Senior IT Project Managera Cloud Solutions

Cześć Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT, zarówno w Polsce, jak i na całym świecie oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. I co najważniejsze, robimy to z pasją. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Idziemy jak burza, dzięki temu, że ciągle mamy pomysły na rozwój naszych produktów. Dlatego szukamy osoby utalentowanej i zmotywowanej, która dołączy do nas na stanowisko Senior IT Project Managera (Cloud Solutions), czyli osoby, która sprawnie zarządza projektami tworząc z nich funkcjonalne produkty IT, a jednocześnie rozumie specyfikę pracy programistów i potrafi być dla nich merytorycznym partnerem. Twoim zadaniem będzie ułożenie standardów pracy w procesach wytwarzania naszych produktów, przedkładanie wizji biznesowej na konkretne, wykonalne i dobrze zaprojektowane rozwiązania, zarządzanie całym cyklem wytwarzania produktu i dostarczenie działającej i stabilnej wersji. Sprawdź poniżej, co oferujemy, czego oczekujemy na tym stanowisku i dołącz do nas Twoja rola będzie kluczowa w poniższych obszarach: Rozwój istniejących produktów: Będziesz zarządzać cyklem życia naszych flagowych aplikacji, które działają produkcyjnie u klientów. Budowa nowego rozwiązania: Poprowadzisz od zera innowacyjny projekt z branży cybersecurity, oparty o chmurę Microsoft Azure. Zbudujesz skuteczne procesy wytwarzania oprogramowania. Twoje kluczowe zadania: Pełne zarządzanie cyklem życia projektów: Od planowania, przez realizację i wdrożenie, aż po monitoring i dalszy rozwój. Koncentracja na stworzeniu wartościowego produktu: Nie tylko będziesz realizować cele projektu, ale też w pełni zaangażujesz się w dostarczenie produktu, z którego będą zadowoleni nasi klienci. Zbudowanie procesów wytwarzania oprogramowania: Nasz zespół znacznie urósł w ostatnim czasie, dlatego chcemy dostosować procesy do rosnącej organizacji przy zachowaniu elastyczności i naszych wartości. Ścisła współpraca z zespołem: Będziesz partnerem dla Kierownika działu IT oraz dla programistów (.NET, React), dbając o optymalizację procesów i wysoką efektywność pracy. Udział w projektowaniu architektury: Weźmiesz udział w tworzeniu koncepcji technicznych, zwłaszcza w nowym projekcie cloudowym (Azure) we współpracy z Liderami danych technologii. Tłumaczenie wymagań biznesowych na zadania techniczne: Zapewnienie, że zespół deweloperski w pełni rozumie cele i priorytety. Planowanie i priorytetyzacja: Będziesz zarządzać backlogiem, harmonogramem i obłożeniem prac, upewniając się, że zespół koncentruje się na najważniejszych zadaniach. Zarządzanie ryzykiem: Proaktywne identyfikowanie zagrożeń, przestojów i i wdrażanie planów naprawczych. Dbanie o wysoką jakość i zgodność z najlepszymi praktykami: Wdrażanie i udoskonalanie procesów związanych z zarządzeniem projektami, wytwarzania oprogramowania oraz standardów DevOps. Komunikacja z interesariuszami: Efektywna współpraca z zespołami technicznymi oraz biznesem. Aktywny udział w dyskusjach technicznych: Twoje zrozumienie technologii pozwoli Ci uczestniczyć w rozmowach o architekturze i proponowanych rozwiązaniach, ułatwiając zespołowi podejmowanie optymalnych decyzji. Kogo szukamy? Posiadasz minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w obszarze tworzenia oprogramowania w różnych metodykach. Możesz pochwalić się sukcesami w optymalizacji i układaniu procesów wytwarzania oprogramowania. Udało Ci się z sukcesem poprowadzić co najmniej 2 projekty od zera do działającego produktu IT (trwające minimum rok). Masz silne zaplecze techniczne (.NET, React, Azure) i dogłębne zrozumienie cyklu wytwarzania oprogramowania (SDLC). Twoje umiejętności techniczne umożliwiają Ci efektywne planowanie i zarządzanie ryzykiem technicznym w projektach. Masz doświadczenie we współpracy i komunikacji z programistami – potrafisz nie tylko delegować zadania, ale także dyskutować o rozwiązaniach technicznych. Cechuje Cię proaktywne podejście, zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania złożonych problemów. Twoja kariera ewoluowała naturalnie w stronę zarządzania, ale wciąż myślisz jak inżynier i jesteś na bieżąco z nowinkami technicznymi. Posiadasz doskonałe umiejętności organizacyjne i liderskie. Potrafisz dostosowywać komunikaty do odbiorcy oraz budować relacje na wszystkich poziomach organizacji. Cechuje Cię elastyczność i otwartość na zmiany. Płynnie komunikujesz się w języku polskim i znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną. Masz doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak: Jira, Confluence, Sharepoint. Mile widziane: Doświadczenie w projektach z obszaru cyberbezpieczeństwa. Znajomość zasad DevOps i doświadczenie we wdrażaniu ich w projektach. Certyfikaty branżowe lub certyfikaty Azure. To długa lista oczekiwań, rozumiemy to i nie chcemy by Cię ona zniechęciła To nie jest lista kompetencji "must have". Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i "na wejściu" nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV W zamian oferujemy: Wynagrodzenie w przedziale: UoP: 18 000 - 24 000 PLN brutto miesięcznie lub B2B: 22 000 – 29 000 PLN netto (+VAT) miesięcznie oraz premie kwartalne. Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00). Jasne i konkretne zasady, cenimy transparentność i szczerość. Możliwość występowania jako prelegent/ka w konferencjach, wydarzeniach branżowych i szkoleniach. Dofinansowanie wypoczynku, czyli wczasy pod gruszą. Dofinansowanie wypoczynku dzieci. Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp. Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence.Dofinansowanie karty Multisport.Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speakerem.Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.