzenie warsztatów i krótkich stand-upów, które przekuwają inicjatywy (refaktoryzacja, szkolenia) na mierzalne wyniki,

• facylitacja procesów poprawy jakości i wydajności w zespołach deweloperskich,

• wyznaczanie i monitorowanie celów SMART, by skracać time-to-market i poprawiać Flow Efficiency,

• przygotowywanie zwięzłych raportów i rekomendacji dla zarządu, koncentrujących się na szybkich, zauważalnych usprawnieniach,

• analiza trendów i metryk wydajności zespołów deweloperskich,

• wyznaczanie i monitorowanie celów SMART, by skracać time-to-market i poprawiać Flow Efficiency,

• przygotowywanie zwięzłych raportów i rekomendacjidla zarządu, koncentrujących się na szybkich, zauważalnych usprawnieniach,

• analiza trendów i metryk wydajności zespołów deweloperskich.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w optymalizacji procesów deweloperskich oraz pracy z narzędziami analitycznymi,

• udokumentowane doświadczeniew definiowaniu i monitorowaniu celów SMART w środowisku IT,

• biegłość w facylitacji warsztatów(RCA, planowanie, retrospektywy, Event Storming),

• silne kompetencje analityczne i umiejętność przekuwania danych na konkretne rekomendacje,

• proaktywność, komunikatywność i nastawienie na mierzalne rezultaty,

• doświadczenie w pracy z zespołami deweloperskim i na poziomie eksperckim.

Mile widziane:

• znajomość SonarCloud, Azure DevOps, Qualys oraz LeanIX Tech Radar,

• umiejętność tworzenia zaawansowanych raportów i dashboardów,

• doświadczenie z metrykami DORA i narzędziami DevOps,

• znajomość metodyk Agile/Scrum w praktyce.

To oferujemy:

• współpracę w oparciu o kontrakt B2B,

• pracę w modelu hybrydowym (elastyczność pracy zdalnej i z biura),

• możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,

• przestrzeń do eksperymentowania,

• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy.

• Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,

• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym

• pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty,

• szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),

• przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,

• catering w biurze,

• wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych