Kierownik / Kierowniczka Oddziału InPost

Twoja rola

Jako Kierownik/Kierowniczka Oddziału będziesz odpowiedzialna/y za zapewnienie nieprzerwanego funkcjonowania Oddziału, przy jednoczesnym utrzymaniu dyscypliny finansowej oraz realizacji kluczowych wskaźników efektywności (KPI). Twoje obowiązki będą obejmować zarządzanie procesami administracyjnymi, nadzorowanie serwisu kurierskiego oraz koordynację operacji w Oddziale (Magazynie).

Miejsce pracy: Oddział Własny InPost, ul. Stachowska 17F, Robakowo (koło Poznania)

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• zarządzanie ludźmi, między innymi poprzez realizację, nadzór i kontrolę procesów: rekrutacji, szkoleń, oceny pracy, motywacji, przestrzegania regulaminów oraz procedur wewnętrznych

• dbałość o właściwy przepływ informacji w tym komunikacja i feedback

• zarządzanie, modelowanie i optymalizacja procesów operacyjnych w Oddziale przy wsparciu podległych kierowników funkcyjnych

• nadzór i kontrola nad wyposażeniem w sprzęty i materiały eksploatacyjne oddziału

• bezpośredni nadzór nad realizacją umów handlowych

• raportowanie działań operacyjnych i administracyjnych

• realizacja planów finansowych, optymalizacja kosztów i wskaźników finansowych oddziału poprzez analizę i monitoring kosztów

• wdrażanie nowych usług w Oddziale

• monitorowanie i kontrola realizacji planów krótkoterminowych w Oddziale

• aktywne uczestnictwo w opracowywaniu strategii i projektów dotyczących Operacji Kurierskich

Czego potrzebujemy od Ciebie?

• Umiejętności przywódcze: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem kierowników, z naciskiem na motywowanie i rozwijanie pracowników.

• Skoncentrowanie na rezultatach: Silna orientacja na realizację celów i osiąganie wyników.

• Decyzyjność i odporność na stres: Zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji oraz efektywnej pracy w warunkach stresowych.

• Zdolności interpersonalne i organizacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz organizacyjne, które wspierają efektywne kierowanie zespołem.

• Doświadczenie projektowe: Praktyka w zarządzaniu projektami, z umiejętnością koordynacji i realizacji zadań.

• Adaptacja do zmian: Elastyczność w dostosowywaniu się do zmian oraz zdolność zarządzania nimi.

• Branżowe doświadczenie: Doświadczenie w branży logistycznej, kurierskiej lub transportowej, które umożliwia zrozumienie specyfiki pracy.

• Znajomość narzędzi MS Office: Biegła obsługa pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel.

• Analityczne podejście: Analiza KPI, raportowanie działań, monitoring kosztów

• Język angielski: Komunikatywna znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy?

• Pracę z jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się firm w Polsce

• Forma współpracy: B2B

• Samochód służbowy, telefon i laptop

• System kafeteryjny, w którym to współpracownik sam wybiera benefity, z których korzysta (np. Multisport, prywatna opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej )

• Możliwość rozwoju w ramach struktury firmy

• Możliwość poszerzenia swoich kompetencji oraz zdobywania nowych