Główny Specjalista

Główny Specjalista - Zespół Finansowo -Księgowy (Z-FK) Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1)sporządzanie list płac i innej dokumentacji wymaganej przepisami prawa dla zawartych umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; 2)prowadzenie dokumentacji oraz naliczanie świadczeń wypłacanych w imieniu ZUS; 3)naliczanie i odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy oraz zobowiązań podatkowych; 4)przygotowywanie przelewów z tytułu wynagrodzeń pracowników na rachunki bankowe oraz przelewów z tytułu potrąconych składek ZUS, składek podatku dochodowego i PPK; 5)naliczanie w ustalonym terminie nagrody rocznej i innych; 6)sporządzanie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych ZUS w systemie Płatnik; 7)sporządzanie i wysyłanie deklaracji rozliczeniowych z US –PIT11,PIT4R; 8)wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków, RP7; 9)sporządzanie sprawozdań do GUS; 10)wypłaty z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; 11)archiwizowanie dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw. Nasze wymagania Wymagania niezbędne: 1)wykształcenie wyższe preferowane kierunki wykształcenia: rachunkowość i finanse, ekonomia, prawo, zarządzanie; 2)udokumentowany staż pracy min. 4 lata; 3)udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie zadań wskazanych w ogłoszeniu o naborze; 4)znajomość prawa pracy – Kodeks pracy; 5)ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych ; 6)ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; 7)ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) 8)znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, 9)znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, 10)logiczne myślenie, samodzielność, odpowiedzialność, skrupulatność, dokładność, wnikliwość, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, 11)posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 12)nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe; 13)nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1)umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, obsługa urządzeń biurowych; 2)umiejętność obsługi programu Quorum, Płatnik. To oferujemy Przewidywana kwota wynagrodzenia zasadniczego brutto w przedziale 5400 zł do 7200 zł (plus dodatek funkcyjny plus dodatek za wieloletnią pracę), premia uznaniowa. Wymagane dokumenty i oświadczenia: •list motywacyjny (własnoręcznie podpisany); •kwestionariusz osobowy (do pobrania); •klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów (do pobrania); •oświadczenia dla kandydatów (do pobrania); •kserokopia dokumentu (dyplom) potwierdzającego posiadane wykształcenie; •kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy) potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy; •kserokopie zakresów obowiązków, opisów stanowisk pracy, opinii czy referencji, zaświadczeń o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowiska i opisu wykonywanych zadań potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe w zakresie zadań wskazanych w ogłoszeniu o naborze; •kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) tj. z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty i oświadczenia należy składać w formie pisemnej w zamkniętej kopercie w siedzibie Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie, ul. Nowy Zjazd 1, V piętro lub przesłać za pomocą operatora pocztowego na adres Biura: Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie, ul. Nowy Zjazd 1, 00-301 Warszawa do dnia 19.12.2025 r. (decyduje data wpływu do Biura) z dopiskiem w liście motywacyjnym i na kopercie: "Ogłoszenie nr 24/2025". List motywacyjny, oświadczenia, klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych i kwestionariusz osobowy muszą być własnoręcznie podpisane. W przypadku aplikowania na więcej niż jedno ogłoszenie o naborze, komplet dokumentów aplikacyjnych należy złożyć na każde ogłoszenie osobno. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu związanym z naborem. Nie ma możliwości składania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną oraz poza ogłoszeniem. Kandydaci, którzy spełnili wymagania określone w ogłoszeniu o naborze będą poinformowani telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszym przebiegu naboru. Po przeprowadzonym postępowaniu kwalifikacyjnym informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie (www.mbpr.pl) oraz umieszczona na tablicy informacyjnej w siedzibie Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie. MAZOWIECKIE BIURO PLANOWANIA REGIONALNEGO W WARSZAWIE Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie ul. Nowy Zjazd 1 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze. Ogłoszenie nr 24/2025 Miejsce pracy Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie Nazwa stanowiska główny specjalista Nazwa komórki organizacyjnej Zespół Finansowo -Księgowy (Z-FK) Wymiar etatu pełny etat Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatówAdministratorAdministratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu naboru jest Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie, ul. Nowy Zjazd 1, 00-301 Warszawa, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie.Inspektor ochrony danychMogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora MBPR inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie, ul. Nowy Zjazd 1, 00-301 Warszawae-mail: IOD@mbpr.plCel i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe (w tym dane na temat niepełnosprawności) w zakresie wskazanym w przepisach prawa [1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego naboru lub rekrutacji, natomiast inne dane na podstawie zgody [2], która może zostać odwołana w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu odwołania zgody. Okres przechowywania danychBiuro nie zwraca złożonych dokumentów aplikacyjnych. Dokumenty aplikacyjne złożone w odpowiedzi na ogłoszenie w ramach naboru na stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze, są komisyjnie niszczone po upływie 3 miesięcy od nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w procesie naboru, a w przypadku nie zatrudnienia żadnego z kandydatów – bezzwłocznie po zakończeniu naboru. W przypadku rekrutacji na stanowisko urzędnicze na zastępstwo lub na stanowisko pomocnicze i obsługi - w przypadku, gdy nie podjęto decyzji o zatrudnieniu dokumenty aplikacyjne są komisyjnie niszczone niezwłocznie, nie później niż w ciągu 3 miesięcy od daty wpływu.Odbiorcy danych osobowychPaństwa dane osobowe mogą być udostępniane uprawnionym podmiotom na podstawie przepisów prawa.Przekazywanie danychPaństwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej,Profilowanie Dane osobowe przekazane w toku naboru nie będą podlegały profilowaniu (zautomatyzowanemu przetwarzaniu).Prawa osób, których dane dotycząMają Państwo prawo do:1) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;3) ograniczenia przetwarzania danych osobowych;4) usunięcia danych osobowych;5) wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest dobrowolne, ale niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru. {1} Art. 6 ust. 1 lit. b) i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO) w związku z art. 22{1} § 1, 2, 4 i 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 poz. 1320 z późn. zm.) oraz art. 6 ust. 1 i art. 6 ust. 3 (w przypadku rekrutacji na stanowisko urzędnicze) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w związku z art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (w przypadku danych o niepełnosprawności, w ramach rekrutacji na stanowisko urzędnicze). {2} Art. 6 ust. 1 lit a) RODO;