Dyrektor ds. rozwoju rynków zagranicznych

Dyrektor ds. rozwoju rynków zagranicznych Miejsce pracy: Gniezno Twój zakres obowiązków Zarządzanie i rozwijanie działu eksportu w firmie w oparciu o strategię przedsiębiorstwa i cele sprzedażowe.
Budowanie i realizacja strategii eksportowych poprzez wdrożenie niezbędnych zmian w sposobie działania zespołu Eksportu w tym monitorowanie i analiza potencjału rynków zagranicznych, konkurencji i analizowanie trendów w celu wypracowania strategii ekspansji na rynki zagraniczne.
Wypracowanie i wdrożenie (razem z podległym zespołem) zmian w sposobie sprzedaży produktów firmy, mających na celu zwiększenie obrotów bez utraty rentowności i zgodnych z przyjęta strategia rozwoju eksportu.
Współpraca z partnerami biznesowymi, klientami zagranicznymi w celu nawiązywania i utrzymywania relacji handlowych.
Uzgadnianie warunków współpracy z partnerami handlowymi w eksporcie w sposób zapewniający zgodność wspólnych działań z przepisami prawa oraz przyjętą strategią rozwoju rynków zagranicznych
Odpowiedzialność za realizację budżetu, sprzedaży, marży i zysku netto dla działu eksportu.
Dbanie o rozwój zawodowy podległych pracowników oraz prowadzenie rekrutacji nowych osób oraz ich optymalne wdrożenie
Rekomendacja oraz realizacja działań mających na celu wspieranie sprzedaży – targi, imprezy branżowe, działania trade marketingowe itp.
Aktywny udział w procesie tworzenia nowych kolekcji na potrzeby eksportu w oparciu o dane sprzedażowe oraz potrzeby rynkowe.
Raportowanie wyników działu eksportu na najwyższych szczeblach zarządzania firmy.
Nasze wymagania Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem w dziale eksportu
Umiejętność analizy i interpretacji danych rynkowych oraz prowadzenia negocjacji z zagranicznymi partnerami.
Umiejętność budowania strategii eksportowych i działań marketingowych oraz ich realizacji
Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych i strukturalnych związanych z realizacją nowych strategii w przedsiębiorstwie.
Wysokie kompetencje w zarządzaniu ludźmi (zarządzanie zmianą, coaching, umiejętność zarządzania rozproszonym zespołem, umiejętność merytorycznego przekonywania do swoich rekomendacji).
„Znajomość zagadnień prawnych związanych z eksportem będzie dodatkowym atutem”.
Umiejętność przekładania przyjętych ogólnofirmowych celów sprzedażowych na indywidualne cele i zadania dla podległych pracowników.
Rzetelność, kreatywność, dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne. Wysoka kultura osobista oraz otwartość na konstruktywną krytykę
Praktyczne doświadczenie w budowaniu długookresowych planów współpracy z klientami mających na celu wzajemny rozwój biznesu
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem
Znajomość programu Excel w stopniu zaawansowanym
Kompetencje negocjacyjne poparte praktycznym doświadczeniem w szukaniu najlepszych rozwiązań handlowych. Zdolności perswazyjne oraz łatwość w nawiązywaniu relacji z klientem
Zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie poparte praktycznymi doświadczeniami. Kompetencje związane z dążeniem do celu, pozytywnym nastawieniem do zmian, inicjowaniem nowych działań, motywowanie innych do pracy)
Świetna organizacja pracy (także przy pracy zdalnej), umiejętność delegowania zadań i skutecznej ich egzekucji.
Duża dyspozycyjność związana z częstymi delegacjami zagranicznymi
To oferujemy Stabilność zatrudnienia i możliwości rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia dostosowany do pełnionej roli.
Odpowiednie narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, smartfon, etc.)
Bardzo duże możliwości rozwoju zawodowego
Dużą samodzielność w zakresie wykonywanych zadań
Udział w wydarzeniach branżowych, targach zagranicznych
Benefity ubezpieczenie na życie
zniżki na firmowe produkty i usługi
spotkania integracyjne
kawa / herbata
parking dla pracowników
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Briju 1920 Limited z siedzibą w: Kypranoros 13 EVI Building, 1st Floor, Office 103 ., . 1061 Nicosia (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@briju.pl.