IT Project Manager

Dołącz do elitarnego grona produktowców w Polsce, tworzących w INVO jedne z najbardziej zaawansowanych produktów cyfrowych na rynku. Nasz zespół to ponad 80 ekspertów, którzy każdego dnia dostarczają rozwiązania łączące najwyższej klasy engineering z pięknym, użytecznym i dopracowanym designem. To właśnie ta synergia pozwala nam budować produkty, które zachwycają użytkowników i jednocześnie spełniają najbardziej wymagające cele biznesowe.

Pracujemy w szybkich iteracjach produktowych, od koncepcji, przez prototypowanie i MVP, aż po skalowanie i optymalizację w krótkich, intensywnych pętlach. W INVO powstają dopracowane, solidne technologicznie produkty dla marek takich jak Maczfit, Kuchnia Vikinga, Fandom czy CocaCola oraz innowacyjnych startupów, m.in. sun.store czy Foodify.

Po latach budowania produktów dla startupów i dużych organizacji dopracowaliśmy nasze procesy tak, że dziś jesteśmy liderem w tworzeniu rozwiązań ecommerce, marketplace, dedykowanych platform CRM oraz złożonych systemów szytych na miarę.

Poszukujemy doświadczonych IT Project Managerów, którzy chcą współtworzyć ambitne projekty w branżach: eCommerce, Marketplace, Food-tech, Ed-tech i Solar Energy, tam, gdzie innowacja spotyka się z realnym biznesowym wpływem.

Twój zakres obowiązków:

• ️ Zarządzanie cyklem życia produktu: Od koncepcji i specyfikacji po design, prototypowanie i development.

• Zarządzanie zespołem programistów: koodrynacja zespołu programistów i byście wspraciem dla Tech Leada w rozdzielaniu zadań i monitorowaniu statusów.

• Prowadzenie statusów projektowych: Daily zespołów Design i Development oraz statusy z klientem.

• ‍♂️ Planowanie sprintów: Zarządzanie zadaniami na tablicach projektowych.

• Tworzenie specyfikacji projektowej: Opisywanie funkcjonalności w formie User Stories z kryteriami akceptacji.

• Wsparcie dla zespołów UX/UI: Uczestniczenie w procesie projektowania od makiet UX po UI Design.

• Zbieranie wymagań biznesowych: Tworzenie propozycji zadań na podstawie wymagań klienta.

• Współpraca zespołowa: Koordynacja zadań zespołu Design i Development.

• ️ Zarządzanie Road Mapą: Określanie wymagań i priorytetów produktowych na dany kwartał.

• Strategia rozwoju produktu: Uwzględnianie potrzeb użytkowników i celów biznesowych.

• ️ Planowanie zasobów: Design i Development potrzebnych do realizacji sprintów i projektów.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenie zawodowe: Minimum 3 lata pracy jako IT Product Manager.

• Kompetencje w zarządzaniu cyklem życia produktu: Znajomość procesów od koncepcji po wdrożenie produktu.

• Umiejętność tworzenia dokumentacji: Opracowywanie szczegółowych specyfikacji projektowych i User Stories.

• Znajomość projektowania UX/UI: Tworzenie prostych wireframów w Figmie.

• Zdolności analityczne: Zbieranie i analizowanie wymagań biznesowych oraz przekształcanie ich w konkretne zadania.

• Zarządzanie zespołem: Koordynacja zadań między zespołami Design i Development.

• Planowanie i zarządzanie sprintami: Znajomość procesu planowania sprintów i zarządzania zadaniami.

• ️ Zarządzanie Road Mapą: Tworzenie i realizacja Road Mapy projektu.

• Strategiczne myślenie: Formułowanie i wdrażanie strategii rozwoju produktu.

• Badania i analiza użytkowników: Prowadzenie badań, zbieranie feedbacku i doskonalenie produktu.

• ️ Umiejętności analityczne i komunikacyjne: Silne umiejętności analityczne i komunikacyjne.

• Zarządzanie projektami: Efektywne zarządzanie wieloma projektami w dynamicznym środowisku.

Dodatkowe atuty:

• Znajomość metodologii Agile i Scrum.

• ️ Doświadczenie z narzędziami: GitBook, ClickUp, Mixpanel, Clarity, Figma.

• Podstawowa umiejętność projektowania w Figmie.

Co oferujemy:

• Praca nad produktami dla liderów: Innowacyjne projekty rynkowe z doskonale dopracowanymi procesami.

• Zespół A playerów: Praca z najlepszymi top 1% specjalistami w Polsce.

• Realny wpływ na produkt: Definiowanie wizji projektu i realizacja własnych pomysłów.

• Praca zdalna: Pełna elastyczność, pracuj z dowolnego miejsca na ziemi.

• ️ Venture building w INVO: Udział w tworzeniu nowych produktów cyfrowych i stanie się częścią wybranego projektu.

Nasz (krótki) proces rekrutacyjny:

1. Przesyłanie CV: Analiza CV przez nasz zespół rekrutacyjny.

2. Wybór kandydatów: Wybranym osobom prześlemy maila z prośbą o krótki opis projektów. Ze względu na dużą liczbę zgłoszeń, odpowiemy tylko wybranym kandydatom.

3. Analiza projektów: Na podstawie przesłanych opisów wybierzemy kandydatów na rozmowy video.

4. Rozmowa kwalifikacyjna: 30-minutowa rozmowa prowadzona przez Product Managera i Digital Product Advisora, podczas której przedstawimy nasze projekty i wysłuchamy Twojego doświadczenia w zarządzaniu projektami.