Logistics Project Manager

W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość. Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Logistics Project Manager (KEP) do jednej ze spółek w Grupie Żabka. Co będzie należało do Twoich zadań? będziesz inicjować i prowadzić projekty w obszarze łańcucha dostaw przesyłek KEP, dbając o ich sprawną realizację; zadbasz o monitorowanie postępów, raportowanie wyników i wdrażanie działań korygujących; skoordynujesz działania centrów logistycznych, terminali i punktów PUDO; przeanalizujesz dane operacyjne, wskażesz wąskie gardła i zaproponujesz usprawnienia zwiększające efektywność; we współpracy z zespołami IT będziesz wspierać automatyzację procesów; zorganizujesz i poprowadzisz pracę liderów magazynowych; poprowadzisz negocjacje z dostawcami usług i zasobów; zidentyfikujesz ryzyka i przygotujesz plany awaryjne; będziesz współpracować z klientami oraz ze spółkami w ramach Grupy Kapitałowej. Kogo szukamy? masz minimum 2 lata doświadczenia w logistyce przesyłek KEP i znasz realia pracy w sortowniach lub centrach logistycznych; wiesz, jak prowadzić procesy od A do Z – od sortowania po zwroty – i potrafisz zadbać o to, by działały sprawnie każdego dnia; masz doświadczenie w pracy z zespołami operacyjnymi, w tym w nadzorowaniu pracowników agencji pracy tymczasowej oraz współpracy z liderami zmian; świetnie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – potrafisz planować, koordynować i rozwiązywać problemy "tu i teraz"; jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną i gotową brać odpowiedzialność za swoje decyzje; cenisz współpracę i potrafisz budować partnerskie relacje zarówno w zespole, jak i z kadrą zarządzającą. Mile widziane certyfikaty z zarządzania projektami (Agile, Scrum, Prince2, PMP); praktyka w pracy z przewoźnikami i operatorami 3PL; znajomość rynku transportowego i kosztów operacyjnych; prawo jazdy kat. B. Co oferujemy? zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę w oparciu o kontrakt B2B; pracę hybrydową (biuro Warszawa Mokotów/home office) oraz jesteś otwarty/a na wizyty w Centrum Logistycznym w Nadarzynie; niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę; możliwość skorzystania z pakietu benefitów, w tym karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej (Luxmed). A do tego: realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi; zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę; miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie; współpracę z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin; czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań. Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy. Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę rekrutacyjną - rozmowę telefoniczną z Mają - HR Generalist. Następnie spotkasz się z Michałem - Chief Operating Officer. Ostatnim etapem będzie rozmowa z Agatą - Head of Internal Operations & HR oraz Julianem – CEO. Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie. Polityka równości W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. ( https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/ )