Zastępca Kierownika Sklepu

80 000 pracowników, ponad 3400 sklepów, 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – lider branży retail na polskim rynku, gwarantujący swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju oraz szeroki pakiet benefitów. Aplikuj już dziś i zostań częścią naszego zespołu

W skrócie:

Praca w miejscowości Kodrąb

Umowa o pracę bez okresu próbnego; 

U nas zarobisz od 4550 do 5850 zł brutto z premią;

Pakiet ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny; 

Wymagane doświadczenie w koordynowaniu pracą zespołem. 

O pracy:

Lubisz kontakt z ludźmi i masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem? Dołącz do Biedronki na stanowisko Zastępcy Kierownika Sklepu. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami 

Jakich osób szukamy?

Samodzielnych i proaktywnych w działaniu; 

Nastawionych na realizację celów sprzedażowych; 

Z doświadczeniem w koordynowaniu pracę zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii; 

Komunikatywnych;

Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy; 

Gotowych do pracy fizycznej. 

Co zapewniamy?

Umowę o pracę bez okresu próbnego; 

Wynagrodzenie od 4550 do 5850 zł brutto z premią; 

Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy; 

Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;  Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.  90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. Szkolenia wdrożeniowe;  Możliwość awansu - ponad 90% awansów to awanse wewnętrzne;  Szkolenia rozwojowe, dostęp do platformy e-learningowej;  80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

Za co będziesz odpowiadać?

Planowanie i organizowanie pracy zespołu;  Zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta;  Funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami;  Realizację zamówień;  Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów;  Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;  Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie. 

Etapy procesu rekrutacji:

Analiza i selekcja CV 

Spotkanie rekrutacyjne z Rekruterem oraz Kierownikiem ds. Operacji i Sprzedaży 

Opcjonalnie: Assessment Centre 

Decyzja = informacja zwrotna. 

Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl

Biedronka to my. Codziennie.

---