Szef Działu Development

Copernic to inicjatywa, która zmienia otaczający nas świat na lepsze, za sprawą energii odnawialnej (OZE). Obecnie spalane paliwa takie jak węgiel, ropa czy gaz w znacznym stopniu zatruwają naszą planetę. Emisja CO2 w Polsce jest najwyższa od 20 lat, dlatego naszą misją i celem jest stworzenie Polski bez smogu i węgla A to wszystko dzięki energii słonecznej.Copernic stawia na kompleksowe działanie od projektu, przez budowę, po sprzedawanie energii. Aby to osiągnąć, w ramach Grupy Copernic, działa Copernic Design Studio, Copernic PPA Copernic GO oraz Copernic TERMO. Grupa ma jeden cel, jakim jest suwerenność energetyczna, ale każda ze spółek realizuje inny jego obszar. Jedna firma projektuje, inna buduje, a jeszcze inna sprzedaje energię. Za projekt, cały proces administracyjny i budowę farm odpowiada Copernic Design Studio. W ramach PPA spółka kontraktuje zieloną energię dla firm oraz zapewnia własne źródło OZE, jakim jest farma PV, poza lokalizacją przedsiębiorstwa. Copernic GO to spółka, która realizuje swoje kompetencje w obszarze elektromobilności. Copernic TERMO będzie świadczyć kompleksowe usługi termomodernizacyjne dla klientów indywidualnych, oferując im szeroki wachlarz rozwiązań dostosowanych do ich potrzeb. Naszym celem jest pomaganie ludziom w obniżaniu kosztów ogrzewania, zwiększaniu komfortu termicznego i zmniejszaniu wpływu na środowisko.W Copernicu stawiamy na ludzi proaktywnych, którzy z determinacją i zaangażowaniem będą chcieli zrewolucjonizować różne dziedziny naszego życia. Naszym napędem są ludzie. Zależy nam na współpracy z przedsiębiorczymi i dynamicznymi osobami, pełnymi optymizmu i pozytywnej energii, które w innowacyjny sposób podejdą do stawianych przed nimi zadań. Tworzymy angażujące środowisko, w którym wspólnie mierzymy się z codziennymi wyzwaniami. Cenimy ludzi, którzy są gotowi kwestionować istniejące rozwiązania, myśleć nieszablonowo, przesuwać granice, zmieniać niemożliwe w rzeczywistość oraz potrafią szybko dostosowywać się do zmian.Jeśli chcesz, być częścią dużego, istotnego i co najważniejsze, zmieniającego świat projektu, z niecierpliwością czekamy na Ciebie Nie możemy się doczekać, by poznać Twój punkt widzenia. Pomożemy Ci wykorzystać Twój potencjał Dołącz do nas

Szef Działu Development (OZE)

Twoje zadania:

• Zarządzanie zespołem: Koordynacja pracy zespołu, motywowanie pracowników, delegowanie zadań oraz zapewnienie ciągłego rozwoju kompetencji.
• Nadzór nad projektami: Kontrola pipeline’u projektów, w tym MIC, SMALL, BIG, PV WIND, EV oraz innych. Zarządzanie projektami farm fotowoltaicznych od etapu koncepcji po realizację.
• Optymalizacja procesów: Weryfikacja i udoskonalanie istniejących procesów, tworzenie nowych procedur oraz narzędzi wspierających efektywność pracy zespołu.
• Relacje zewnętrzne: Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
• Analizy i strategie: Nadzór nad działem analiz przestrzennych oraz strategii przyłączeniowych.
• Wsparcie merytoryczne: Zapewnienie wsparcia merytorycznego dla zespołu projektantów, w tym przygotowywanie harmonogramów prac, monitorowanie postępów oraz zarządzanie dokumentacją projektową.
• Odpowiedzialność za wyniki: Zapewnienie terminowego wykonania projektów zgodnie z założonymi budżetami i standardami jakości.
• Optymalizacja rozwiązań: Poszukiwanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technicznych i organizacyjnych, które przyczynią się do zwiększenia efektywności i rentowności projektów.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie: Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w branży OZE, preferowane doświadczenie w dewelopmencie farm fotowoltaicznych.
• Wykształcenie: Wyższe techniczne lub ekonomiczne, preferowane kierunki związane z energetyką, budownictwem lub zarządzaniem projektami.
• Znajomość branży: Dogłębna znajomość rynku OZE, przepisów prawnych oraz technicznych standardów związanych z realizacją projektów.
• Umiejętności: Doskonałe umiejętności organizacyjne, analityczne i komunikacyjne. Zdolność do pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
• Języki: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

• Pracę w środowisku startupowym z dużą niezależnością,
• Możliwość wyboru formy zatrudnienia: umowa o pracę, zlecenie, B2B,
• Wdrożenie do pracy — lubimy dzielić się wiedzą,
• Możliwość pracy przy ciekawych i ciągle rozwijających się projektach,
• Przyjazną atmosferę pracy z bardzo dużą dozą humoru,
• Szerokie perspektywy awansu: od stażysty po Team Leadera - wszystko zależy od Ciebie
• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, refundację okularów, program poleceń pracowniczych, drużyny sportowe, inicjatywy dobroczynne,
• Nieszablonowe integracje: grille, gry planszowe - zawsze jest coś nowego

Aplikuj