Inspektor

Komenda Wojewódzka Policji w Olsztynie

Warmińsko-Mazurski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor do spraw ochrony osób i mienia
w Zespole ds. Ochrony Osób i Mienia oraz Specjalistycznych Uzbrojonych Formacji Ochronnych Wydziału Postępowań Administracyjnych

Inspektor

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi cały proces służący przygotowaniu decyzji w celu wpisania, odmowy wpisania oraz skreślenia z listy kwalifikowanych pracowników ochrony, wydania, odmowy, zawieszenia i cofnięcia licencji detektywa oraz wydania, odmowy wydania i cofnięcia dopuszczenia do posiadania broni palnej obiektowej. Weryfikuje warunki w zakresie dalszego posiadania ww. uprawnień;
• bsługuje zgłaszających się interesantów w celu przyjmowania wniosków, pism oraz udzielenia wszechstronnych informacji z zakresu ustawy o ochronie osób i mienia, broni i amunicji oraz przekazuje wiadomości w zakresie wymogów i kwalifikacji niezbędnych do uzyskania wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, a także dopuszczenia do posiadania broni palnej obiektowej;
• Realizuje przedsięwzięcia organizacyjno-techniczne związane z egzaminami dopuszczającymi kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej do posiadania broni palnej obiektowej, jednocześnie uczestnicząc w pracach komisji egzaminacyjnej w charakterze członka oraz przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w przedmiotowym zakresie w celu przedłożenia do akceptacji;
• Prowadzi aplikacje „Lista Kwalifikowanych Pracowników” w celu zgodności stanu faktycznego z zapisami w systemie informatycznym Policji oraz aplikacje „KSIP — Broń i Ruch Drogowy";
• Wykonuje zadania związane z procedurą odwoławczą jako organ II instancji od postanowień wydawanych przez Komendantów Miejskich i Powiatowych Policji oraz analizuje ww. postanowienia pod względem formalnym przy wykorzystaniu specjalistycznych programów;
• W ramach koordynacji pracy policjantów organizuje i prowadzi szkolenia dla policjantów, a nadto opracowuje pisemne wytyczne w zakresie zagadnień dotyczących wydawania postanowień opiniujących osoby ubiegające się o dokonanie wpisu lub posiadające wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony oraz detektywa.
• W sytuacjach tego wymagających, zapewnia wsparcie dla etatowych pracowników sekretariatu w zakresie realizacji zadań kancelaryjno-biurowych.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: średnie

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
• Znajomość przepisów dotyczących zagadnień związanych z ochroną osób i mienia oraz bronią i amunicją
• Umiejętność interpretacji odpowiednich przepisów,
• Umiejętność podejmowania właściwych decyzji, umiejętność pracy w zespole umiejętność argumentowania oraz asertywność,
• Umiejętność obsługi komputera,
• Umiejętność działania pod presją czasu,  komunikatywność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub pracy biurowej.
• wykształcenie: wyższe prawo lub administracja

• dyspozycyjność, asertywność
• umiejętność konsultacji kwestii drażliwych

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych .
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-12
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Wojewódzka Policji
  Partyzantów 6/8
  10-521 Olsztyn
  

Warunki pracy

• 
  
• czas pracy 8 godzin;
  
• obsługa klientów zewnętrznych;
  
• wyjazdy służbowe;
  
• praca o charakterze administracyjno - biurowym
  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• 
  
• W ofercie prosimy o podanie numeru ogłoszenia oraz danych kontaktowych – adres e-mail, numer telefonu, adres do korespondencji;
  
• Spełnienie wymagania w zakresie długości doświadczenia zawodowego (jako wymóg dodatkowy) należy udokumentować kopiami dokumentów jednoznacznie potwierdzającymi zamknięty okres świadczenia pracy (m.in. kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, zaświadczeń potwierdzających świadczenie pracy w ramach umów cywilnoprawnych lub wolontariatu/staży/praktyk); Umowy o pracę, umowy cywilnoprawne nie są dokumentami potwierdzającymi okresy doświadczenia zawodowego; Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”. W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  
• Kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
  
• Zatrudnienie nowego pracownika może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika ds. Ochrony Informacji Niejawnych KWP postępowania sprawdzającego zakończonego wynikiem pozytywnym lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa ważnym w Policji wydanym przez uprawniony podmiot;
  Proponujemy następujące warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 1,800 kwoty bazowej (wynagrodzenie zasadnicze członka korpusu służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok). Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy
  
• Publikowany jest wyłącznie wynik naboru wyłonionego do zatrudnienia kandydata;
  
• Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
  

Aplikuj