Dyrektor Salonu

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay - kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.

Dyrektorodpowiada za wyniki sprzedaży i realizację celów KPI oraz dba o funkcjonowanie operacyjne salonu i płynność zachodzących w nim procesów, zgodnie z odgórnymi standardami. Do zadań managera należy również rekrutacja i motywowanie podległego zespołu, organizacja i nadzorowanie jego pracy oraz dbanie o zwiększanie produktywności i efektywności. Dyrektor dąży też do minimalizacji strat inwentaryzacyjnych i dba o przestrzeganie zasad BHP, regulaminów wewnętrznych i prawa pracy.

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE: 

• kompleksowe zarządzanie podległym salonem 
• praca z produktem w oparciu o wyniki sprzedaży i standardy VM 
• realizacja wyznaczonego planu sprzedaży i innych KPI"s 
• budowanie i motywowanie zespołu 
• miła i profesjonalna obsługa klienta

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA: 

• posiada minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem 
• lubi modę i dobrze odnajduje się w pracy z produktem 
• potrafi motywować innych i osiągać wyznaczone cele 
• jest elastyczna i dynamiczna w działaniu 
• komunikuje się w języku angielskim 
• posiada wyższe wykształcenie (dodatkowy atut)

OFERUJEMY:

• umowę o pracę (bez okresu próbnego)
• ciekawą pracę w branży modowej 
• przyjazną atmosferę w zespole 
• bony zniżkowe na zakupy w salonach LPP 
• program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym 
• dodatkowe benefity (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe) 
• szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Aplikuj nawet jeśli: nie masz doświadczenia, szukasz swojej pierwszej pracy, nie możesz pracować na cały etat - sprawdźmy jak możemy się do siebie dopasować.

Już nie możemy doczekać się Twojej aplikacji