Senior Fullstack Developer

Senior Fullstack Developer (Java + Angular) Miejsce pracy: Łódź Technologies we use Expected Java
Angular
Operating system Windows
About the project We're seeking a Senior / Team Lead Fullstack Developer to spearhead the development of several applications for a client in the FinTech sector, focusing on its Digital Platform. This role demands a mix of technical expertise and leadership skills, including code review, SCRUM guidance, and team collaboration. Ideal candidates should have extensive experience in Core Java, Spring framework, Angular 14+, and Agile methodologies, coupled with a proven track record in leading diverse teams and effective communication across global teams.
Your responsibilities Lead development efforts on both backend and frontend for multiple applications within the scope of client’s Digital Platform, including both new and existing projects.
Conduct thorough and constructive code reviews to ensure quality and adherence to best practices.
Actively participate in and guide the team during SCRUM events, technical analysis, and discussions, fostering a productive and collaborative environment.
Instill a sense of ownership and responsibility within the team, encouraging proactive engagement and accountability.
Manage interactions and communications with individuals and teams from different locations, ensuring clear and productive exchanges.
Skillfully handle conflicts and disagreements within the team, promoting a constructive resolution of issues.
Serve as the Single Point of Contact (SPOC) for the local development team, representing their interests and facilitating communication.
Our requirements Proficiency in Core Java v11 and Advanced Java (including JDBC, Collections, Serialization, Memory Management).
Experience with the Spring framework and JPA (Hibernate).
Knowledge of SQL and RDBMS systems.
Expertise in web communication standards: XML, JSON, REST, and familiarity with the OpenAPI (Swagger) specification.
Advanced knowledge of web languages (JavaScript, TypeScript, HTML, CSS), Angular 14+ framework (SPA), and reactive programming (RxJS).
Understanding of GIT, Maven, and npm.
Familiarity with Agile Workflow principles.
Deep knowledge of application security best practices (OWASP).
Experience in leading international technical teams.
Effective management of communication and teams across different locations.
Ability to handle conflict situations.
Experience in managing team development paths and performance.
Fluency in both English and Polish (at least B2 level) is essential.
Visiting our client’s office in Warsaw is required 2-3 days per month.
It is expected that approximately 70% of the time will be spent on development tasks and approximately 30% on tasks related to team development and maintenance.
Optional Experience with the Redux pattern (NgRx) and store management.
Experience with the Nx build system library.
Build and deployment automation (Jenkins, Sonar).
Microservice architecture and development (Spring Boot).
Experience in technical design involvement.
Development opportunities we offer development budget
intracompany training
soft skills training
substantive support from technological leaders
technical knowledge exchange within the company
What we offer 100% remote work
Flexible hours
International projects
Business english lessons
Participation in charity actions
In-house technology workshops
Benefits sharing the costs of foreign language classes
sharing the costs of professional training & courses
remote work opportunities
fruits
integration events
corporate library
no dress code
employee referral program
charity initiatives
Recruitment stages Chat with Our Recruiter
Show Your skills
Meet the Team
CSHARK sp. z o.o. At CSHARK, it’s not about trendy perks or the latest gaming console in the lounge. Based on feedback from our team, what truly counts is an environment conducive to focused work, structured processes, and continuous skill development. We prioritize what genuinely enriches the daily work experience, ensuring that every moment spent with us is both productive and fulfilling.
1. Zgoda na obecny proces rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CSHARK Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-102) przy ul. Rynek 36/37 zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby bieżącego procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że zgoda może być cofnięta w każdym czasie.2. Zgoda na przyszłe rekrutacje:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CSHARK Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-102) przy ul. Rynek 36/37 zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji przez okres 3 lat. Przyjmuję do wiadomości, że zgoda może być cofnięta w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z przetwarzaniem danych osobowych, którego dokonano na tej podstawie.3. Obowiązek informacyjny:Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest CSHARK Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-102) przy ul. Rynek 36/37. Kontakt z administratorem jest możliwy pod adresem e-mail: privacy@cshark.com, lub pisemnie za pośrednictwem danych rejestrowych Administratora.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:● przeprowadzenia procesu rekrutacji w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę cywilnoprawną - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO), tj. niezbędność do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;● udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych w CV oraz dokumentach aplikacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;● realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO;● przeprowadzenia rekrutacji w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO – w zakresie danych wykraczających poza dane wskazane w przepisie;● w celach dowodowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) jakim jest możliwość obrony, ustalenia lub dochodzenia roszczeń a także w celu zapewnienia ciągłości zatrudnienia.Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, dostawcom rozwiązań IT wykorzystywanych podczas rekrutacji, klientom, jak też podmiotom udzielającym administratorowi wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia przetwarzania danych osobowych.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane na serwerach zlokalizowanych w Europejskim Obszarze Gospodarczym i mogą być przekazane – na podstawie standardowych klauzul umownych lub w oparciu o decyzję stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony – do państwa trzeciego w związku z korzystaniem z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft.W przypadku, gdy Pana/Pani dane są przetwarzane w procesie rekrutacji dotyczącej zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a po tym czasie CSHARK może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w zakresie, w jakim przetwarzanie jest niezbędne do obrony, ustalenia lub dochodzenia roszczeń przez okres ich przedawnienia.W przypadku, gdy Pana/Pani dane są przetwarzane w procesie rekrutacji dotyczącej zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną, Pana/Pani dane są przetwarzane przez okres rekrutacji oraz 6 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, w celu umożliwienia CSHARK zapewnienia ciągłości zatrudnienia, tj na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przetwarzane przez okres 3 lat, chyba że zgoda zostanie wycofana przed upływem tego terminu lub po tym czasie zostanie przedłużona o wskazany przez Pana/Panią okres.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w przypadku nawiązania relacji na podstawie umowy o pracę w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie dobrowolne. W przypadku umowy cywilnoprawnej podanie danych osobowych jest konieczne do uczestnictwa w procesie rekrutacji. Konsekwencją niepodania obligatoryjnych danych osobowych będzie odmowa uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym.Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, jednakże cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, któregodokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ponadto, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.