Pracownik Magazynu

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla ciebie i twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz program wsparcia. Pracując w centrum dystrybucji Lidla możesz też korzystać z opieki fizjoterapeuty i bezpłatnych obiadów Ponadto otrzymasz dodatek za pranie odzieży roboczej i bony świąteczne, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie w pełnieniu obowiązków – opiekę mentora oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć

W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Pracownik Magazynu – Kompletacja towaru (Mroźnia)

Twoje zadania

Przygotowywanie i realizacja zamówień sklepowych Rozmieszczanie i transportowanie towarów w magazynie Dbałość o swoje stanowisko i miejsce pracy Udział w inwentaryzacjach Praca od godz. 06:00 Praca w mroźni (temperatura -24 st. C)

Twoje kompetencje

Odpowiedzialność i dokładność Zaangażowanie Dobra organizacja pracy Umiejętność pracy w zespole Mile widziana komunikatywna znajomość języka polskiego Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne

Oferujemy

Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany u umowie wzrost wynagrodzenia  Bezpłatne obiady Darmową kawę i herbatę oraz codzienną degustację warzyw i owoców Opiekę fizjoterapeuty Pakiet benefitów dla ciebie i twojej rodziny: prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życiebezpłatna aplikacja do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiegokarta MultiSportbony na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszkaProgram Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych Wdrożenie pod opieką Instruktora i Mentora Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu  Możliwość podjęcia pracy od zaraz

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

---