Sales Associate

Job Description

Sales Associate - LEGO Store Poznań

Chcesz dostarczać inspirujących wrażeń z zakupów dla fanów LEGO® w każdym wieku?

Dołącz do zespołu sprzedaży detalicznej marki LEGO® jako Sprzedawca. Poszukujemy energicznych, entuzjastycznych osób, które dołączą do naszego zespołu.

Zapewnij niezapomniane doświadczenia naszym klientom poprzez bezpośrednie interakcje i zabawę

• Ciepłe powitanie i zapewnienie inspirujących wrażeń naszym klientom w każdym wieku.

• Ustalanie indywidualnych potrzeb, prezentowanie oferty i dodatkowych korzyści z zakupu produktów LEGO.

• Współpraca z innymi sprzedawcami, w celu zapewnienia najlepszej możliwej obsługi klientom LEGO.

• Działanie zgodnie z obowiązującymi w firmie procedurami oraz wytycznymi przekazanymi przez przełożonego

• Dbałość o porządek oraz właściwą organizację zaplecza sklepu. Zapewnienie dostępności produktów na hali sklepowej.

• Rozpatrywanie skarg klientów i przekazywanie trudnych sytuacji przełożonemu.

• Przestrzeganie zasad BHP.

Czy masz to, czego potrzeba, aby inspirować i rozwijać pokolenie budowniczych jutra?

• Doświadczenie w handlu detalicznym mile widziane, ale nie jest konieczne.

• Bycie ambasadorem marki i wartości, które reprezentuje firma LEGO.

• Doskonałe umiejętności obsługi klienta.

• Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.

• Znajomość obsługi komputera jest atutem.

• Doświadczenie w pracy z dziećmi mile widziane.

• Gotowość do pracy w elastycznych godzinach, w tym również wieczorami i w weekendy.

Dołącz do globalnej rodziny

Jeśli masz to, czego potrzeba, aby odnieść sukces w tej roli, użyj przycisku APLIKUJ TERAZ.

Dodatkowe informacje:

Stanowisko to obejmuje minimum 10 godzin pracy tygodniowo. Poszukujemy kandydata, który jest w stanie pracować w elastycznych godzinach zarówno w dni powszednie, jak i w weekendy. Aplikując, podaj proszę swoją dostępność.

Uczyń to rzeczywistością

Dzieci są dla nas wzorem do naśladowania. Ich ciekawość, kreatywność i wyobraźnia inspirują wszystko co robimy. Dążymy do stworzenia zróżnicowanej, dynamicznej i integracyjnej kultury zabawy w Grupie LEGO, w której każdy czuje się bezpieczny, ceniony i na właściwym miejscu.

Grupa LEGO jest dumna z tego, że zapewnia równe szanse i działa zgodnie z zasadami akcji afirmacyjnej. Zależy nam na równych szansach zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, narodowość, orientację seksualną, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość płciową lub status weterana.

Wspieramy naszych pracowników w uczestniczeniu w ważnych chwilach w życiu i celebrujemy wszelkiego rodzaju rodziny, a także bliskich, którzy czynią nas tym, kim jesteśmy. Bycie częścią Grupy LEGO oznacza również udział w naszym dorocznym Dniu Zabawy, udział w budowaniu zrównoważonej przyszłości i kontynuowanie naszej misji „inspirowania i rozwijania budowniczych jutra”.

Grupa LEGO jest w pełni zaangażowana w ochronę praw dzieci i dobrostanu dzieci na całym świecie.

Podstawowe obowiązki
Zadania będą przydzielane przez dyżurnego lidera.
- Zapewnienie wyjątkowego doświadczenia każdemu gościowi odwiedzającemu nasze sklepy LEGO poprzez powitanie każdego gościa w danej lokalizacji, wykonywanie wszystkich funkcji kasowych i prezentowanie profesjonalnego, uprzejmego, przyjaznego i angażującego sposobu bycia przez cały czas.
- Zapewnianie czystego, bezpiecznego i stymulującego wizualnie środowiska poprzez codzienne sprzątanie, utrzymywanie ekspozycji sklepowych oraz uczenie się i przestrzeganie standardów wizualnych LEGO Brand Retail.
- Bezpiecznie i wydajnie obsługiwać magazyn sklepu, pomagając w przyjmowaniu towarów, utrzymując magazyn zgodnie ze standardami LBR, znając i przestrzegając wszystkich przepisów bezpieczeństwa oraz powiadamiając kierownictwo o potencjalnych niedoborach.

Here are some of what to expect:

• Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.

• Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

• Wellness – We want you to be your best self, so you'll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based.

• Colleague Discount – We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

• Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

• Your workplace – When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.